
- •Тема 1. Введение в программу курса
- •Тема 2. Эволюция управления как научной дисциплины
- •Тема 3. Функции управления
- •Несколько элементарных условий планирования в конкурентной среде.
- •Критерии эффективности целей и планов
- •Типы планирования.
- •3. Ситуационные планы (сценарии).
- •Типы организационных структур
- •Основные типы структур
- •Новые типы организационных структур
- •Современные тенденции развития организационных структур.
- •Факторы изменений организационных структур
- •Структура процесса управленческого контроля
- •Основные процессы установления формальных взаимоотношений в организации.
- •Организации по типу распределения полномочий.
- •Принятие управленческих решений
- •Условия, влияющие на вероятности принятия неправильного решения
- •Процесс принятия рациональных решений
- •Формы обсуждения
- •Метод работы в группе
- •Анализ бизнес – коммуникаций
- •В структуре общения три составляющих
- •Невербальные средства коммуникации
- •Психотехнологии общения.
- •Факторы личностного влияния
- •Техника убеждающего воздействия
- •Обсуждение и коллективные формы беседы.
- •Барьеры и трудности общения.
- •Тема 4. Системный подход к управлению организацией
- •Взаимосвязанность
- •Сложность
- •Конкуренты
- •Экономические факторы макросреды
- •Структура организации
- •Символические факты (внешние факты).
- •Национальный фактор
- •Ц енности и взгляды на жизнь
- •Деление культур по отношению ко времени.
- •Модель Хофидета
- •Тема 5. Стратегическое управление
- •Эволюция стратегического управления.
- •Отраслевой анализ (оа)
- •Ключевые факторы успеха
- •Swot – анализ. Проводится по матрице.
- •Тема 8. Поведенческий подход в управлении (8 часов)
- •Поведенческий подход в управлении
- •Тема 6. Инновационный менеджмент (4 часа)
- •Тема 7. Управление проектами (18 часов)
В структуре общения три составляющих
Коммуникативная – общение, как обмен информацией, ее понимание
Интерактивная – взаимодействие субъектов
Персептивная – восприятие одним партнером по общению другого
Классификации общения
С точки зрения психологии важен интеллект, эмоциональная, образная, ассоциативная составляющие.
С точки зрения интересов сторон – противоборство, компромисс, сотрудничество, нейтралитет.
По числу и характеру вовлеченных – монолог, полилог, диалог.
По организационным формам коммуникационного воздействия – деловой разговор, деловая беседа, обсуждение, спор, полемика, дискуссия, дебаты, прения, диспут.
По средствам коммуникации – вербальные и невербальные. (40 и 60 процентов информации соответственно) См. Reader.
Невербальные средства коммуникации
Оптико-кинетические
//Мимика. Каждая часть лица может что-то выражать. У человека, который говорит неправду, наблюдается асимметрия: лево-правая (кривая улыбка), верх-низ (губы улыбаются, а глаза холодные). Спокойный человек – симметричный человек.
Контакт глаз. По нему можем определить, в какую группу людей вас приписывает собеседник.
Деловой контакт глаз – движемся по треугольнику глаза-лоб.
Дружеский контакт глаз - движемся по треугольнику глаза-губы.
Интимный контакт глаз - движемся по треугольнику глаза-грудь.
Жесты. Открывающие – открытые ладони, закрывающие – сцепленные руки за спиной.
Когда дети лгут – они хотят скрыть ложь и закрывают ее рукой (прикрывают рот).//
Паралингвистические
Происходит одновременно с говорением - Тональность, громкость и т.д //Затухающие тональности на экзамене, обязаловка - монотонное общение//
Экстралингвистические
Происходит междус говорением //Придыхание, смех, плач//
Пространственно – временные
//Неличный контакт лицом к лицу, а на расстоянии – переписка. Задержкой в ответе определяем заинтересованность собеседника. Например, на Востоке длительная пауза – это признак уважения.
Интимно дистанция – до 50 см, дружеская – 50-150 см, дистанция социального действия – 150-300 см. Лектор способен удерживать внимание на расстоянии до 8 м, дальше – только мотивация студента.
Часто используемый прием в следственных органах: следователь регулярно меняет дистанцию, чтобы преступник то раздражался, то расслаблялся. Он не выдерживает и раскалывается. //
Еще какие-то, связанные с запахом
//Чем ближе генотип, тем хуже общение. Если человек однажды почувствовал брезгливость по отношению к другому, то в дальнейшем будет очень сложно поменять к нему отношение//
Итеративная составляющая взаимодействия субъектов.
Пространственный контакт
Психологический
Эмоциональный
Социальный
Собственное взаимодействие
Формы – кооперативная и конкурентная
Перцептивная составляющая
Как осуществляется восприятие
Идентификация. Уподобление себя другому. Постановка себя на его место.
Стереотипизация. Восприятие на основе социальных стереотипов определенной социальной группы //Парень с Первомайки, студент НГУ или студент ЭФ НГУ//
Рефлексия – познание субъектом самого себя через осознание того, как он воспринимается партнером. Механизм довольно сложный.
Обратная связь.
Эмпатия. На основе эмоционального отклика, на уровне чувств.
Типичные ошибки восприятия.
Эффект ореола – общее впечатление о человеке переводится на его личные качества.
Эффект упреждения – на суждения человека влияют сведения, которые объявляет о себе собеседник //В первую очередь это относится к новым знакомым. Для хорошо знакомых людей - наиболее сильно влияет последняя информация.//
Проекция – тенденция воспринимать нежелательные представления о себе, как качество другого человека.
Обзор модели общения.
Любая коммуникация уникальна, но попробуем их систематизировать.
Критерии, по которым делим модели:
1. Психоэмоциональный статус субъекта общения. Зависит от уровня самооценки, позиции человека по отношению к тому, чем он обладает. Бывают психологически комфортные модели (с адекватными уровнями оценки) и психологически дискомфортные (с заниженным).
Комфортные модели:
Познавательная
Экспрессивная
Убеждающая
Ритуальная
Дискомфортные
Заискивающего общения
Обвиняющего общения
Модель расчетливого общения
Отстраненного общения
2. Цель общения – зависит от уровня самооценки.