Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Management.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
475.65 Кб
Скачать

Эволюция стратегического управления.

Бюджетирование с 1900 г.

  1. внешняя среда не меняется

  2. планирование краткосрочно и направлено внутрь организации

Долгосрочное планирование с 1950-х.

  1. тенденции внешней среды пока сохраняются

  2. результаты функционирования улучшаются

  3. планирование от прошлого к будущему

Стратегическое планирование – с 1970-х.

  1. внешняя среда изменчива – требуется прогнозирование

  2. будущее рассматривается с точки зрения возможностей и угроз

  3. планирование от будущего к настоящему (что надо сделать сегодня, что бы получить эффект завтра)

Стратегический менеджмент – с 1990г.

Две взаимодополняющих системы

  1. управление в реальном масштабе времени.

Стратегические решения принимаются на уровне корпорации.

Стратегический менеджмент – комплекс стратегических управленческих решений, дополненные набором конкретных действий, обеспечивающих быстрое реагирование предприятия на изменение внешней среды, которое может повлечь за собой корректировку стратегий.

Типология стратегических управленческих решений:

  1. Высокая степень риска

  2. Революционные подходы

  3. Требует значительных ресурсов

СБЕ – стратегическая бизнес единица – отвечает за выработку решений в конкретной области.

Иерархия стратегических решений

Этапы стратегического менеждмента

Стратегический анализ->

Формулирование стратегии->

Реализация

SWOT- анализ

Видение цели, стратегии

Программы и бюджеты, организационная структура,

Персонал, контроль

Миссия

Компоненты

Акценты

Общая философия

Публичный имидж

Отношение к работникам

Приоритет роста и выживания

Продукты или услуги

Целевые рынки

Технологии

Конкурентные преимущества

Цели компании

Видение -> общая корпоративная цель -> цели СБЕ -> функциональные цели

Ключевые области целеполагания

  1. Финансы

  2. Положение на рынке

  3. Исследования и внедрение новшеств

  4. Производительность труда

  5. Ресурсы и эффективности их использования

  6. Управленческие аспекты

  7. Персонал

  8. Социальная ответственность и этика бизнеса

Критерии качества целей

SMART

Specific (конкуренты и измеримы)

Meaningful (масштабны)

Achievable (достижимы)

Realistic (реалистичны)

Time-based (определен временной горизонт)

Временной анализ внешней среды

Возможности – положительные проявления тенденции внешней среды

Угрозы – отрицательные тенденции

Структура анализа внешней среды

  1. Анализ микросреды

  2. Анализ макросреды

  3. Анализ изменений бизнес-сферы

(1) Stakeholder-analysis

Группы влияния

Аутсайдеры

Инсайдеры

Покупатели

Менеджеры

Поставщика

Персонал

Конкуренты

Акционеры

Главные категории стейкхолдеров

  • Финансирующие компании

  • Менеджеры

  • Служащие

  • Экономические партнёры

Анализ включает

  • Идентификацию и систематизацию основных стейкхолдеров

  • Оценку из целей и интересов

  • Сбор информации о них

  • Использование этих данных в процессе управления

(2) PEST analysis

Political

Economic

Sociocultural

Technological forces

(3) Изменения в бизнес-среды

- расширение предложения продукта, технологическая интеграция, стратегическая интеграция, глобализация.

В XX веке мы бы ограничились (1) и (2), но сейчас надо учитывать и (3).

Глобализация

  1. Активация трансгарничных потоков

  2. Территориальная и институциональная интеграция рынков

  3. Ведет к изменению климата.

Лекция 13

Следующий пункт анализа внешней среды –

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]