3.Охрана труда

3.1 Организация медицинских осмотров (обследований) работников

Предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры рабочих и служащих, проводятся в соответствии с Приказом Минздравмедпрома и Госкомсанэпиднадзора РФ от 05.10.95 № 280/88 "Об утверждении временных перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников", Приказом Минздравмедпрома РФ от 14.03.96 № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" и Приказом Минздрава РФ от 10.12.96 № 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников".

Приказом № 280/88 утверждены:

Временный перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников;

Временный перечень работ, при выполнении которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Приказ № 90 является развитием межведомственного приказа № 280/88.

Приказом № 405 утверждены- положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников; инструкция по применению списка профессиональных заболеваний.

Медосмотры проводятся лечебно-профилактическими организациями, имеющими соответствующую лицензию и сертификат. Осмотр психиатром проводится в психоневрологическом диспансере по месту постоянной регистрации обследуемого.

Медосмотры проводятся в целях предупреждения заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда, а также для профессионального отбора на соответствие медицинских противопоказаний той или иной профессии. Периодичность - один раз в 1,2 или 3 года в зависимости от профессии или рода выполняемых работ. С этими же целями проводится и выявление психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности. К таким противопоказаниям относятся: алкоголизм, наркомания, токсикомания, эпилепсия, пограничная умственная отсталость, дефекты речи и заикание в тяжелой форме и др. Периодичность - один раз в 5 лет.

Работники, подлежащие медицинским осмотрам, определяются центрами Госсанэпиднадзора субъектов РФ совместно с работодателями и профсоюзными или иными общественными организациями (по цехам, профессиям, опасным, вредным веществам и производственным факторам) не позднее 1 декабря предшествующего года.

Работники занятые непосредственным управлением различными видами транспортных средств (автомобильными, городскими, электрическими, воздушными, речными, морскими, железнодорожными) проходят предварительные и периодические медосмотры по спискам профессий, утвержденным соответствующим министерством.

Направление на медосмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника, выдается работодателем на руки работнику.

Работодателю рекомендуется:

• составить в месячный срок после получения от центра Госсанэпиднадзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, поименный список таких лиц с указанием наименования производств, цехов, профессий, вредных, опасных веществ и производственных факторов, воздействию которых подвергаются работники, стажа работы в данных условиях;

• своевременно направить работников на периодические и внеочередные медосмотры при наличии показаний, указывая в направлениях, выдаваемых им на руки, все необходимые сведения;

• не допускать к работе лиц, не прошедших медосмотр либо не допущенных к работе по медицинским показаниям;

• обеспечить лиц, направляемых на предварительные медосмотры, бланками направлений, куда вносятся результаты медицинских обследований и заключение о возможности выполнения по состоянию здоровья поручаемой им работы.

Руководителям учебных заведений, курсов рекомендуется направлять на медосмотры абитуриентов, если они по роду своей будущей деятельности могут подвергаться воздействию вредных, опасных веществ и производственных факторов.

Определение степени утраты профессиональной трудоспособности возложена на медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) субъектов РФ, которые определяют соответствующую группу инвалидности и нуждаемость потерпевшего в дополнительных видах помощи.