- •Вопрос 1. Государственная служба как объект междисциплинарного исследования.
- •Вопрос 2. Государственная служба: понятие, цели, функции.
- •Вопрос 3. Исторические предпосылки создания государственной службы в России.
- •Вопрос 4. Гс как социальный институт
- •Вопрос 5. Гс как публично-правовой институт.
- •Вопрос 6. Социальные приоритеты и функции государственной службы.
- •Вопрос 7. Правовые основы государственной службы.
- •Вопрос 8. Гс как открытая система.
- •Вопрос 9. Принципы гс:
- •Вопрос 10. Организация и функционирование государственной службы.
- •Вопрос 11. Структура, виды и уровни государственной службы.
- •Вопрос 12. Организация и функционирование федеральной государственной службы.
- •Вопрос 13. Должность - первичная единица структуры государственной службы.
- •Вопрос 14. Реестр государственных должностей государственной службы. Категории и группы должностей.
- •Вопрос 15. Классификация должностей государственной службы.
- •16. Модель должности и профессиограмма госслужащего.
- •Вопрос 17. Компетентность госслужащего.
- •Вопрос 18. Прохождение гс – этапы и процедуры.
- •Вопрос 19. Аттестация госслужащих как механизм оценки деятельности и потенциала
- •Вопрос 20.
- •Вопрос 21. Права, обязанности государственных служащих и ограничения на государственной службе.
- •22. Государственная служба как объект и субъект управления.
- •25. Истоки и профилактика отклонений на государственной службе: бюрократизма и протекции.
- •Вопрос 26. Модель государственной службы Франции. Возможности адаптации опыта в условиях России.
- •Вопрос 27. Модель государственной службы Германии. Использование эффективного опыта.
- •Вопрос 28. Модель гс сша.
- •Вопрос 29. Россия на пути интеграции: условия и единые требования государственной службы.
- •Вопрос 30. Планирование карьеры на государственной службе.
- •Вопрос 31. Мировые тенденции развития государственной службы.
- •Вопрос 32.Социальный контроль за деятельностью государственной службы.
- •Вопрос 33.Социологический мониторинг на государственной службе.
- •Вопрос 34. Проблемы морали и профессиональная этика госслужащего.
- •Вопрос 37. Специфика муниципальной службы в рф
- •Вопрос 38. Государственная и муниципальная служба: сходства и различия.
- •39. Информация на государственной службе: общие и специфические требования
- •40. Сущность и правовые основы государственной кадровой политики
- •47. Принципы государственной кадровой политики и механизмы ее реализации.
Вопрос 38. Государственная и муниципальная служба: сходства и различия.
Государственная служба РФ (далее - государственная служба) - профессиональная служебная деятельность граждан РФ(далее - граждане) по обеспечению исполнения полномочий:
РФ;
федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов (далее - федеральные государственные органы);
субъектов Российской Федерации;
органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации (далее - государственные органы субъектов Российской Федерации);
лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов (далее - лица, замещающие государственные должности Российской Федерации);
лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации (далее - лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации).
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта),
Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
Отсюда:
Сходства |
Различия |
Соответствие общим принципам проф.организации; Необходимость единого источника управления в РФ; |
Определенная самостоятельность ГС, связанная с различием задач, функций, полномочий гос. и муниц. службы; |
Значит важным отличительным признаком, которым обладает муниципальная служба является то, что это деятельность по исполнению полномочий органов местного самоуправления, то есть деятельность, находящаяся в подчинении муниципального образования, а муниципальные служащие получают денежное содержание из местного бюджета.
Более общим для государственной и муниципальной службы является термин “публичная служба”. Публичная служба – это служба в органе публичной власти. С этой точки зрения можно говорить о том, что нормы муниципального права являются источником публичной службы (то есть службы государственной). Так как органы местного самоуправления не признаются государственными органами, то и работники в этих учреждениях не могут называться государственными служащами.
39. Информация на государственной службе: общие и специфические требования
Основной целью использования информационных технологий в деятельности федеральных органов государственной власти является повышение эффективности механизмов государственного управления на основе создания общей информационно-технологической инфраструктуры, включающей государственные информационные системы и ресурсы, а также средства, обеспечивающие их функционирование, взаимодействие между собой, населением и организациями в рамках предоставления государственных услуг.
Информация о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления – информация (в том числе документированная), созданная в пределах своих полномочий государственными органами, их территориальными органами, органами местного самоуправления или организациями, подведомственными государственным органам, органам местного самоуправления, либо поступившая в указанные органы и организации. К информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления относятся также законы и иные нормативные правовые акты, а к информации о деятельности органов местного самоуправления – муниципальные правовые акты, устанавливающие структуру, полномочия, порядок формирования и деятельности указанных органов и организаций, иная информация, касающаяся их деятельности.
Так, режим информационного обеспечения функционирования государственной службы, а также деятельности государственного служащего определяется Федеральным законом от 13 января 1995 г. «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», Федеральным законом от 27 июля 2006 г. «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» , Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и др.
Информационное обеспечение государственной гражданской службы должна базироваться на следующих принципах:
• вертикальная и горизонтальная интеграция имеющихся и вновь создаваемых информационно-правовых систем;
• создание единой коммуникационной среды;
• строгое соблюдение международных стандартов;
• открытость систем, обеспечивающая объединение имеющихся вычислительных ресурсов различных архитектур и возможность дальнейшего их наращивания;
• единство программно-технических, архитектурных, технологических, организационных принципов построения систем правовой информации;
• ведение эталонных баз данных в организациях, ответственных за создание законодательных и нормативных документов;
• обеспечение интерактивного доступа пользователей к интегрированной территориально-распределенной базе данных правовой информации;
• организация многоуровневой защиты информации;
• максимальное использование готовых программно-технических решений и функционирующих систем;
• распространение прогрессивных информационных технологий и перспективных программных продуктов среди абонентов систем правовой информации.
Основными требованиями при обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления являются:
• достоверность предоставляемой информации;
• соблюдение сроков и порядка предоставления информации;
• изъятие из предоставляемой информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления сведений, относящихся к информации ограниченного доступа;
• учет расходов, связанных с обеспечением доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, при планировании бюджетного финансирования указанных органов.
