- •Характеристика на студента
- •Дата «___» _____________ ____
- •Тема 1. Організація облікового процесу загальна інформація про досліджуване підприємство
- •I. Загальні положення
- •II. Мета та предмет діяльності товариства
- •III. Зовнішньоекономічна діяльність
- •IV. Учасники товариства, їх права та обов'язки
- •V. Майно товариства
- •VI. Статутний капітал товариства
- •VII. Господарська діяльність товариства
- •VIII. Утворення і використання коштів товариства, оплата праці
- •Iх. Структура і управління товариством
- •Учасники
- •Положення про облікову політику
- •1. Загальні положення
- •2. Організаційно-технічні складові облікової політики
- •3. Методична складова облікової політики
- •4. Зміни облікової політики
- •Положення про бухгалтерію
- •1. Загальні положення
- •II. Обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •V. Взаємовідносини з іншими підрозділами
- •Посадова інструкція головного бухгалтера
- •I. Загальні положення
- •II. Завдання та обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •V. Головний бухгалтер повинен знати:
- •VI. Кваліфікаційні вимоги
- •VII. Інші положення
- •Висновки та пропозиції за результатами проходження виробничої практики з дисципліни «Організація обліку» за темою «Організація облікового процесу»
- •Дата «___» _____________ ____
- •Тема 2. Організація обліку активів
- •2.1. Організація обліку довгострокових активів Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку довгострокових активів
- •Графік документообігу по _________________________________________ (витяг)
- •2.2. Організація обліку оборотних активів Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку предметів і продуктів праці
- •Перелік посадових осіб, з якими підписаний договір про повну матеріальну відповідальність
- •Перелік посадових осіб та працівників підприємства, які мають право на отримання готівкових коштів
- •Графік документообігу по _________________________________________ (витяг)
- •Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку дебіторської заборгованості
- •Графік документообігу по _________________________________________ (витяг)
- •Розрахунок встановлення ліміту залишку готівки в касі
- •1. Касові обороти
- •Посадова інструкція касира
- •I. Загальні положення
- •II. Завдання та обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •V. Умови роботи
- •Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
- •Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку грошових коштів
- •Графік документообігу по _________________________________________ (витяг)
- •Висновки та пропозиції за результатами проходження виробничої практики з дисципліни «Організація обліку» за темою «Організація обліку активів»
- •Дата «___» _____________ ____
- •Тема 3. Організація обліку пасивів
- •3.1. Організація обліку власного капіталу
- •Перелік створюваних на підприємстві резервів (фондів) та порядок формування й використання коштів таких фондів
- •Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань
- •Графік документообігу по _________________________________________ (витяг)
- •3.2. Організація обліку зобов’язань
- •Положення про оплату праці працівників
- •I. Загальні положення
- •II. Порядок оплати праці працівників ______________________________
- •Оплата та нормування праці в рослинництві
- •Оплата праці трактористів-машиністів
- •Оплата праці водіїв автомобілів
- •Оплата праці в тваринництві
- •Оплата праці працівників будівельної бригади
- •Оплата праці в підсобних підприємствах
- •Оплата праці керівників, спеціалістів та службовців, обслуговуючого персоналу
- •III. Відповідальність
- •Правила внутрішнього трудового розпорядку
- •I. Загальні положення
- •II. Порядок прийняття на роботу та звільнення працівників
- •III. Робочий час і час відпочинку на підприємстві
- •IV. Основні обов’язки працівника та роботодавця
- •V. Права працівника та роботодавця
- •VI. Відповідальність працівників за порушення Правил.
- •VII. Заохочення за успіхи в роботі.
- •VIII. Додаткові умови
- •Штатний розпис
- •Індивідуальний графік роботи бухгалтера по оплаті праці центральної бухгалтерії
- •Перелік податків, зборів, внесків, обов’язкових платежів, що сплачуються підприємством
- •Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку зобов’язань
- •Графік документообігу по _________________________________________ (витяг)
- •Висновки та пропозиції за результатами проходження виробничої практики з дисципліни «Організація обліку» за темою «Організація обліку пасивів»
- •Дата «___» _____________ ____
- •Тема 4. Організація обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства Індивідуальний графік роботи бухгалтера виробничого відділу центральної бухгалтерії
- •Витяг з робочого плану рахунків ___________________________ щодо обліку витрат, доходів і результатів діяльності підприємства
- •Висновки та пропозиції за результатами проходження виробничої практики з дисципліни «Організація обліку» за темою «Організація обліку доходів, витрат і результатів діяльності підприємства»
- •Дата «___» _____________ ____
- •Тема 5. Організація робіт з узагальнення даних обліку при складанні звітності
- •Перелік посадових осіб, які складають, підписують звітність та несуть відповідальність за подання її за призначенням у встановлені законодавством строки
- •Звіт про фінансові результати
- •I. Фінансові результати
- •II. Елементи операційних витрат
- •III. Розрахунок показників прибутковості акцій
- •Звіт про рух грошових коштів
- •Звіт про власний капітал
- •Примітки до річної фінансової звітності
- •I. Нематеріальні активи
- •II. Основні засоби
- •III. Капітальні інвестиції
- •IV. Фінансові інвестиції
- •V. Доходи і витрати
- •VI. Грошові кошти
- •VII. Забезпечення і резерви
- •X. Нестачі і втрати від псування цінностей
- •XI. Будівельні контракти
- •XII. Податок на прибуток
- •XIII. Використання амортизаційних відрахувань
- •XIV. Біологічні активи
- •XV. Фінансові результати від первісного визнання та реалізації сільськогосподарської продукції та додаткових біологічних активів
- •Висновки та пропозиції за результатами проходження виробничої практики з дисципліни «Організація обліку» за темою «Організація робіт з узагальнення даних обліку при складанні звітності»
- •Відгук керівника практики від університету про якість виконання студентом програми практики
- •Відмітки про проходження виробничої практики
Iх. Структура і управління товариством
9.1. Управління Товариством здійснюється на основі принципів реалізації прав власника майна (Учасників) по господарському використанню свого майна. Органами управління Товариства є:
− вищий орган - __________________________________________________________;
− виконавчий орган - ______________________________________________________;
− контролюючий орган — _________________________________________________.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Х. ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ. СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
10.1. Трудовий колектив Товариства складають всі громадяни, що приймають участь своєю працею в його діяльності на основі трудового договору або контракту.
Товариство забезпечує всім працюючим безпечні умови праці і несе відповідальність за шкоду, заподіяну здоров'ю і працездатності працівників.
Прийняття, переведення і звільнення робітника, робочий час і час відпочинку, охорона праці, трудова дисципліна, оплата праці та інші питання трудових відносин регулюються також правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими терміном на 2-3 роки, не менше як 2/3 голосів. Повноваження Ради трудового колективу визначаються зборами трудового колективу.
10.2. Працівники Товариства підлягають соціальному, медичному страхуванню і соціальному забезпеченню в порядку і на умовах, що обумовлені в трудовому договорі, контракті або колективному договорі (у випадку його укладання).
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
ХI. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ
11.1. Зміни та доповнення до статуту можуть бути внесені на підставі рішень Учасників, згідно чинному законодавству України і зареєстровані органами державної реєстрації.
ХII. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА
12.1. Порядок ліквідації та реорганізації Товариства визначається рішенням зборів Учасників і діючим законодавством.
Припинення діяльності Товариства відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації з дотриманням вимог антимонопольного законодавства.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Цей Статут укладено на невизначений термін. Дія Статуту припиняється у випадках реорганізації або ліквідації Товариства.
Статут складено українською мовою, в _______________ екземплярах.