Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры по методологии и методике социологическог...doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
928.77 Кб
Скачать

71. Пилотажное исследование, его функции, особенности организации.

Пилотажное исс-ние - это разновидность методич-го исс-я, направленного на апробирование методик, инструментов исследования.

определение валидности (надежности) применяемых анкет, бланков интервью и т.д. При этом определяется возможная мера искажения полученной инфо. из-за вероятности барьеров языкового, психологического или иного хар-ра, возникающих в процессе общения социолога с респондентами Такие исследования проводятся на этапе разработки программы. В ходе исследования отрабатывается язык анкеты, понятийная формулировка слов, измерительные возможности шкал, апробируется композиционная стройность анкеты и организация самого исс-я. Апробируя анкету, исследователь отвечает на вопросы:

1. все ли респонденты воспринимают язык анкеты одинаково (или для кого-то он трудный, а для других примитивный)?

  1. все ли варианты вопросов и ответов понятны;

  2. не слишком ли абстрактны или конкретны вопросы;

  3. понятны ли единицы измерения анкеты,

  1. нет ли опасности получения угодных или стереотипных ответов;

  2. не слишком ли многочисленны варианты ответов на вопрос;

7. достаточно ли компетентны респонденты при ответе на вопрос и т.д.

Для пилотажа подбираются представители тех социальных групп, которые мы опрашиваем, изучаем

Пилотаж осуществляется несколькими исследователями одновременно, чтобы сверять результаты Пилотаж чаще всего охватывает небольшие совокупности (до 100 человек)

Технология пилотажа предусматривает последовательное выполнение следующих операций: коллективное обсуждение исслед-ми первого варианта инструментов с целью фиксации в них сомнительных моментов, их возможных модификаций и трансформаций; I (размножение первого варианта инструментария;

2)подбор специалистов, способных к качественному пилотажу инструментария;

3)определение немногочисленных репрезентативных групп генеральной совокупности, обследование которых позволит

усовершенствовать инструментарий;

4)апробация инструментов в этих группах; 5) коллективное подведение итогов пилотажа;

6)внесение соответствующих корректив в первичный инструментарий,обработка его окончательного варианта;

7) тиражирование итогового инструментария

Таким образом итогом пилотажа является переделывание инструмента Если пилотаж проведен недостаточно качественно, то неизбежно снижение валидности (обоснованности и достоверности) выводов социологов. Если, к примеру, в анкете сохранится хотя бы один вопрос, по разном) понимаемый людьми с неодинаковым образовательным уровнем, то образуется ситуация несопоставимости ответов на него лиц с высшим, средним и иным образованием В такой ситуации исчезает право на выводы, основанные на сравнении мнений людей с неодинаковы образовательным цензом Если же такие выводы делаются, то возникает сомнение в их истинности.

Не смотря на важность пилотажа, он не может быть слишком длительным. В противном случае сократится время на последующие этапы исследования, которые более трудоемки и не менее ответственны. Длительность и эффективность пилотажа определяется, прежде всего, квалификацией исследователя.

72. Экспертный опрос как метод социологического исследования. Основное назначение, область использования.

ЭО - это разновидность опросных методов, в котором респондентами являются эксперты - специалисты в определенной области деятельности (в отличии от массового опроса, где респонденты - представители объекта исследования). Область применения: 1) ЭО применяется тогда, когда он выступает заменителем массового опроса. Например, социолог, изучающий соц. напряженность в городе (в стране в целом) может пойти двумя путями

использование массового опроса для выяснения причин соц. напряженности, готовности к открытым формам протеста или же использование ЭО для оценки масштабов напряженности, ее меры, готовности к открытым формам протеста (психологи, руководители предприятий, профсоюзов) Выбор в пользу использования ЭО происходит по соображениям экономической выгоды. Целым рядом исследователей доказывается, что результаты и в том, и в другом случае получаются примерно одинаковые. Но существует надежности результатов. В кон. 80-х гг. было открыто такое явление как «асимметрия приписывания», которая означает то известное обстоятельство, что человек склонен выставлять себя в лучшем свете, те. приписывать себе более благородные мотивы поступков, чем другим; приписывать успешность деятельности себе, а неспешность объяснять обстоятельствами; считать свою профессию в значительной мере лучше, чем дело других. Было установлено, что в зависимости от позиции, в которой находится респондент, т.е в позиции деятеля или наблюдателя получается и разное видение ситуации, разные ответы. .

1 )В рамках ЭО эксперта находятся в позиции наблюдателя, они оценивают других. Есть основание утверждать, что данные массовых опросов могут отличаться от данных ЭО. Тем более, что экспертами, как правило, выступают люди, в той или иной мере отвечающие за эту ситуацию.

2)ЭО используется тогда, когда никаким другим способом получить информацию невозможно. Например, мы изучаем отношение людей к своей работе, понимая его не только как субъективное отношение, но и как отношение, которое проявляется в поведении. Таким образом, мы используем субъективные и поведенческие показатели. Информацию о поведении можно получить, опрашивая руководителей.

3)Использование ЭО для прогнозирования развития того или иного соц явления, его социальных и экономических последствий.

4)при оценке значимости соц. явления, процесса в общественной жизни

5)выявление и оценка спектра возможных управленческих явлений изучаемой проблемы в прикладных социологических исследованиях При использовании методик ЭО нужно помнить, что полученные выводы имеют тенденцию к усреднению мнений и поэтому не могут оказаться полезными для оценки нестандартных явлений. Данные ЭО носят субъективный характер.