Тема 6. Формы и системы оплаты труда

Задача 1

Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности работ – 100 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены – 8 часов. За месяц изготовлено 1008 изделий.

Определите: 1) норму выработки в месяц (шт.); 2) сдельную расценку на изделие (руб.); 3) размер месячной заработной платы, если за каждый процент перевыполнения выплачивается премия 1,5% от заработка по сдельным расценкам.

Решение:

12мин = 0,2 часа

Нвыр = 24*8/ 0,2 = 960 шт

Сдельная расценка за изделие = 100*0,2= 20 руб

Процент перевыполнения: (1008-960) /960 = 5%

З = 20*1008 + 20*1008*0,015*5 = 21672 руб

Задача 2

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 119 руб./час. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц:

а) при простой повременной системе оплаты труда;

б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);

в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 41,65 руб.);

г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);

д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).

Решение:

Зпов. = Тст*Тфакт = 119*7*20 = 16660 руб

Зпов.прем. = 16660*1,1 = 18326 руб

Зсд = Рс*q = 460*41,65 = 19159руб

Зсд.прем= 19159+19159*15*0,005 = 20595,925 руб

Превышение нормы выработки = (460-400) /400 =15%

Зсд.прогр. = 19159+(460-400)*41,65*1,8 = 23657,2 руб

Задача 3

Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки продукции на 120%. Его заработок по прямым сдельным расценкам составил 14000 руб. на норму выработки. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию, выработанную сверх нормы до 110%, повышаются в 1,2 раза, от 110 до 120% - в 1,4 раза.

Определите полный заработок рабочего.

Решение:

100% – 14000 руб

110% - (14000*1,2) – 14000 = 2800 руб

120% - (14000*1,4) – 14000 = 5600 руб

Задача 4

Рабочий-повременщик отработал 170 часов и в течение месяца сэкономил материалов на 26000 руб. На предприятии действует положение о премировании за экономию материалов в размере 10% от суммы экономии. Тарифная часовая ставка – 80 руб.

Определите заработную плату рабочего.

Решение:

Зповр = 170*80+26000*0,1 = 16200 руб

Задача 5

Определите расценки и заработок рабочего 5-го разряда за выполнение операций по обработке деталей :К1, К2, К3 при следующих данных:

Показатели	Обрабатываемые детали
	К1	К2	К3
Разряд работы	V	VI	IV
Часовая тарифная ставка, руб.	126	130	120
Штучная норма времени, мин.	16	14	17
Фактически изготовлено, шт.	120	180	160
РЕШЕНИЕ:
Расценка = Тс*Нвр	126*16/60=33,6	130*14/60=30,3	120*17/60=34
Заработок = Рс*q	33,6*120 = 4032	5454	5440

Задача 6

Бригада рабочих из четырех человек выполняет сборку изделий. Норма времени – 10 час./шт. Бригада собрала за месяц (20 раб. дней) 18 изделий:

Показатели	Значения показателей
Разряд рабочих	VI	V	IV	III
Фактически отработано дней в месяце	20	17	18	20
Коэффициент трудового участия	0,8	1,1	0,9	1,2
Часовая тарифная ставка, руб./ч.	138	130	122	115

Определите расценку за единицу работы и заработок каждого члена бригады.

Решение: