Тема 5. Кадры предприятия и производительность труда

Задача 1

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 400 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 10 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 10 чел., призваны в Вооруженные силы – 5 чел. В течение года принято на работу 20 чел.

Рассчитайте показатели движения кадров: коэффициенты оборота по приему, по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициенты замещения и постоянства кадров.

Решение:

Кпр = Рпр/Рср.сп = 20/400 = 5%

Квыб = (10+5+10+5) / 400 = 7,5%

Ктек = (10+5) /400 = 3,75%

Кзам = Рприн/Рвыб = 20/(10+5+10+5) = 66,7%

Кпост = (Рср.с.-Рув) /Рср.с. = (400-10-5-10-5) /400 = 92,5%

Задача 2

На начало месяца на предприятии числилось 100 чел. 5-го числа уволилось 3 чел., 20-го числа приняли двух работников, 28-го числа приняли еще трех работников.

Рассчитайте среднемесячную численность работников предприятия, при условии, что месяц – 30 дней. Определите показатели движения кадров в течение месяца.

Решение:

Рср.сп = (100*4 +97*15+99*8+102*3) /30 = 98 чел

Кпр = 5/98 = 5,1%

Квыб = 3/98 = 3,06%

Задача 3

Определите плановую численность рабочих сдельщиков, если нормативная трудоемкость товарной продукции по действующим нормам составляет 3600 тыс. нормо-часов. Коэффициент выполнения норм – 1,2. В плановом году 365 дней, из них 104 выходных и 8 праздничных. Планированные невыходы на работу предусмотрены в размере 10% от номинального фонда времени. Средняя продолжительность рабочего дня 8,0 часов.

Решение:

Fэф = (365-104-8)*8*(1-0,1) = 1821,6 час

Рсд = (∑qt) /Fэф*Квн = 3600000/1821,6*1,2 = 1647 чел

Задача 4

Исходные данные для расчета:

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Трудоемкость изготовления единицы продукции, нормо-час.	30	25
Выпуск продукции, шт./час.	1650	1650
Годовой эффективный фонд времени 1 рабочего, час.	1860	1860
Коэффициент выполнения норм	1,15	1,2

Определите:

- экономию численности рабочих за счет автоматизации производственного процесса;

- рост производительности труда рабочих.

Решение:

Рсд(0) = 1650*30/1860*1,15 = 23 чел

Определяем экономию численности:

(25-30)*1650/1860*1,12 = 3,6 чел

Определяем рост производительности труда:

П = 3,6/(23-3,6) = 18,6%

Задача 5

Определите трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, а также рост производительности труда на основе следующих данных:

1) трудоемкость товарной продукции по плану – 30 тыс. нормо-часов;

2) плановый объем выпуска в натуральном выражении – 200 шт.;

3) фактическая трудоемкость товарной продукции – 26 тыс. нормо-часов;

4) фактический выпуск продукции – 220 шт.

Решение:

t = F/Q – сколько времени требуется для производства ед.продукции

tед.пл. = 30/200 = 0,15 тыс руб/шт

tед.пл. = 26/220 = 0,12 тыс руб/шт

П(производительность) – кол-во продукции, приходящееся на ед.времени)

Ппл = 200/30 = 6,67 шт/тыс час

Пфакт = 220/26 = 8,46 шт/тыс час

∆П = (8,46-6,67) /6.67 = 26,9%

Задача 6

В истекшем году списочный состав цеха был 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30%, увеличив производительность труда работников лишь на 10%.

Определите численность рабочих на планируемый год с учетом поставленных планов.

Решение:

П = Q/Численность

40*(1,3/1,1) = 47 человек

Задача 7

Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 200 тыс. тонн. Сведения о численности работников и годовом фонде времени представлены в таблице:

Категория	Численность, чел.	Годовой фонд рабочего времени одного работника, час.
Рабочие: основные вспомогательные	100 50	1712 1768
Руководители	15	1701
Специалисты	10	1701
Служащие	5	1768

Рассчитайте выработку на 1 рабочего и на 1 работающего; показатели трудоемкости: технологическую, производственную, полную.

Решение:

Производительность труда характеризуется показателями выработки и трудоемкости.

1. Рассчитываем показатели выработки:

а) выработка на одного производственного (основного) рабочего

ПТ = К / Ч = 200 / 100 = 2 тыс. т/чел.;

б) выработка на одного рабочего

ПТ = К / Ч = 200 / (100 + 50 ) = 1,333 тыс. т/чел.;

в) выработка на одного работающего

ПТ = К / Ч = 200 / (100 + 50 + 15 + 10 + 5)  = 1,111 тыс. т/чел.

2. Рассчитываем показатели трудоемкости:

а) трудоемкость технологическая

Т = З_тр / В = 100 · 1 712 / 200 = 0,856 чел.·ч/т;

б) трудоемкость производственная

Т = З_тр / В = (100 · 1 712 + 50 · 1 768) / 200 = 1,298 чел.·ч/т;

в) трудоемкость полная

Т = З_тр / В = (100 · 1 712 + 50 · 1 768 + 15 · 1 701 + 10 · 1 701 +

+ 5 · 1 768) / 200 = 1,555 чел.·ч/т.