- •Пояснювальна записка
- •Тематика самостійних робіт з предмету „Економіка торговельного підприємства”
- •Самостійна робота № 17 Амортизаційна політика підприємства
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •Самостійна робота № 18 Визначення вартості основних фондів розрахунок амортизаційних відрахувань
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •Завдання № 1.
- •Завдання № 2.
- •Самостійна робота № 19 Оборотні кошти торгівельного підприємства та ефективність їх використання
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •Сума оборотних коштів
- •Завдання № 1.
- •Завдання № 2.
- •Самостійна робота № 20 Поняття й основні елементи структури управління персоналом
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •Самостійна робота № 21 Система матеріального стимулювання персоналу
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •Самостійна робота № 22 Оцінка та розрахунок фонду оплати праці
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Самостійна робота № 23 Аналіз витрат обігу в цілому та по статтям
- •1. Завдання для самостійної роботи:
- •Методичні вказівки:
- •7. Для виявлення впливу зміни ціни на рівень витрат необхідно визначити рівень витрат за звітний рік, що залежить від зміни цін, тобто (Рв.Ц.):
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2
- •Завдання № 3
- •Самостійна робота № 24, 25 Розрахунок витрат обігу за статтями
- •1.1. У даній темі студенти повинні розглянути слідуючи вузлові питання:
- •Методичні вказівки:
- •Завдання № 1
- •Завдання № 2.
- •Завдання № 3.
- •Завдання № 4.
- •Завдання № 5.
Завдання № 1
Провести аналіз показників з праці і заробітної плати.
Показники |
Базовий рік |
Звітний рік |
Динаміка, % відхилення "+","-" |
1. Товарообіг. |
4900 |
5200 |
|
2. Середньоспискова чисельність працівників, чол. |
160 |
165 |
|
3. Середньорічна продуктивність праці. |
|
|
|
4. Витрати на заробітну плату:
|
262,2 |
5,5% |
|
5. Середньорічна заробітна плата 1 працівника. |
|
|
|
Зробити висновки.
Визначити вплив: інтенсивних і екстенсивних чинників на зміну товарообігу.
Вплив чисельності: ΔЧ*Пбаз.(екстенсивний фактор).
Вплив продуктивності: ΔП*Звіт. (інтенсивний фактор).
Завдання № 2
Визначте суму і рівень фонду оплати праці на рік по підприємству.
Показники |
|
І. Звітний рік. |
|
1. Фактичний товарообіг, тис.грн. |
138,0 |
2. Фонд заробітної плати, тис.грн., в тому числі: |
75,6 |
2.1. Фонд основної заробітної плати, тис.грн., із нього - заробітна плата за відрядними розцінками, тис.грн. |
45,4
32,0
|
2.2. Фонд додаткової заробітної плати, тис.грн. |
19,5 |
2.3. Інші заохочувальні та компенсаційні витрати, тис.грн. |
10,7 |
ІІ. Плановий рік. |
|
1. План товарообігу. |
1460 |
2. Прогнози для визначення фонду заробітної плати. |
|
2.1. Фонд основної заробітної плати відрядникам, % |
Зросте пропорційно товарообігу |
2.2. Чисельність і оклади погодинників. |
Без змін |
2.3. Фонд додаткової заробітної плати у відсотках до основної зарплати, % |
Залишиться на рівні звітного року |
2.4. Питома вага інших заохочувальних і компенсаційних виплат у всьому фонді заробітної плати зменшиться відносно звітного періоду, % |
-1,2% |
Обґрунтуйте розрахунок.
1.3. Контрольні питання:
Дайте характеристику сутності та методики проведення аналізу фонду оплати праці.
Назвіть фактори, які визначають зміну обсягу фонду оплати праці.
З яких елементів складається фонд оплати праці.
Як розраховується фонд основної заробітної плати.
Як розраховується додаткова заробітна плата та інші компенсаційні виплати.
1.4. Результати самостійної роботи оформити у формі:
звіту
тезів
Література:
Мазаракі А.А. та інші “Економіка торговельного підприємства” - К.,1999 р
Брагін Л.А. “Торгове діло” – М, 2000 р.
Бланк І.А. “Торговий менеджмент” – К., 1997 р.
Івахненко В.М. “Економічний аналіз” – К., 1999 р.
Брютіна М.С. “Економічний аналіз торгової діяльності” – М., 2000 р.
Яковлєв Ю.П. Економіка торгівлі: Навч. посіб. – Херсон: Олді-плюс, 2004 р.