Сума оборотних коштів

О дноденний випуск продукції

відповідно за планом і фактично

Сума визволених Відхилення між Одноденний

коштів (або додаткове = фактичною оборотністю * фактичний

залучення) у днях і плановою випуск

1.2. Вирішити задачі і зробити висновки:

Завдання № 1.

Визначити показники ефективності використання оборотних коштів: коефіцієнт оборотності, коефіцієнт завантаження та тривалість одного обороту на підставі таких даних.

Показники	Варіанти
	1	2	3	4
1. Норматив оборотних коштів, дні	50	52	78	70
2. Фактична реалізація продукції в оптових цінах.	6686	7434	7660	6252
3. Залишки оборотних коштів на дати балансу 01.01 01.04 01.07 01.10 01.01 наступного року	980 985 1008 1050 1120	1160 1162 1168 1170 1190	1220 1240 1250 1275 1280	850 891 892 902 924

Зробити висновки.

Завдання № 2.

Визначте ефективність використання оборотних коштів і суму визволених коштів по підприємству (або додатково залучених).

Показники	Варіанти
	1	2	3
1. План реалізації продукції.	2000	4100	3200
2. Фактична реалізація продукції.	2400	4500	3600
3. Норматив власних оборотних коштів.	200	420	300
4. Фактично використано власних оборотних коштів.	200	480	320

1.3. Контрольні питання:

1. Що Ви розумієте під поняттям обігові кошти?

2. Яке значення мають обігові кошти для діяльності підприємства?

3. Назвіть склад обігових коштів.

4. Яка роль нормування обігових коштів підприємства?

5. Що Ви розумієте під нормою витрат?

6. Як розрахувати потребу в обігових коштах?

7. Що являє собою коефіцієнт завантаження сукупного обороту?

8. Як визначити загальну потребу в обігових коштів?

1.4. Результати самостійної роботи оформити у формі:

• звіту

• тезів

Література:

1. Мазаракі А.А. та інші “Економіка торговельного підприємства” - К.,1999 р

2. Брагін Л.А. “Торгове діло” – М, 2000 р.

3. Бланк І.А. “Торговий менеджмент” – К., 1997 р.

4. Івахненко В.М. “Економічний аналіз” – К., 1999 р.

5. Брютіна М.С. “Економічний аналіз торгової діяльності” – М., 2000 р.

6. Яковлєв Ю.П. Економіка торгівлі: Навч. посіб. – Херсон: Олді-плюс, 2004 р.

Самостійна робота № 20 Поняття й основні елементи структури управління персоналом

Навчальні цілі: Розглянути суттєву характеристику структури управління персоналом, методи оцінки добору працівників ефективності використання кадрового персоналу.

Студент повинен знати: Сучасні вимоги держави й фірми до ділових якостей різних категорій персоналу, структури управління персоналом.

Студент повинен вміти: Оцінювати ефективність використання персоналу.

Форма самостійної роботи: бібліографічний навчально-методичної, наукової та періодичної літератури з проблем теми.