Самостійна робота № 10 Конкурентоспроможність підприємства та методи її оцінки

Навчальні цілі: Розглянути суттєву характеристику конкурентоспроможності підприємства та методи її оцінки.

Студент повинен знати: Методику оцінки перспективних можливостей підприємства, його конкурентоспроможність.

Студент повинен вміти: Оцінювати конкурентний статус підприємства та його конкурентоспроможність.

Форма самостійної роботи: бібліографічний навчально-методичної, наукової та періодичної літератури з проблем теми.

1. Завдання для самостійної роботи:

1.1. У даній темі студенти повинні розглянути слідуючи вузлові питання:

1. Поняття конкурентоспроможності підприємства.

2. Фактори, які визначають конкурентоспроможність підприємств.

3. Оцінка конкурентоспроможності підприємств.

4. Система показників оцінки конкурентоспроможності.

5. Методи оцінки конкурентоспроможності.

6. Конкурентний статус підприємства. Його оцінка.

Методичні вказівки:

Можливість виживання підприємства в умовах постійної боротьби залежить від його конкурентоспроможності. Риси конкурентоспроможності: порівняльний характер, часовий (динамічний) характер. Конкурентоспроможність підприємства виступає як узагальнююча оцінки його конкурентних переваг в питаннях формування ресурсного потенціалу, якості задоволення споживчого попиту та досягнення завдяки цьому ефективності функціонування. Оцінка конкурентоспроможності передбачає визначення кола конкурентів, збір, обробку і оцінку інформації щодо стану конкурентоспроможності.

Система оціночних показників включає показники за напрямками діяльності:

1. Торгівельна діяльність – обсяг та склад товарообігу, послуги, товарне забезпечення та асортимент, потужність підприємства, організація торгових процесів та якість обслуговування, втрат обігу.

2. Фінансова діяльність – обсяг та структура активів, капіталу, фінансове становище та платоспроможність підприємства, рентабельність діяльності та капіталу, тривалість операційного циклу, інвестиції.

3. Кадрова робота: забезпеченість та структура персоналу, його стабільність, ефективність праці та рівень зарплати.

4. Комерційна діяльність – асортиментна та цінова політика, реклама, господарські зв’язки, їх ефективність, конкурентоспроможність реалізації.

5. Операційна та управлінська діяльність – система планування та операційність, раціональність оргструктури, інформаційне забезпечення, рівень АУП.

Оцінка конкурентоспроможності проводиться методами різниць, рангів, балів, еталону.

1.2. Самостійно розробити таблицю критеріїв та напрямків оцінки конкурентоспроможності підприємства

Напрямки діяльності	Критерії та напрямки оцінки

1.3. Контрольні питання:

1. Розкрити сутність поняття “конкурентоспроможності” підприємства.

2. Назвіть фактори, які визначають конкурентоспроможність.

3. Визначити критерії та напрямки оцінки конкурентоспроможності.

4. Охарактеризуйте систему показників оцінки конкурентоспроможності.

5. Назвіть методи оцінки конкурентоспроможності, охарактеризуйте їх.

6. Визначити відмінність понять “конкурентний статус”, “конкурентоспроможність”, “конкурентні переваги”.

7. Як оцінюються можливості внутрішнього розвитку підприємства.

1.4. Теми рефератів:

1. Методи оцінки конкурентоспроможності підприємства.

2. Перспективи удосконалення маркетингової діяльності.

1.5. Результати самостійної роботи оформити у формі:

- конспекту;

- реферату.

Література:

1. Мазаракі А.А. та інші “Економіка торговельного підприємства” - К.,1999 р

2. Брагін Л.А. “Торгове діло” – М, 2000 р.

3. Бланк І.А. “Торговий менеджмент” – К., 1997 р.

4. Івахненко В.М. “Економічний аналіз” – К., 1999 р.

5. Брютіна М.С. “Економічний аналіз торгової діяльності” – М., 2000 р.

6. Яковлєв Ю.П. Економіка торгівлі: Навч. посіб. – Херсон: Олді-плюс, 2004 р.