
- •Задачи по теме № 1.1. «Трудовое право как отрасль права» задача № 1. (1.1)
- •Задача № 2. (1.1)
- •Задача № 3.
- •Задача № 4. (1.1.)
- •Задача № 5. (1.1)
- •Задача № 6. (1.1)
- •Задача № 7. (1.1)
- •Извлечения из нормативных актов необходимых для решения задач по теме № 1.1. По практическому занятию № 1 «Источники трудового права» Трудовой кодекс Российской Федерации
- •Статья 96. Работа в ночное время
- •Статья 135. Установление заработной платы
- •Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- •Статья 8. Локальные нормативные акты
- •XXXI. Автомобильный транспорт
- •Отрасли права, регулирующие трудовую деятельность граждан
- •Отличие применения труда граждан по трудовому и гражданско-правовому договору
- •Извлечение из всеобщей декларации прав человека и гражданина
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Зарубежный опыт
- •Лекция «Предмет, метод и система трудового права»
- •Понятие труда, Общественная организация труда.
- •Понятие и предмет трудового права.
- •Признаки сферы действия трудового права:
- •3. Понятие трудовых отношений и его элементы
- •Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений
- •Понятие метода трудового права и метода правового регулирования
- •Система трудового права
Задачи по теме № 1.1. «Трудовое право как отрасль права» задача № 1. (1.1)
Гражданка Жукова была принята водителем грузовой машины. Профком потребовал прекращения трудового договора по причине нарушения работодателем правил охраны труда.
Жукова написала жалобу в вышестоящий профком, указав, что трудовым законодательством запрещается дискриминация по половому признаку, так как установлен принцип равенства мужчин и женщин.
Составьте письменный ответ гражданке Жуковой с разъяснениями законодательства.
Нормативные акты: глава №№ 1,41 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 162.
Задача № 2. (1.1)
Гражданину Морозову, имевшему прописку в г. Сургуте, отказали в трудоустройстве в г. Тюмени по факту отсутствия тюменской прописки (регистрации).
Морозов обжаловал отказ в суд, ссылаясь на то, что работодателем нарушен принцип равенства прав граждан.
Составьте решение суда.
Нормативные акты: глава 11 ТК РФ; п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2; ст.ст.19.15 и ст.5.27 КоАП РФ; ст.136 УК РФ; ст.2,3,22,132 ТК РФ.
Задача № 3.
Бухгалтер ООО «Теплотехника» Сидоров А.А. был уволен в порядке перевода в другую организацию по письменному приглашению ОАО «Сервис Плюс». Из-за болезни Сидоров А.А. явился в ОАО «Сервис Плюс» лишь спустя полтора месяца после своего увольнения. В заключении трудового договора ему было отказано, а на его должность к этому времени уже был принят новый бухгалтер.
Если бы бухгалтер Сидоров обратился к Вам за консультацией, какой бы письменный ответ Вы ему дали?
Нормативные акты: главы 11, 12 ТК РФ;
Задача № 4. (1.1.)
Гражданка Голованова защитила кандидатскую диссертацию и потребовала повышения в 1,5 раза оплаты труда на основании того, что работодателем должен соблюдаться принцип справедливой оплаты труда в зависимости от уровня квалификации работника.
Работодатель обратилась за правовым заключением к юрисконсульту.
Составьте юридическое заключение.
Раскройте содержание принципа справедливой оплаты труда, укажите нормы, в которых реализуется этот принцип.
Нормативные акты: ст. ст. 2, 129, 130, ч.1,2 ст.135 ТК РФ.
Задача № 5. (1.1)
Гражданка Козлова настаивала на применении ее труда в ночное время, так как оплата за этот период производится по повышенным расценкам. Работодатель отказал, ссылаясь на ТК РФ. При рассмотрении спора суд ссылаясь на Конституцию РФ, Конвенцию МОТ № 171 и ТК РФ.
Какие источники права подлежат при рассмотрении спора? Составьте решение коллегии по гражданским делам.
Нормативные акты: ст. 7 Конвенции МОТ № 171 от 26 июня 1990 г.; ст. ст. 10, 96 ТК РФ.
Задача № 6. (1.1)
Гражданин Степанов, работающий по договору подряда, написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании Конвенции МОТ № 52 (1936 г.) «О ежегодных оплачиваемых отпусках».
Работодатель в предоставлении отпуска отказала, ссылаясь на ст. 37 Конституции РФ.
Сравните Конвенцию МОТ № 52 , Конституцию РФ и ТК РФ. Какие источники права подлежат применению при рассмотрении спора.
Составьте решение комиссии по трудовым спорам.
Нормативные акты: ст. 2 Конвенции МОТ № 52; ст.37 Конституции РФ; ст.11 ТК РФ.