88. Трудовой стаж и его виды.

Трудовой стаж - это исчисленная в уставном порядке продолжительность трудовой и иной общественной полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий.

Виды:

-количественный (общ. продолжительность трудовой деятельности)

-качественный(не только продолжительность, но и хар труда)

Общий трудовой стаж- суммарная продолжительность труда, а также иной общественной деятельности и др периодов, указанных в законе, независимо от продолжительности перерывов, причин увольнения и характера работы.

Спец трудовой стаж- суммарная продолжительность работы в определенных условиях труда, в опреденных профессиях, должностя, в отдельнных регинах страны и других периодов, с которыми закон связывает особые правовые последствия.

Особым видом специального стажа является выслуга лет.

Выслуга лет - это время выполнения таких работ, длительная занятость на которых невозможна либо затруднительна из-за утраты профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления общеустановленного пен­сионного возраста. Выслуга лет предусмотренной законом продолжительнос­ти является юридическим фактом, с которым связано право на пенсию, независимо от возраста, но при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия.

Порядок исчисления выслуги лет регулируется подзакон­ными актами, прежде всего перечнями организаций, должнос­тей, профессий различных отраслей народного хозяйства, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В связи с реформой системы пенсионного обеспечения воз­ник новый вид стажа - страховой.

Страховой стаж - суммарная продолжительность перио­дов трудовой деятельности застрахованного лица в те­чение его жизни, в которые уплачивались страховые взносы (п. 2 Правил индивидуального (персонифициро­ванного) учета застрахованных лиц в системе государ­ственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Бела­русь 8 июля 1997Право на любой вид трудовой пенсии зависит от наличия страхового стажа. Содержание страхового стажа зачастую уже общего стажа. В него не включаются периоды трудовой деятельности (службы), когда не уплачивались страховые взносы по государственному социальному страхованию (служ­ба в органах внутренних дел, Вооруженных Силах).

89. Пенсии и их виды.

Законом «О пенсионном обеспечении» предусмотрены два вида пенсий: трудовые и социальные

Трудовые пенсии назначаются лицам, имеющим установлен­ный законом трудовой стаж и уплачивающим страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Законодатель предусмотрел пять видов трудовых пенсий:

-по возра­сту;

- по инвалидности;

-по случаю потери кормильца;

-за выслугу лет ;

-за особые заслуги перед республикой.

Лицам, не имеющим права на трудовую пенсию, назначает­ся социальная. Лицам, имеющим одновременно право на несколько видов пенсий, выплачивается одна по их выбору.

Преобладающим видом трудовых пенсий являются пенсия до возрасту. Законом предусмотрено три вида пенсий по возра­сту: а) на общих основаниях; б) на льготных основаниях; в) при неполном трудовом стаже.

Для возникновения права на трудовую пенсию по возрасту необходимо наличие трех условий:

а) факта уплаты страховых взносов в Фонд социальной за­щиты населения:

б) достижения пенсионного возраста 60 и 55 лет (соответст­венно мужчинами и женщинами):

в) наличие общего трудового стажа у мужчин 25 лет и у жен­щин 20 лет.

Основаниями для льготного пенсионирования являются:

• особые условия труда, связанные с опасностью, вреднос­тью, тяжестью;

• определенные показатели, характеризующие состояние здоровья и семейное положение.

Пенсии за выслугу лет; Пенсии по инвалидности(Основани­ем для возникновения права на этот вид пенсий является нали­чие инвалидности одной из трех групп); Пенсии по случаю потери кормильца (Основными получателями этого вида пенсий являются дети, потерявшие одного либо обоих родителей); СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию:

• инвалидам, в том числе инвалидам с детства;

• лицам, достигшим возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет;

• детям - в случае потери кормильца;

• детям-инвалидам в возрасте до 18 лет.