Нормирование труда

план.

1.Цели и задачи нормирования труда.

2.Классификация затрат рабочего времени рабочих, служащих и времени использования строительных машин.

3.Способы нормативных наблюдений.

4.Методы нормирования труда.

5.Нормы и нормативы труда, их виды.

6.Требования к нормативам и основные этапы их разработки.

7.Проектирование норм на ручные и механизированные процессы.

8.Современное состояние нормирования труда.

1.Цели и задачи нормирования труда и материалов.

Под нормированием труда понимается научное обоснование затрат труда на выполнение различных работ.

Цель нормирования - определение необходимых затрат и результатов труда и соотношения между численностью персонала и количеством единиц оборудования.

В современных условиях роль нормирования возрастает под воздействием ряда факторов:

-с внедрением НТП растет уровень автоматизации производственных процессов, а это повышает требования к качеству и совершенствованию нормирования труда;

-современное автоматизированное производство позволяет более точно устанавливает рабочее время на выполнение каждой операции, что обеспечивает экономию живого труда и рост производительности труда на основе технически обоснованных норм;

-практика свидетельствует о том, что применение технически обоснованных норм значительно повышает производительность труда и организацию производства.

Основные задачи нормирования:

1.Установление норм труда и машинного времени.

2.Установление норм расхода материалов.

3.Определение расценок на выполняемые работы.

4.Разработка передовых методов и приемов труда.

5.Проектирование рационального состава бригад и звеньев.

6.Изучение использования рабочего времени и на этой основе разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

2.Классификация затрат рабочего времени рабочих, служащих и использования строительных машин

Для определения составных частей, из которых складываются различные нормы труда, необходимо изучить классификацию затрат рабочего времени.

Согласно схеме затраты рабочего времени рабочих делятся на две основные группы: нормируемые и ненормируемые.

К нормируемым относятся затраты рабочего времени, необходимые для выполнения задания и учитываемые при определении норм затрат труда.

Нормируемые затраты рабочего времени слагаются из времени, расходуемого на работу по заданию, и времени на регламентированные перерывы.

Время работы подразделяется на время оперативной (основной и вспомогательной) работы и время подготовительно-заключительной работы

Под временем работы по заданию понимается время, в течение которого рабочий затрачивает свой труд на непосредственное выполнение полученного задания в соответствии с правильной технологией и при качестве продукции, отвечающем действующим Строительным нормам и правилам, а также на подготовку к работе и на завершение ее.

Время оперативной работы - время, затрачиваемое рабочим на непосредственное выполнение строительной продукции в соответствии с правильной технологией и при качестве продукции, отвечающем требованиям действующих Строительных норм и правил. К этому виду затрат относят время на операции, связанные с изменением форм и размеров, внешнего вида, состава, свойств, состояния и взаиморасположения частей предмета труда.

К основной работе относятся все рабочие операции, непосредственно связанные с выполнением задания.

К вспомогательной работе относятся вспомогательные операции, операции по текущему уходу за инструментами, машинами и рабочим местом в процессе выполнения задания (правка, точка и мелкий ремонт инструментов, текущее изменение рабочего места и т.п.).

Время подготовительно-заключительной работы расходуется на подготовку рабочего места, орудий и предметов труда к выполнению задания, на приведение в порядок рабочего места после окончания работы.

Время регламентированных перерывов слагается из времени на отдых и личные надобности и времени технологических перерывов.

Под временем регламентированных перерывов понимаются перерывы, предусматриваемые нормальной организацией и технологией строительно-монтажного процесса, с учетом физиологических потребностей рабочих, участвующих в выполняемой работе.

К отдыху относятся кратковременные перерывы для необходимого восстановления сил в процессе работы. Время на обеденный перерыв к отдыху не относится, так как в состав рабочего времени не входит.

К технологическим перерывам относится время, затрачиваемое рабочим на неизбежные перерывы в работе, вызываемые специфическими условиями технологии при условии правильной организации строительно-монтажного процесса Например, перерыв в работе шофера во время загрузки кузова автомобиля, монтажника - при подъеме монтируемой конструкции краном.

Ненормируемые затраты рабочего времени включают время на выполнение непредвиденной работы, а также потери рабочего времени на выполнение лишней работы и вследствие простоев и нарушения трудовой дисциплины.

Непредвиденная и лишняя работа объединяются понятием время работы не по заданию. В течение этого времени рабочий затрачивает свой труд на выполнение производительной работы, не обусловленной производственным заданием (включая соответствующие оперативную и подготовительно-заключительную работы), а также непроизводительной работы, не дающей прироста продукции или улучшения ее качества.

Ко времени нерегламентированных перерывов относятся перерывы в работе, вызванные любым нарушением нормального течения строительно-монтажного процесса, независимо от характера этих причин.

К простоям относятся затраты времени, вызываемые организационными причинами (ожидание доставки материалов, неправильная расстановка рабочих, ожидание распоряжения технического персонала, неправильное разделение труда в звене и т.д.) или причинами, не зависящими от строительства (ливень, прекращение подачи на стройку электроэнергии, воды и т. п.).

К потерям времени из-за нарушения трудовой дисциплины относятся опоздания на работу в начале и после обеденного перерыва, ранний уход с работы перед обеденным перерывом и в конце рабочей смены и т. п.