3.3. Требования к контрольной работе по содержанию:

1. Тема должна соответствовать содержанию.

2. Все разделы работы подчинены раскрытию темы.

3. Библиографический список оформляется в соответствии со стандартными требованиями к библиографическому списку ГОСТ 7.1-2003.

4. Методические указания по выполнению контрольной работы

Задания для контрольной работы

Контрольная работа состоит из четырех заданий.

Задание 1. Раскрыть заданную тему по двум из следующих вопросов:

1. Эволюция управленческой мысли.

2. Сущность и содержание управления.

3. Система управления.

4. Функции управления.

5. Методы управления.

6. Целеполагание как элемент управления

7. Методология управления.

8. Стили управления.

9. Управленческие решения.

10. Коммуникации в системе управления.

11. Методы исследования систем управления.

12. Эффективность управления, затраты на управление.

13. Структура среды управления.

14. Понятие и специфика человеческих ресурсов.

15. Организационная структура.

16. Организационная культура.

17. Управление инновациями в организациях.

18. Лидерство и его роль в управлении.

19. Система менеджмента качества в организациях.

При подготовке первой части контрольной работы студент-заочник изучает как учебную литературу, так и статьи в научных журналах. В заключении необходимы выводы. Текст данной части контрольной работы не должен превышать 10 страниц. Библиографический список обязателен.

Задание 2. Составьте словарь основных понятий:

управление, объект теории управления, предмет теории управления, субъект управления, объект управления, внутреннее управление, внешнее управление, самоуправление, централизованное управление, децентрализованное управление, цель, система, функция управления, эффективность управления, среда управления, методология управления, методы управления, управленческое решение, принятие решения, коммуникация, канал коммуникации, трудовые ресурсы, персонал, человеческие ресурсы, организационная структура, организационная культура, инновация, инновационный процесс, качество.

Задание 3.

1. Определите организационную структуру организации, в которой работаете.

2. Определите стиль руководства в вашей организации.

3. Определите виды мотивации, используемые в вашей организации.

4. Определите виды конфликтов в вашей организации.

5. Определите виды контроля в вашей организации.

Рекомендуемая литература

1. 1. Теория управления: Учебник / Под общ. ред. А.Л.Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004.

2. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарики, 2002.

3. 3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М, 2001.

4. 4. Мухин В.И. Основы теории управления. – М.: Экзамен, 2002. 

5. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2002.

6. Уколов В.Ф., Масс А.М., Быстряков И.К. Теория управления. М.: Экономика, 2004.

7. Информационная система«Консультант+»

8. Периодическое издание «Управление персоналом»

ПРИЛОЖЕНИЕ А

(обязательное)

Пример оформления титульного листа контрольной работы

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ФГБОУ ВПО “Красноярский государственный аграрный университет”

Кафедра: Управление персоналом

Контрольная работа

по теории управления

( ХХХ КР)

Выполнил: ФИО студента

Направление:

курс, группа

Подпись __________Дата_________

Проверил: ФИО преподавателя

Оценка:

Красноярск 201__

Красноярск 2008

ХХХ – последние цифры № зачетной книжки студента