
- •Труд как основа жизнедеятельности людей. Виды труда, их сущность.
- •Экономика труда: предмет, взаимодействие с другими науками о труде, проблематика.
- •Труд как предмет государственной политики.
- •Понятие эффективности труда. Количественные (экономические) и качественные (социальные) параметры эффективности труда.
- •Факторы и условия повышения эффективности труда.
- •Программирование эффективности труда
- •Оплата труда: понятие, сущность и функции.
- •Виды, формы и системы оплаты труда.
- •Характеристика тарифного вида оплаты труда.
- •Характеристика нетарифных видов оплаты труда.
- •Структура оплаты труда. Фонд оплаты труда и его структура.
- •Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. Экономически активное и экономически неактивное население.
- •Понятие человека труда, необходимость его формирования и процесс формирования.
- •Формирование персонала предприятия.
- •Формирование личного состава работников предприятия.
- •Понятие рынка труда и его значение. Субъекты рынка труда.
- •Виды и сегменты рынка труда.
- •18.Занятость как характеристика состояния рынка труда.
- •19.Безработица: понятие, виды, прогнозирование.
- •20.Внутренние рынки труда: понятие, специфика, прогнозирование развития.
- •21.Политика на рынках труда по улучшению занятости и снижению безработицы.
- •22.Технология трудовых процессов: понятие, виды технологий. Синтез технологий трудовых процессов.
- •23.Технология производственных и связанных с ними трудовых процессов.
- •24.Технологии функциональных и связанных с ними трудовых процессов.
- •25.Организация труда на предприятии: понятие, элементы, значение.
- •26.Организационные структуры управления трудом на предприятии.
- •27.Разделение и кооперация (специализация) труда.
- •28.Организация трудовых отношений на предприятии.
- •29.Организация рабочих мест. Рабочее место и его технологическое оснащение.
- •30.Понятие измерения труда, его значение.
- •31.Традиционные методы измерения труда.
- •32.Микроэлементное измерение труда. Измерение умственного труда и его особенности.
- •33.Нормирование труда. Нормы и нормативы: понятие и виды.
- •Региональные.
- •34.Методы нормирования труда.
- •35.Нормирование труда как инженерная, экономическая и социальная задача.
- •36.Понятие функционально трудового анализа, его типы.
- •37.Этапы проведения фта.
- •38. Условия труда. Факторы воздействующие на условия труда.
- •39.Охрана труда. Меры по улучшению условий труда.
- •40.Классификация работ по тяжести и методы ее измерения.
- •42.Мот и напр. Ее деят-сти.
22.Технология трудовых процессов: понятие, виды технологий. Синтез технологий трудовых процессов.
Технология трудового процесса – это совокупность сгруппированных по целевому назначению видов профессиональной деятельности, взаимосвязанных определенным образом с учетом использованных на предприятии техники и технологии.
С точки зрения смысла технологии важны следующие моменты:
последовательность соединения видов трудовой деятельности (кооперация) с учетом условия разделения труда.
определение затрат времени на отдельные виды деятельности и скоординировать степени данных затрат.
сопряженность трудового процесса с качеством и спецификой производственного оборудования.
учет специфики используемых материалов.
основные производственные трудовые технологии функциональные трудовые технологии
1.сборочно-монтажный 1.организационно-управленческие
2.транспортно-логический 2.информационно-коммуникационные
3.базовый производственный процесс 3.иновационно-инвестиционные
4.снабженческо-бытовой 4.социально-психологические
В современной экономике все технологии производственных и связанных с ними трудовых процессов подразделяются на определенные группы.
Не предполагается изначально, что в рамках каждого производства должна присутствовать вся совокупность технологий. Однако разделение на производственные и организационные можно найти на любом предприятии.
Значение технологий трудовых процессов состоит в том, что:
позволяют повысить эффективность трудовой деятельности.
позволяют скорректировать посредством изменения трудовой деятельности недостатки технологического обеспечения (устарелая техника).
С учетом НТП не существует в чистом виде трудовых производственных процессов и трудовых организационных процессов, т.к. технология данных процессов является взаимноперекликающимися.
Под синтезом технологий понимают объединение в процессе трудовой деятельности производственных и организационных функций.
Синтезу технологий способствует:
появление «интеллектуального оборудования», которое отчасти облегчает управление высокотехнологического оборудования.
обеспечение части функций управленческого характера техники, подменяющей субъекты (развитие системы 1 С бухгалтерии).
внедрение технологически производственной линии робототизированного оборудования, заменяющего рутинный труд.
Данный синтез трудовых технологий приводит к увеличению эффективности труда, но при этом связан с двумя взаимозаключающими процессами:
унификация управленческих функций и сведения их в определенных областях к массовым трудовым приемам, не требующим получения высшего профессионального образования.
усложнение производственных трудовых технологий и возникновение требований к работающему персоналу на уровне стандартов высшего профессионального образования.
23.Технология производственных и связанных с ними трудовых процессов.
Трудовые технологии, связанные с производственными процессами – те технологии, которые позволяют осуществить производство и реализацию экономических благ, для создания которых предназначено конкретное предприятие. Разграничение данных технологий связано с межцеховой, внутрицеховой специализацией труда.
Технология трудовой деятельности в рамках основных процессов (базовый производственный процесс)– те технологии, которые связаны с созданием экономического блага. При формировании таких технологий значимыми элементами являются:
Соответствие квалификации работников применяемому типу оборудования.
Рационализация затрат времени в процессе производства (работник должен выполнять только те функции, которые напрямую связаны с его квалификацией и уровнем оплаты).
минимизация отходов в процессе производства.
Основной процесс как правило предшествует закупочно-сбытовой и транспортно-логистический, которые как правило применяются после завершения основного процесса.
Технология снабженческо-сбытовой деятельности связаны с поиском необходимых ресурсов для процесса производства, из своевременной закупкой, созданием запасов в необходимом объеме, организацией, реализацией товаров и услуг (сбытом). При создании технологий таких процессов необходимо учитывать:
знания минимальных требований к качеству ресурсов.
знания поставщиков данных ресурсов.
знание ценовых параметров данных ресурсов.
знание основных показателей, включая всю совокупность характеристик, их признаков.
четкое представление о необходимых объемах сроков закупки и реализации экономических благ.
Данные технологии являются обеспечительными по отношению к основным производственным технологиям.
Основная цель реализации данных технологий - обеспечение непрерывной производственной деятельности.
Транспортно-логистические процессы и технологии представляют собой обеспечение доставки закупленного сырья и других ресурсов до конкретной организации, до места хранения (если предусмотрено). до рабочих мест внутри организации, а также промежуточных и готовых экономических благ от одного рабочего места до другого, от рабочего места до места хранения, обеспечение их размещения в складских помещениях, доставку до мест реализации.
Данные процессы предполагают обеспечение организации в соответствии с видами транспорта. В данных процессах важен просчет стандартного пути и критического, т.е. пути при наличии чрезвычайных ситуаций и форс-мажора.
Сборочно-монтажные процессы - это процессы и территории, которые предполагают возможность реализации продукции в разобранном виде и ее сборку и монтажа с привязкой к конкретному виду. Эти технологии должны предусматривать инструкции по сборке и монтажу, подготовку специалистов, которые могут это осуществить, наличие вспомогательных инструментов и материалов.