Вопрос 2) Роль руководителя в групповой коммуникации

Лидерство бывает четырех видов:

• автократия, когда один подчиняет себе других,

• попустительство (фр. laisser-faire — позволять делать),

• демократия,

• коллективизм, когда формально все равны, но функ¬ционально не равны.

Согласно учебному пособию Кашкина, У руководителей может быть 2 стиля:

1. Авторитарный: (жёсткое управление, обвинительный \уклон, избегание дискуссий, инструкции без объяснений, неприятие предложений)

2. Демократический (поощрение дискуссий, консультация с коллегами, вовлечение в принятие решений, желание обсудить проблемы, принятие совета специалистов, обучение подчинённых)

Вопрос 3) надо анализировать с точки зрения так называемых максимум. Они есть: Максима полноты информации и количества Максима качества информации – не ложное, нет пруфов, несоответствия Максима релевантности – закон тождества, не отходи от темы Максима манеры  Максима великодошия Максима скромности Максима одобрения