Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Плужников В.Г. - экзамен.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
256.09 Кб
Скачать

10. Понятие кризиса в развитии социально-экономических систем, признаки кризиса

«Кризис (от греч. krisis - решение, переломный момент) - глубокое расстройство, резкий перелом, период обострения противоречий в процессе развития какой-либо сферы человеческой деятельности».

1 Кризис – это смена повышательной тенденции на понижательную (на философском уровне).

2 Цикличная схема развития системы ( циклы Кондратьева, циклы Кузнеца).

3 Кризис - это смена организационных форм комплекса (системы), перелом в ходе его развития (см. рис 2.1). Имеются два типа кризисов:

- соединительные (образование новых связей)

- разделительные (разрыв существующих связей).

Источником кризисов в обществе является экономика, основанная на частной собственности и обусловливающая возникновение противоречивых интересов и их столкновение

Признаки кризиса по Винеру и Каану:

  1. Кризисы – это часто переломный пункт в развивающейся системе.

  2. Кризисы часто образуют ситуацию, при которой значение имеет срочность действий.

  3. Они угрожают ценам и ценностям.

  4. Их последствия носят тяжёлый характер для достижения успеха.

  5. Они состоят из событий, которые создают новые условия для достижения успеха.

  6. Они привносят неопределённость в оценку ситуации и в разработку необходимых альтернатив для преодоления кризиса.

  7. Кризисы снижают контроль над событиями и их влиянием.

  8. Они снижают время на реакцию до минимума, вызывая стресс и страх у участников.

  9. Имеющиеся в распоряжении участников кризиса информация как правило не достаточна.

  10. Они вызывают нехватку времени.

  11. Они меняют отношения межу участниками.

  12. Как правило, повышают эмоциональное напряжение.

11. См. Вопрос 7.

12. Виды кризисов в социально-экономических системах их классификация

Управление Социально-экономической системой (дальнейшем СЭС) на макро и микроуровнях имеет два аспекта (рис. 2.2):

Функционирование - это поддержание жизнедеятельности СЭС в заданных параметрах, определяющих ее целостность и качественную определенность;

Развитие - это приобретение нового качества, укрепляющего и углубляющего Выживаемость и жизнеспособность СЭС в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды.

Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Развитие, с одной стороны, разрушает устойчивость функционирования СЭС (спад), но, с другой стороны, является причиной повышеният его адаптивности, что делает более стабильным и продолжительным подъем. Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая отражает периодическое наступление кризисов.

Кризисы не только отражают противоречия развития, но возникают в самих процессах функционирования СЭС рис 2.3.

Рис 2.3 Виды кризисов и их последствия

Кризисе стратегий - потенциал развития предприятия (инновационного потенциала), который мог бы быть использован в течение продолжительного времени, существенно поврежден, исчерпан и нет возможности создать новый. Причины стратегического кризиса:

упущенное технологическое развитие, или отставание от него,

не адекватная изменяющимся требованиям рынка стратегия маркетинга и т.д..

Кризис результатов – его возможно назвать оперативным кризисом, при котором предприятие имеет убытки и из-за постоянного уменьшения собственного капитала движется к ситуации дефицита баланса, или превышения КО над ОА. Причины:

потери, как последствие отсутствия потенциала развития предприятия (инновационного потенциала),

недостаточная эффективность оперативных мероприятий повышения доходов, потенциала развития предприятия.

Кризис ликвидности - из-за увеличивающихся убытков предприятию грозит потеря его платежеспособности. Так же предприятию грозит опасность дефицита баланса.