1. В научно-исследовательских целях;

2. В образовательном процессе

с сохранением полной конфиденциальности информации обо мне (о моем здоровье, личной жизни и пр.).

От проведения указанных в пунктах ____________________ мероприятий отказываюсь.

Подпись опрашиваемого____________________________________________________

Содержание настоящего документа мною прочитано, разъяснено мне психологом, мне полностью понятно, что я и удостоверяю своей подписью.

Подпись опрашиваемого ___________________________________________________

Подпись психолога_________________________________________________________

НАПОМИНАНИЕ ПРАКТИКАНТУ: Содержащаяся в этом документе информация конфиденциальна и запрещена к использованию в иных, кроме выполнения заданий практики, целях и не подлежит передаче посторонним лицам.

2. Контрольная шкала

(шкала скрытности – откровенности Тест-опросника для диагностики свойств и типа темперамента Г. Айзенка)

Инструкция: Вопросы шкалы в произвольном порядке задаются в ходе предварительной беседы. Необходимо использовать все вопросы. Ответ «да» фиксируется в ячейке, соответствующей порядковому (по КОНТРОЛЬНОЙ ШКАЛЕ) номеру вопроса как «+», ответ «нет» - как «-».

1. Если Вы обещаете что-либо сделать, то всегда ли сдерживаете свое слово?

2. Выходите ли Вы иногда из себя, сердясь не на шутку?

3. Возникают ли у Вас мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других?

4. Все ли Ваши привычки хороши и желательны?

5. Не бывает ли так, что иногда Вы сплетничаете?

6. Всегда ли Вы платили бы за провоз багажа в транспорте, если бы не опасались проверки?

7. Вы когда-нибудь опаздывали на работу или встречу?

8. Есть ли среди знакомых те, которые Вам явно не нравятся?

9. Случается ли говорить о вещах, в которых Вы не разбираетесь?

Обработка результатов

ТАБЛИЦА ОТВЕТОВ контрольной шкалы

Матрица ответов	11	22	33	44	55	66	77	88	99	Число совпадений
	1+	2-	3-	4+	5-	6+	7-	8-	9-
обследуемый
обследуемый
обследуемый
обследуемый

Интерпретация результатов: Если испытуемый набрал более 4 баллов (т.е. его ответы совпали с Матрицей ответов более четырех раз), то он был не всегда искренним в своих ответах, что свидетельствует о тенденции ориентироваться на хорошее впечатление о себе.

Настоятельно рекомендуется проводить все этапы психологического тестирования в режиме собеседования, по возможности точно выясняя ответ испытуемого на каждое задание. Не рекомендуется отдавать участникам обследования тест-опросники для самостоятельного заполнения в свободное от общения с Вами время.