31. Социальная стратификация: понятие, признаки, критерии. Типы стратификационных систем.

Социальная стратификация (расслоение) – социологическое понятие, обозначающее структуру общества и его слоев, систему признаков социального расслоения (образование, профессия, уровень доходов, религиозная принадлежность), на основе которых члены общества оказываются неравными друг другу.

Критерии: П. Сорокин. Он выделял три основных типа стратификации по трем критериям: • экономическую, разделяющую людей на бедных и богатых по уровню дохода; • политическую, разделяющую людей по принадлежности к власти; • профессиональную, разделяющую людей на представителей разных профессий.

Э. Дюркгейм выводит социальное неравенство из разделения труда: механического (природного, половозрастного) и органического (возникающего в результате обучения и профессиональной специализации).

Т. Парсонс дополнил эти признаки стратификации новыми существенными критериями: • «качественные» характеристики, которыми люди обладают от рождения; -«ролевые характеристики», набором ролей, которые индивид выполняет в обществе; '«характеристики обладания», наличие у индивидов и групп собственности, материальных и духовных ценностей, привилегий.

Рационально говорить о девяти типах стратификационных систем:

1) физико-генетическая. Разделение групп по естественным признакам (пол, возраст, сила, красота). Слабые принижены;

2) кастовая. В основе лежат этнические различия. Каждая каста имеет свое место в обществе, причем это место она занимает в результате выполнения этой кастой определенных функций в системе разделения труда. Социальной мобильности нет, общество закрытое;

3) сословно-корпоративная. Группы имеют свои обязанности и права;

4) этакратическая. Неравенство зависит здесь от положения группы во властно-государственных иерархиях, распределения ресурсов, привилегий;

5) социально-профессиональная. Важное значение здесь имеют условия и содержание труда;

6) классовая. Различия имеются в характере и размерах собственности;

7) культурно-символическая. У разных групп разные возможности получать социально значимую информацию;

8) культурно-нормативный. Различия образа жизни и норм поведения людей ведут к различиям уважения и престижа;

9) социально-территориальная. Неравномерное деление ресурсов между регионами.

32. Концепция социальной стратификации по Сорокину.

Стратификационная теория. В стратификационной теории П. Сорокина общество разделяется не на классы, а на социальные группы, с возможностью перехода из одной группы в другую. Страты – слои общества, возникшие в результате социального неравенства. Выделяют три стратификационных уровня: высший, средний и низший. К высшему уровню (3 % населения) можно отнести верхушку государственного аппарата, олигархов, бизнесменов в сфере финансов и недвижимости. Средний класс – представители среднего и малого бизнеса, работники умственного труда, высокооплачиваемые квалифицированные рабочие. Низшая страта – служащие и рабочие с низкой и средней квалификацией (80 % населения). Различал только горизонтальную и вертикальную.

Он выделял три основных типа стратификации по трем критериям: • экономическую, разделяющую людей на бедных и богатых по уровню дохода; • политическую, разделяющую людей по принадлежности к власти; • профессиональную, разделяющую людей на представителей разных профессий.

Для обеспечения возможности сравнения характера мобильности в различных обществах П. Сорокин ввел два параметра:

• интенсивность мобильности – вертикальная социальная дистанция, или количество слоев, проходимых индивидом за определенный период времени;

• всеобщность мобильности – число индивидов, которые изменили свое положение.