27. Экономическая оценка работ по сертификации продукции и услуг и смк

Затраты на сертификацию включаются в единовременные затраты. При сертификации подлежат оплате:

1. Работы, выполняемые органом по сертификации, связанные с экспертизой документации, принятием решений и оформлением сертификата.

2. Работы, связанные с испытанием продукции.

3. Сертификация СМК или производства, если они предусмотрены схемой сертификации.

4. Лицензия на применение знака соответствия.

5. Инспекционный контроль за соответствием сертифицированной продукции.

Стоимость первоначальной сертификации определяется заработная плата экспертов; по формуле

С=С_о.с+С_и.л,

где С_и.л - стоимость испытаний продукции, проводимых в аккредитованной лаборатории, С_о.с - стоимость работ, проводимых органом по сертификации

где - трудоемкость сертификации; - заработная плата экспертов; - норматив на з/п – 34%; - процент накладных расходов (содержание зданий, складов и т.д.) – 200%; - уровень рентабельности.

В общем случае суммарные затраты заявителя на сертификацию продукции будут складываться

где - стоимость образцов для сертификационных испытаний; - расходы на транспортировку и упаковку образцов к месту испытаний; - стоимость сертификации СМК; - стоимость i-ой проверки в рамках инспекционного контроля за соответствие сертифицируемой продукции; - стоимость j-ой проверки в рамках инспекционного контроля за соответствие сертифицируемой СМК.

Стоимость инспекционного контроля включает в себя стоимость работ по сбору и анализу данных, а так же стоимость корректирующих мероприятий.

28. Расчет годового экономического эффекта от внедрения смк в организации

Годовой экономический эффект от внедрения СМК

Э_{внедр.СМК.год.} = П + НП – З_{СМКгод.} – Е_Н К_внедр.

где П – увеличение валовой прибыли от реализации продукции за счёт внедрения и функционирования СМК, руб./год; НП – снижение непроизводительных потерь вследствие внедрения и функционирования СМК, руб./год; З_{СМКгод.} – величина годовых затрат на функционирование СМК, руб./год; Е_Н – нормативный коэффициент окупаемости капиталовложений в СМК; К_внедр. – величина единовременных дополнительных капитальных вложений при разработке и внедрении СМК, руб.

Увеличение валовой прибыли от реализации продукции за счёт функционирования СМК определяется по формуле:

П = k(П₂ – П₁)

где П₁, П₂ – величина годовой валовой прибыли до внедрения СМК и за анализируемый год после внедрения СМК, руб.; k – коэффициент, учитывающий долю увеличения прибыли за счёт функционирования СМК, который определяется экспертным путем «Советом по качеству».

Снижение непроизводительных потерь вследствие внедрения и функционирования СМК рассчитывается по формуле:

НП = НП₁ – НП₂,

где НП₁, НП₂ – величина годовых непроизводительных (внутренних и внешних) потерь соответственно до внедрения СМК и за анализируемый год после внедрения СМК, руб./год.

Величина годовых затрат на функционирование СМК:

З_{год.СМК}= З_зп + З_т + З_инс

где З_зп – годовой размер заработной платы работников, участвующих в обеспечении функционирования СМК, руб/год; З_т – затраты на техническое оснащение работы бюро СМК, руб/год; З_инс – затраты на ежегодные инспекционные проверки СМК, руб/год.

Зарплата работников обеспечивающих функционирование СМК З_зп, определяется по формуле:

З_зп = ЗП_{дир.кач.}+ЗП_смк+ЗП_вн.а.

где ЗП_{дир.кач} – годовой размер заработной платы заместителя генерального директора по качеству, руб/год; ЗП_смк – годовой размер заработной платы работников бюро СМК (инженеров по качеству), руб/год; ЗП_вн.а – годовой размер заработной платы внутренних аудиторов, привлекаемых к работе при проведении внутренних проверок, руб/год.

Годовой размер заработной платы заместителя генерального директора по качеству определяется по формуле:

ЗП_{дир.кач ,СМК} = 12^.* ЗП_мес^.(1+ )

где ЗП_мес – размер месячного оклада заместителя генерального директора по качеству или работника бюро СМК соответственно, руб/мес; α – процент начисления премии, %.

Годовой размер заработной платы внутренних аудиторов определяется по формуле:

ЗП_вн.а =

где t_i – продолжительность i-го внутреннего аудита, чел/дни; p –количество рабочих дней в месяце, в котором проводится внутренний аудит; ЗП_мес3 – средний месячный оклад аудиторов, участвующих во внутренних проверках; m – количество проверок в году; N – количество внутренних аудиторов, участвующих в проверке.

Затраты на техническое оснащение работы бюро СМК З_т определяется по формуле:

З_т = З_э + З_р.м. + З_то

где З_э – затраты на потребляемую электроэнергию оргтехникой, руб/год; З_р.м. – затраты на расходные материалы и канцелярские принадлежности для бюро СМК, руб/год; З_то – затраты на техническое обслуживание оргтехники бюро СМК, руб/год.

Затраты на потребляемую электроэнергию i-ой единицей оргтехники определяются по формуле:

З_эi= 12^. N_ч^.М^.К_ч^.р

где N_ч – среднее количество часов работы аппарата в 1 рабочий день, ч; М – потребляемая мощность аппарата, кВт/ч; К_ч – цена 1 кВт/ч, руб.; Р – среднее количество рабочих дней в месяце.

Нормативный коэффициент окупаемости капиталовложений в СМК определяется исходя из срока действия сертификата соответствия и является величиной, обратной сроку окупаемости:

где Т_ОКн – нормативный срок окупаемости дополнительных капитальных вложений во внедрение СМК, лет.

Так как сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 выдается сроком на три года (Т_ОКн), то:

Размер единовременных капиталовложений при разработке и внедрении СМК рассчитывается по формуле:

ΔК = К₁ + К₂

где К₁ – организационные затраты на разработку и сертификацию СМК, руб.; К₂ – затраты на техническое оснащение бюро СМК, руб.