- •I/Теоретическая часть.
- •1.1.Организация ремонтного хозяйства
- •1.2.Организация энергетического хозяйства
- •1.3.Организация инструментального хозяйства
- •1.4.Организация складского хозяйства
- •1.5.Организация транспортного хозяйства.
- •1.Доставка сырья материалов и комплектующих со складов в цехи;
- •II/Практическая часть
- •2.1Разработка режима работы предприятия
- •2.2 Организационный расчет процессов основного производства
- •2.2. Расчет количества рабочих мест и определение их загрузки.
- •3. Расчет численности рабочих
- •4. Расчет годового фонда заработной платы
- •Зарплата по окладам:
- •Премия по 25%:
- •5. Расчет длительности производственного цикла
- •Определим длительность нахождения предметов труда на ленте конвейера ( )
- •Определим время нахождения предметов труда на рабочих местах с совмещением
- •Координация производственных процессов во времени
- •Расчет производственной программы цеха
- •Расчет технико-экономических показателей швейного цеха
- •Заключения:
- •Литература
4. Расчет годового фонда заработной платы
Расход на оплату труда персонала начинаем с оплаты производственных (основных) рабочих.
Учитываем технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих (швей) на i-й операции (Зсдi ) :
Зсдi = N * Р
Р = t штi kтi Т ст ч 1 р
где N – количество изделий, шт.;
Р – расценка на изделие, руб
tштi – норма времени на i-й операции;
kтi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-йоперации;
Т ст ч 1 р – тарифная ставка часовая I разряда.
Повторяем расчет по всем операциям, с учетом технологического процесса пошива изделия заполнив строку 1 таблицы 7.
Зсд = 1508 руб *42 колич.людей=63336 руб
ЗПпр*25%= 63336*25%=15834 руб
ЗПдоп= ЗПсд*10%= 63336*10%= 6334 руб
ЗПобщ=ЗПсд+ЗПпр+Зпдоп= 63336 +15834 + 6334= 85504
Для укрупненных расчетов используем данные о структуре фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях:
ПРвс =
*25/100
ЗПдопвс = *10/100
Таблица 7 – Фонд заработной платы персонала швейного цеха
Категории персонала
|
Фонды |
Всего оплата труда |
|||
Оплата труда по сдельным расценкам |
Зарплата по окладам |
Премии |
Дополнительная зарплата
10% |
||
25% |
|
||||
1. Рабочие |
760032 |
Х |
190008 |
76003,2
|
1026043,2 |
(швеи) |
|||||
- вспомогательные |
Х |
96480 |
24120 |
9648 |
130248 |
2.Руководители |
Х |
52800 |
13200 |
5280 |
71280 |
3.Служащие |
Х |
120000 |
30000 |
12000 |
162000 |
4. Прочие |
Х |
18000 |
4500 |
600 |
24300 |
В с е г о |
760032 |
287280 |
261828 |
104731,2 |
1413871,2 |
Зарплата по окладам:
Тарифная ставка: 1340*6=8040*12=96480;( Вспомогательные)
Руководители: 2200*2=4400*12= 52800;
Служащие:2000*5=10000*12=120000;
Прочие:1500*1=1500*12=18000;
96480+52800+120000+18000=287280;
Премия по 25%:
760032*25%=190008;
2010*12=24120;
1100*12=13200;
2500*12=30000;
375*12=4500;
190008+24120+13200+30000+4500=261828;
Дополнительная зарплата 10%: 760032*10%=76003,
804*12=9648;+
440*12=5280;
1000*12=12000;
50*12=600;
9648+5280+12000+600=104731,2;
Всего оплата труда: 760032+190008+76003,2=1026043,2;
Вспомогательные: 96480+24120+9648=130248;
Руководители: 52800+13200+5280=71280;
Служащие: 120000+30000+12000=162000;
Прочие: 18000+ 4500+600=24300
Всего: 760032 +287280+261828+104731,2=1413871,2:
1026043,2+130248+71280+162000+24300=1413871,2.
