
- •Курсовой проект По курсу: «Организация, нормирование и оплата труда» Тема «Современные подходы к регулированию рынка труда и заработной платы»
- •1. Организация труда
- •1.1. Организация обслуживания рабочих мест
- •1.2. Организация рабочего места
- •1.2.1. Определение характера специализации рабочего места
- •1.2.2. Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования
- •1.2.3. Выбор необходимой технологической и организационной оснастки
- •1.2.4. Организация планировочного решения рабочего места
- •1.2.5. Составление комплексной карты организации труда на рабочем месте
- •1.3. Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса
- •1.4. Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда
- •2. Нормирование труда
- •2.1. Современные тенденции в нормировании труда
- •2.2. Расчёт технически обоснованной нормы времени на обработку детали
- •2.2.1. Определение основного машинного времени
- •2.2.2. Определение вспомогательного времени
- •2.2.3. Нормирование подготовительно-заключительного времени, на обслуживание рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности
- •2.2.4. Определение нормы выработки
- •2.3. Проектирование суммарной нормы времени на выполнение различных видов работ по металлообработке
- •2.4. Проектирование нормы времени на выполнение технологической операции с помощью хронометража
- •3. Организация оплаты труда
- •3.1. Нормативное регулирование заработной платы на предприятии
- •3.2 Организация оплаты труда в бригаде
1.2.3. Выбор необходимой технологической и организационной оснастки
Количество и виды технологического оснащения определяются картами технологического процесса, номенклатура оргоснастки — характером работы, а ее количество — на основе расчета или опыта наиболее квалифицированных рабочих или мастеров, исходя из типовых проектов организации рабочих мест.
Главными требованиями при выборе основного технологического оборудования являются: максимальное освобождение работающего от тяжелого физического труда, удобство рабочей позы, удобство и легкость управления оборудованием, рациональность трудовых приемов, безопасность работы и обслуживания, простота и удобство смазывания, наладки, уборки, обеспечение комфортных условий труда. Выполнение этих требований зависит от того, как при разработке оборудования учтены требования эргономики, производственной эстетики и безопасности труда.
Также данные требования предъявляются и к вспомогательному оборудованию - подъемно-транспортным устройствам, различным конвейерам, контрольным приборам, испытательным средствам и др.
При выборе технологической оснастки руководствуются тем, что ее конструктивные особенности должны соответствовать характеру выполняемых работ и операций, обеспечивать максимальное использование технологических возможностей оборудования. Она должна быть удобна в использовании, безопасна в работе, должна обеспечивать минимальные затраты времени при монтаже на рабочем месте.
Технологическая оснастка включает инструмент (режущий, мерительный, штампы, приспособления) и технологическую документацию.
Проведем анализ уровня технологической оснащённости рабочего места, рассчитав коэффициент оснащённости:
,
где
– число приёмов в технологических
операциях, выполняемых на рабочем месте
с применением оснастки.
– общее количество приёмов в технологических
операциях.
n1=8, n2=11.
Косн. = 8/11 = 0,727
Можно сделать вывод, что основное количество операций выполняется с использование оснастки и поэтому данное рабочее место требует высокого уровня технологической оснащенности.
Состав и конструктивные особенности организационной оснастки должны способствовать экономии трудовых движений, удобству рабочей позы, безопасности труда, рациональному использованию производственной площади. В отличие от технологической оснастки, которая жестко определяется содержанием технологического процесса, организационная оснастка зависит от большого количества факторов: специфики предметов и средств труда, типа производства, системы обслуживания рабочих мест, санитарных и эргономических факторов и др. При недостатке организационной оснастки или нерациональной ее конструкции у рабочих возникают непроизводительные движения, из-за чего неизбежны потери рабочего времени. В то же время ее излишки ведут к неоправданным дополнительным финансовым затратам, загромождают рабочее место, затрудняют перемещение рабочего, транспортировку предметов труда, что в конечном счете приводит к снижению уровня производительности труда.
К организационной оснастке относятся:
• устройство для размещения и хранения на рабочих местах технологической оснастки, заготовок сырья, материалов, готовых изделий, отходов;
• производственная мебель;
средства сигнализации и связи, местного освещения;
предметы ухода за оборудованием и рабочим местом. Проанализируем необходимую укомплектованность рабочего места шлифовальщика средствами оснащения (таблица 2), оценим состояние укомплектования рабочего места, а также выявим недостатки и предложим меры по их устранению.
Таблица 2 - Оснащение шлифовального рабочего места
Элементы оснащения рабочего места |
Назначение |
|
1.Основное оборудование: шлифовальный станок 3А100В
|
Выполняет все виды шлифовальных работ |
|
2. Организационная оснастка: |
|
|
2.1. Инструментальная тумбочка |
Предназначена для размещения и хранения режущего, мерительного и вспомогательного инструмента |
|
2. 2. Передвижной приемный столик |
Предназначен для размещения инструмента с целью не загромождения стола лишним инструментом
|
|
2.3. Поворотный стул
|
Предназначен для обеспечения правильной рабочей зоны, зоны обзора и рабочей зоны для рук
|
|
2.4.Средства освещения
|
Обеспечение рабочего места необходимым количеством света. Средства освещения должны: -равномерно освещать рабочую поверхность; -предохранять от слепящего воздействия света; -регулироваться по вертикали и горизонтали
|
|
2.5.Средства ухода за оборудованием и рабочим местом |
Предназначены для уборки мусора на рабочем месте, а также для поддержания рабочего места в благоприятном для здоровья и работы состоянии
|
|
3. Технологическая оснастка:
|
Необходима для поддержания работы основного оборудования путем закрепления обрабатываемой детали
|
|
3.2. Вспомогательный инструмент:
3.3. Мерительный инструмент
3.3.6. Линейка
|
Необходим для бесперебойного осуществления основных операций
Необходим для контроля качества обрабатываемых деталей
|
Проанализировав состояние рабочих мест на современных предприятиях и данную таблицу, можно выявить следующий ряд недостатков организации и оснащения рабочего места шлифовальщика:
- устарелое оборудование, которое необходимо модернизировать, а лучше всего приобрести новое;
- сильная загрязненность рабочего места: станка, инструментов;
- загроможденностъ рабочего места или напротив отсутствие большинства необходимых принадлежностей;
отсутствие многих вспомогательных инструментов;
неудовлетворительное состояние организационной оснастки;
сильный износ инструментов;
плохое или вообще отсутствие освещения.
Рациональная организация рабочего места требует, чтобы конструкция основного оборудования и технологической оснастки обеспечивала безопасные условия работы и обслуживания, простоту и удобство смазывания, наладки, уборку, удаления отходов, рациональности трудовых приемов, сокращения числа движений, экономию времени, уменьшение усилий.
Таким образом, правильная организация рабочего места оказывает заметное влияние на сокращение не только вспомогательного времени, но и на основное время, затраченное на выполнение операций. Важным условием высокой организации рабочего места является обеспечение надлежащего сохранения и поддержания всех предметов технологического и материального оснащения рабочего места в том состоянии (включая внешний вид) предметов, которые они имели в момент их поступления на данное рабочее место. Также стоит отметить, что удобное расположение необходимых для работы инструментов и приспособлений обеспечивает высокую производительную работу исполнителя при наименьшей его утомляемости.