- •Понятие, признаки, сущность государства. Форма и функции государства.
- •Юридическая ответственность за правонарушения в экономике.
- •Проблемы и основные признаки правового государства. Проблемы становления правового государства в России.
- •Предмет, принципы, система и источники российского гражданского права. Специфические особенности гражданско – правового регулирования.
- •Гражданское общество и государство. Место и роль государства в политической системе Российского общества.
- •Понятие право: основные принципы и функции права.
- •Объекты гражданских прав.
- •Норма права: понятие, признаки, структура. Отличие норм права от других социальных норм.
- •Гражданско – правовые сделки.
- •Понятие “нормативно – правовые акты”, действие их во времени, пространстве и по кругу лиц.
- •Представительство. Доверенность.
- •Система российского права. Отрасли права. Предмет правового регулирования общественных отношений.
- •Сроки в гражданском праве. Исковая давность.
- •Источники права. Конституция – основной закон государства. Закон и подзаконные акты.
- •1) На федеральном уровне:
- •2) На уровне субъектов Федерации:
- •Право собственности и другие вещные права.
- •Правовые отношения, понятие, элементы, основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений. Юридические факты, их понятие и виды.
- •Право интеллектуальной собственности.
- •Понятие законности и правопорядка и их значение в современном обществе.
- •Защита права собственности
- •Понятие “правонарушение”. Виды и состав правонарушения. Понятие “презумпции невиновности”.
- •Обязательства в гражданском праве: понятие, элементы, основания возникновения.
- •Юридическая ответственность: понятие, основания и условия наступления юридической ответственности.
- •Принципы исполнения обязательств. Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •Основы конституционного строя России и его основные элементы.
- •Имущественная ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, её основания и виды.
- •Принципы организации основ государственной власти в рф. Система органов государственной власти.
- •Общие положения о договорах в гражданском праве: понятие, значение, стороны, содержание. Основные виды договоров.
- •Народовластие в рф и формы его осуществления.
- •Свобода договора. Заключение договора. Изменение и расторжение договора.
- •Защита нарушенных прав.
- •Гражданство рф.
- •Подведомственность и подсудность гражданских дел. Порядок споров в суде. Исполнение судебных решений.
- •Особенности федеративного устройства России и его основные принципы.
- •Понятие, предмет и источники трудового права.
- •Система органов государственной власти в рф.
- •Коллективные договоры и соглашения.
- •Понятие и конституционные принципы судебной власти в рф. Система судебных органов рф.
- •Трудовой договор: понятие, содержание, виды, сроки и порядок заключения. Испытание при приёме на работу.
- •Правовые основы защиты государственной тайны. Коммерческая и служебная тайна.
- •Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •Правовое регулирование экономических отношений.
- •Рабочее время и время отдыха: понятие и виды.
- •Государственное регулирование экономики. Методы государственного регулирование экономики: правовые, экономические, административные.
- •Оплата труда: государственное и договорное регулирование. Гарантийные компенсаторные выплаты.
- •Государственное управление экономикой. Система и функции органов государственного управления в сфере экономики.
- •Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий, порядок из наложения и снятия.
- •Лицензирование отдельных видов деятельности.
- •Охрана труда. Особенности охраны труда женщин, несовершеннолетних и лиц, частично утративших трудоспособность.
- •Административное законодательство. Юридическая ответственность за нарушение антимонопольного законодательства.
- •Трудовые споры: индивидуальные и коллективные. Органы по рассмотрению трудовых споров и порядок из разрешения.
Особенности федеративного устройства России и его основные принципы.
Конституционные основы национально-государственного устройства Российской Федерации установлены нормами гл. I Конституции РФ, которая не может быть изменена в обычном законодательном порядке, а требует для своего изменения фактически принятия новой Конституции. Такое положение направлено на недопустимость кардинального изменения всей системы федеративных отношений в России. Кроме того, основы конституционного строя распространяют суверенитет Российской Федерации на всю ее территорию, включая все без исключения ее субъекты, а Конституция Российской Федерации и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации. В качестве конституционной основы федеративного устройства Российской Федерации закреплены такие принципы, как: государственная целостность; единство системы государственной власти; разграничение предметов ведения полномочий между органами государственной власти Федерации и органами государственной власти ее субъектов; равноправие и самоопределение народов Российской Федерации. Закрепляя принцип равноправия всех субъектов Российской Федерации, Конституция в качестве одного из важнейших принципов закрепляет принцип единого и равного гражданства Российской Федерации, независимо от оснований его приобретения, а каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и имеет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ.
Понятие, предмет и источники трудового права.
Трудовое право – совокупность правовых норм, которые регулируют общественно-трудовые отношения и иные непосредственно с ними связанные. Предмет - трудовые отношения, складывающиеся в процессе трудовой деятельности. Источники трудового права – совокупность нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; они делятся по степени важности: законы (указы правительства) и подзаконные нормативные акты. Источники: Конституция, Трудовой кодекс РФ, международные соглашения о труде, Всеобщая декларация прав человека, Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ, федеральные законы. Метод трудового права – совокупность приемов и способов правового регулирования. Специальные особенности метода: 1)метод сочетает централизованное и локальное регулирование, а также законодательное и договорное, 2)равноправие сторон трудового договора при его заключении и расторжении, 3)договорный характер труда, 4)единство и дифференциация правового регулирования. Трудовые правоотношения - общественные трудовые отношения, урегулированные нормами трудового права. Основа возникновения – либо двусторонний трудовой договор, либо акт об избрании на должность, либо на основании судебного решения о заключении трудового договора. Изменение трудовых отношений – соглашение сторон об изменении трудового договора. Основа прекращения: или соглашение сторон, или одностороннее волеизъявление одной из сторон, или волеизъявление другого органа (в связи с призывом на военную службу). Содержание: права и обязанности его субъектов (правам одного субъекта соответствуют обязанности другого субъекта).