Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Politologia.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
128.6 Кб
Скачать

8. Политическое лидерство: понятие, теории, типология, функции.

Политическое лидерство - постоянное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.

Теории:

1.Теория черт (политическое лидерство как результат личных качеств самого лидера).

2.Ситуативная теория (лидерство как производное определенной ситуации, которая требует лидера с определенным набором качеств личности).

3. Теория определяющей роли последователей (выдвижение лидера зависит от поддержки группы последователей. Лидер - инструмент в руках группы, которая его выдвинула для защиты своих интересов).

4. Психологическая теория (лидерство как порождение индивидуальной и групповой психологии людей. Власть -психологическая потребность, позволяющей избавиться от собственных комплексов)

Функции:

Программно-ориентационная: определение и формулирование интересов социальных групп, целей социальной и политической деятельности.

Инструментальная: определение способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач.

Интегративная: объединение различных групп и интересов на основе базовых ценностей и идеалов.

Мобилизационная: инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения.

Функция легитимации власти: обеспечение поддержки власти на основе личного авторитета и влияния на массы.

Коммуникативная: коммуникация власти и масс, связь между обществом и властью.

Типология:

По М. Веберу:

  1. традиционное лидерство, основанное на традициях, привычке к подчинению;

  2. харизматическое лидерство, на вере в выдающиеся качества вождя;

  3. рационально-легальное (бюрократическое) лидерство, осуществляющееся на основе законов и в рамках законов.

М. Херманн:

1) Лидер - “знаменосецстремится к воплощению “великой мечты”, изменению политической системы в соответствии с определенным идеалом.

  1. служитель стремится выступить в роли выразителя интересов своих приверженцев. Он бескорыстно служит им и ориентируется на их мнение.

3) “торговец отличается способностью убеждать людей, “продавать” им свои идеи. Стремиться получить поддержку определенных слоев общества в обмен на отстаивание их интереов.

4) “пожарник откликается на порожденные ситуацией экстремальные события и проблемы, насущные требования момента. Для проявления качеств этого типа лидера необходимы экстремальные ситуации.

Выделяют три стиля лидерства:

- авторитарный (упор на жесткие распоряжения, угрозы, лидер обозначает цель, намечает меры по ее достижению, распределяет роли и требует повиновения и исполнения поставленной цели. Основной метод воздействия - санкции или угроза их применения; С точки зрения социального пространства лидер находится как бы над группой).

- демократический (поощряется активность и инициативность группы; методы - поощрения, вознаграждения, поддержка. Лидер использует методы манипулирования, При принятии решений учитывает и противоречащие ему мнения).

- отстраненный или невмешивающийся (редко проявляют стремление к какой-либо деятельности. Их позиция - положение стороннего наблюдателя, внимательно следящего за происходящим, не выражающего своего отношения к событиям или мнениям. При возможности охотно уступают или передают функции по разрешению конфликтов своим заместителям).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]