- •2. Объект и предмет познания социологии.
- •3. Основные категории, законы и функции социологии.
- •4. Программы и этапы эмпирического исследования.
- •5. Структура и процесс социологического исследования.
- •6. Методика анализа эмпирических данных. Контент-анализ.
- •7. Массовый опрос. Анкетирование и интервью.
- •8. Наблюдение и эксперимент в научном исследовании.
- •9. О.Конт – основоположник социологии.
- •10. Биологизаторская модель г. Спенсера.
- •11. Социологизм э.Дюркгейма.
- •12. Особенности развития социологии в России.
- •13. Многофакторная концепция м.М. Ковалевского.
- •14. Интегральная социология п.А. Сорокина.
- •15. Теория социального действия м. Вебера.
- •16. Общая теория действия т. Парсонса.
- •17. Структурный функционализм р.Мертона.
- •5 Видов индивидуальной адаптации:
- •18. Общество: понятие, типология.
- •19. Социальные институты: сущность, типология, функции.
- •20. Социальные группы: понятие, классификация, специфика и особенности.
- •Классификация
- •22. Социальные организации: содержание, сущность, уровни
- •23. Социальные контакты сущность, виды.
- •24. Социальные действия: сущность, виды
- •25. Социальное взаимодействие
- •26. Социальные отношения в обществе.
- •27. Социальные отношения зависимости и власти
- •28. Конфликты. Сущность, типология, причины, возникновения
- •29. Социальная стабильность общества.
- •30. Культура и система норм.
- •31. Понятие культура. Структура культуры.
- •32. Разнообразие культурных форм и их особенности (массовая, народная, элитарная культуры).
- •33. Понятия «человек», «индивид», «личность»
- •34. Социализация личности.
- •35. Социальный статус и социальная роль.
- •36. Ролевые конфликты.
- •37. Понятие и типы девиантного поведения.
- •38. Объяснение девиантного поведения.
- •40. Социальная стратификация общества. Стратификационные системы
- •См. Билет №41
- •41. Стратификационные системы.
- •42. Важнейшие стратификационные признаки слоя.
- •43. Функционалистская теория стратификации.
- •44. Социальная мобильность: виды и движущие силы.
22. Социальные организации: содержание, сущность, уровни
Социальная организация - система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации дел. Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координировано реализующая общую цель.
Структура организаций:
Формальные организации
Под формальной организацией в литературе понимают систему (сеть) «отношений, представляющих собой официально установленную структуру статусов, программу деятельности и совокупность норм и правил, предписанных данной социальной организацией». В приведенном определении названы основные структурные элементы формальной организации: отношения, статусы, программа деятельности, нормы, правила поведения.
Неформальная организация
В отличие от формальной неформальная социальная организация — это спонтанно складывающаяся система социальных связей, норм, действий, являющаяся результатом длительного межличностного либо группового общения. Поскольку формальная организация не в состоянии охватить и регулировать все процессы функционирования социальной организации, постольку нужны неформальные структуры, базирующиеся на специфических неформальных отношениях.
Типология организаций
Социологическая наука предлагает различные типологии организаций. В основу одной из них положены три признака:
1) степень формализации отношений в организации,
2) подвижность цели и
3) степень влияния членов на результаты ее деятельности.
В соответствии с этими признаками выделяют три типа организаций:
Административные.
Общественные.
Ассоциативные.
23. Социальные контакты сущность, виды.
Эти контакты являются максимально простыми, элементарными связями между отдельными индивидами.
Разные виды контактов (пространственный, психический, социальный), социальное действие, социальные взаимодействия, социальные отношения, социальный контроль, социальные организации и социальные институты - выступают, с одной стороны, как компоненты социальной связи, а с другой стороны, с некоторой долей условности, как этапы ее формирования.
Различают следующие виды контактов: пространственный, психический и социальный контакт.
Пространственный контакт. Любые отношения между людьми начинаются с какого-либо соприкосновения в пространстве, т.е. происходит взаимное наблюдение индивидов, в результате чего выясняется, обладает ли один из них теми чертами и свойствами, которые могут заинтересовать другого. Пространственный контакт бывает непосредственный и опосредованный. Непосредственный - когда наблюдение и встреча двух индивидов осуществляется непосредственно, а опосредованный, когда, например, рабочий ищет себе работу и, читая объявления, выясняет, подходит ли ему предлагаемая работа или нет.
Психический контакт. Первым элементом психического контакта является заинтересованность. Эта заинтересованность возникает на основе уже существующих потребностей наблюдающего. То есть после того, как индивид уяснил, что какие-то черты другого индивида могут каким-либо способом удовлетворить его потребности (биологические, экономические, культурные и т.д.).Заинтересованность может быть взаимной и односторонней.
Социальный контакт. Психический контакт может перерасти в социальный контакт. Социальный контакт - это определенная система, в которую входят: минимум Два лица, какая-нибудь ценность, являющаяся основой контакта, и какие-нибудь взаимодействия по поводу этой ценности.
В зависимости от частоты и продолжительности существования контакты могут быть временными (мимолетными, преходящими) и устойчивыми (прочными).
В зависимости от того, кто заинтересован в контакте, контакты могут быть также формальными и неформальными.
В зависимости от того, что лежит в основе заинтересованности, различают личностные и предметные контакты. Личностные выражают заинтересованность личностными чертами или положением партнера, а предметные - заинтересованность каким-то предметом, который имеется у партнера.