
- •Содержание
- •Предисловие
- •Раздел I. Рабочая программа
- •Общие положения Цели и задачи курса
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план курса (распределение часов по видам учебной нагрузки)
- •2. Содержание теоретического раздела общая часть трудового права
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права.
- •Понятие трудового права.
- •Тема 2. Основные принципы и функции трудового права
- •Тема 3. Источники (форма) трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права.
- •Тема 5. Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 6. Занятость и трудоустройство населения
- •Особенная часть трудового права
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Заработная плата
- •Тема 10. Гарантии и компенсации. Профессиональная подготовка и повышение квалификации. Ученический договор
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 14. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры
- •3. Содержание практического раздела
- •3.1. Методические указания для подготовки к семинарским занятиям
- •3.2. Информационное и методическое обеспечение семинарских занятий.
- •Тема 1: Понятие трудового права России
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Тема 2: Источники (форма) трудового права
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Задачи:
- •Тема 3: Субъекты трудового права
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Тема 4: Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Задачи:
- •Тема 5: Трудовой договор
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Задачи:
- •Тема 6: Рабочее время и время отдыха
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Задачи:
- •Тема 7: Заработная плата
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Тема 8: Дисциплина труда
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Задачи:
- •Тема 9: Правовое регулирование охраны труда
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Тема 10: Материальная ответственность
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •Тема 11: Трудовые споры
- •Нормативный и вспомогательный материал:
- •Литература:
- •Контрольные вопросы по теме:
- •4. Виды и способы контроля результатов изучения дисциплины
- •Перечень вопросов для подготовки к зачету
- •Перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •5. Перечень рекомендуемой литературы по курсу1
- •5.1. Основная литература:
- •5.2. Дополнительная литература:
- •Раздел II. Банк тем курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Банк тем курсовых работ
- •Банк тем выпускных квалификационных работ
- •По подготовке курсовых и выпускных квалификационных работ
- •Раздел IV. Банк контрольных заданий,
- •6. Работодатель обязан завести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего у работодателя не менее:
- •7. Если работник фактически приступил к выполнению работы, трудовой договор считается:
- •8. Испытательный срок при приеме на работу не устанавливается:
- •9. Какое из перечисленных условий трудового договора не является обязательным в соответствии с Трудовым кодексом рф:
- •12. В случае возникновения коллизии между федеральным актом и актом субъекта Федерации, содержащих нормы трудового права, какое из следующих правил следует применять:
- •19. При смене собственника имущества организации трудовые правоотношения не могут быть прекращены по инициативе нового собственника…
- •Вариант II
- •3. К отношениям, «непосредственно связанным с трудовыми», относятся:
- •Вариант III
- •3. К отношениям, «непосредственно связанным с трудовыми», относятся отношения:
- •6. Работодателем может быть:
- •7. Если работник фактически приступил к выполнению работы, трудовой договор считается:
- •8. Испытательный срок при приеме на работу не устанавливается:
- •9. Какое из перечисленных условий трудового договора является обязательным в соответствии с Трудовым кодексом рф:
- •10. Срочный трудовой договор заключается:
- •Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться:
- •Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа обязательных, то:
- •Вариант IV
- •3. К отношениям, «непосредственно связанным с трудовыми», относятся:
- •Вариант V
- •3. К отношениям, «непосредственно связанным с трудовыми», относятся отношения:
- •6. Работником может быть:
- •7. Основанием возникновения трудового правоотношения является:
- •Раздел V. Глоссарий (словарь терминов по дисциплине)2
Литература:
Аракчеев В.С. О процессуальных нормах в трудовом праве//Актуальные проблемы государства и права на современном этапе. Томск. 1985. С. 84-86.
Анисимов Л.Н. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора//Трудовое право. 2006. № 6.
Анисимов А.Л. Расторжение трудового договора за появление на работе в состоянии опьянения//Трудовое право. 2004. № 12.
Архипов В.В. Общеправовой принцип, незнание которого вменяется работнику в вину//Законодательство и экономика. 2009. № 8.
Архипов В.В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях: сознательная мистификация или добросовестное заблуждение?//Законодательство и экономика. 2008. № 2.
Архипов В.В. О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров//Адвокат. 2007. № 8.
Архипов В.В. Спор об отказе в приеме на работу//Современное право. 2005. № 8.
Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. Казань: Изд-во Казан. ун-та. 1989.
Викторов И.С., Макашева А.Ж. Участие прокурора в гражданском процессе по защите трудовых прав граждан//Трудовое право. 2006. № 7.
Голощапов С.А. Понятие, виды, причины, подведомственность трудовых споров: Учебное пособие. М.: РИО ВЮЗИ. 1980.
Грин Е.В. К вопросу о различии понятий «сроки обращения в суд» по трудовым делам и «сроки исковой давности»//Российская юстиция. 2009. № 3.
Грось Л. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров//Российская юстиция. 1996. № 8.
Дедюева М.В. Трудовые права: способы защиты и подсудность споров//Трудовое право. 2006. № 6.
Делов Д.И. Процессуальные проблемы разрешения коллективных трудовых споров в России//Законодательство и экономика. 1994. № 7.
Захаров В.Н., Цибуленко А.П. Применение аналогии при разрешении трудовых споров//Российская юстиция. 2008. № 3.
Исханов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров. М.: Национальная полиграфическая группа. 2009.
Калинин И.Б. Процессуальные и процедурные правоотношения, связанные с трудовыми спорами // Вопросы трудового права. 2008. №7.
Комков С.А. Сроки в трудовом праве Российской Федерации: Монография. Иркутск: РИО Иркутск. гос ун-та. 2006.
Костян И.А. Забастовка как средство защиты прав, свобод и законных интересов//Трудовое право. 2009. № 6
Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел. М.: МЦФЭР. 2006.
Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М.: изд-во Проспект. 2007.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Права работника на защиту трудовой чести и достоинства и обеспечение равенства возможностей на продвижение по работе (теоретико-прикладной анализ ст. 2 Трудового кодекса РФ)//Трудовое право. 2009. № 2.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. СПб.: Юрид. центр Пресс. 2006.
Лушникова М.В. Трудовые споры в СССР: Учебное пособие. Ярославль. 1991.
Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. М.: Норма. 2010.
Малиновский А.А. Недопустимость злоупотребления правом как общеправовой принцип//Право и политика. 2006. № 9.
Марданов Д.А. Особенности исполнительного производства по трудовым спорам//Трудовое право. 2003. № 9.
Попов А.В. О необходимости создания трудовых судов (обзорная статья)//Трудовое право. 2006. № 8.
Сенников Н.М. Теория и практика разрешения споров с участием профсоюзов//Трудовое право. 2007. № 8.
Смолярчук В.И. Разрешение трудовых споров по советскому законодательству. М.: Знание. 1971.
Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав в СССР. М.: Юрид. лит. 1987.
Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М.: Госюриздат. 1969.
Сойфер В.Г. Конституционное право на забастовку и его реализация//Законодательство и экономика. 2008. № 8.
Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров (судебная защита от необоснованных переводов и увольнений). М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 1998.
Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М.: Юрист. 1999.
Трудовые споры в СССР и порядок их рассмотрения: Учебное пособие. Ч. 1// Голованова Е.А., Коваленко Е.И. Пермь: Изд-во Перм. ун-та. 1970.
Трудовое процедурно-процессуальное право/Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж. 2002.
Чуча С.Ю. Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры//Российская юстиция. 2003. № 2.
Чуча С.Ю. Основания и порядок признания забастовки незаконной//Трудовое право. 2002. № 11.
Чуча С.Ю. Коллективные трудовые споры в РФ. Омск. 1996.
Юридическая конфликтология/ Отв. ред. В.Н. Кудрявцев. М. 1995.