
- •1.Предприятие как субъект рыночной экономики
- •2. Организационно-правовые форы предприятий
- •3.Состав и структура основных фондов, показатели структуры основного капитала
- •4. Оценка и учет основного капитала
- •6. Лизинг.
- •7. Показатели использования основного капитала
- •8. Состав и структура оборотных средств. Функции оборотных средств
- •9. Кругооборот оборотного капитала
- •10. Классификация оборотных средств
- •11. Нормирование оборотных средств
- •12. Методы нормирования оборотных средств
- •13. Виды производственных запасов. Нормирование производственных запасов
- •15. Персонал предприятия и его классификация
- •17. Производительность труда
- •18 Организация оплаты труда на предприятии
- •19. Обоснование необходимой численности различных категорий работников
- •20 Понятие и виды издержек
- •21 Смета затрат и калькуляция себестоимости
- •26 Методы ценообразования
- •27 Ценообразование на новые продукты
- •28 Доходы, прибыль и рентабельность предприятия
- •29 Сущность и критерии экономической эффективности
- •32. Экономическая сущность и задачи инвестирования
- •33. Виды классификации инвестиционных проектов
- •34. Инвестиционные риски
- •35. Инновации и инновационный процесс
- •36. Интеллектуальная собственность. Ценообразование на продукты интеллектуальной деятельности
- •37. Классификация инноваций
- •38. Распространение инноваций
- •40. Понятие и сущность финансов.
- •42. Финансовая политика
- •43. Управление персоналом
1.Предприятие как субъект рыночной экономики
Предприятие – это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.
Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).
Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.
На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.
Каждое предприятие – это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:
- производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке);
- комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);
- инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных, управленческих и других новшеств в производство);
- коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама);
- материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.);
- экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);
- послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);
- социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).
2. Организационно-правовые форы предприятий
Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.
По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества.