
- •Задача №7.
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Дт “Витрати на виснаження” 240000, Кт “Виснаження родовищ” 240000
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •Рішення:
- •5.03. Дт “Нерозподілений прибуток”45000, Кт “Дивіденди до сплати”45000
- •15.04. Дт “Статутний капітал (прості акції до розподілу)” 90000, Кт “Статутний капітал (прості акції )” 90000.
ЗАДАЧІ
Задача №1.
Статутний капітал складає 100 тисяч. Внесено акціонерами готівку в касу – 5 тисяч. На рахунках в банку – 15 тисяч. Основними засобами – 10 тисяч. Нематеріальними активами 7 тисяч. Виробничі запаси – 3 тисячі.
Визначити суму неоплаченого статутного капіталу.
Дт 46 – Кт 40 – 100000
Дт 30 – Кт 46 – 5000
Дт 31 – Кт 46 – 15000
Дт 10 – Кт 46 – 10000
Дт 15 – Кт 46 – 7000
Дт 20 – Кт 46 – 3000
Неоплачений капітал = 100–(5+15+10+7+3)=60 тисяч.
Задача №2.
Сума загальновиробничих витрат за місяць складає 30 тисяч. Заробітна плата робітників, які зайняті у виробництві продукції: А – 200000, Б – 100000.
Скласти розрахунок розподілу загальновиробничих витрат між видами продукції.
30 тис./(200 тис.+100 тис.)=0,1
200 тис.*0,1=20 тис.
Дт 23(А) – Кт 91
100 тис.*0,1=10 тис.
Дт 23(Б) – Кт 91
Задача №3.
Нараховано заробітну плату працівникам адміністрації, розміром 30 тис. грн. та матеріальну допомогу (неоподатковану) – 5 тис. грн.
Провести всі нарахування на ОП.
35 тис. – сукупний заробіток.
Дт 92 – Кт 66.
Пенсійний фонд від 30 тисяч – 32%
Дт 92 – Кт 65.
Соціальне страхування – 2,5%
Дт 92 – Кт 65.
Соціальне страхування від безробіття – 2,5%
Дт 92 – Кт 65
Соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві
Дт 92 – Кт 65
Задача №4.
Оплачено постачальникам за ОЗ відпускну вартість та залізничний тариф 300 тис. грн. Сплачено спеціалізованій організації за монтаж ОЗ 50 тис. грн. ОЗ введено в експлуатацію.
Визначити первинну вартість?
Дт 15 – Кт 63 – 300 тис.
Дт 15 – Кт 63 (68) – 50 тис.
Дт 10 – Кт 15 – 350 тис.
Задача №5.
Реалізовано готову продукцію на суму 150 тис. грн.
ПДВ – 25 тис.
Фактична собівартість продукції складає 70 тис. грн.
Адміністративні витрати 5 тис.
Витрати на збут 3 тис.
Податок на прибуток 2 тис.
Визначити фінансовий результат?
Дт 36 – Кт 70 – 150 тис.
Дт 70 – Кт 64 – 25 тис.
Дт 70 – Кт 79 – 125 тис.
Дт 79 – Кт 90 – 70 тис.
Дт 79 – Кт 92 – 5 тис.
Дт 79 – Кт 93 – 3 тис.
Дт 79 – Кт 98 – 2 тис.
Доход = 45 тис.
Дт 79 – Кт 44
Задача №6.
Нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за 10 днів грудня, якщо заробітна плата за жовтень і листопад склала 420 гривень. Кількість відпрацьованих днів за жовтень і листопад – 41. За відпрацьовані дні грудня нарахована заробітна плата – 200 грн.
Провести всі утримання із сукупного заробітку?
Середньоденний заробіток = 420/41 = 10 грн.
10 грн. * 10 днів = 100 грн. – допомога.
Дт 65 – Кт 66
Заробітна плата – 200 грн.
- робітника: Дт 23 – Кт 66
- адміністративного працівника: Дт 92 – Кт 66
Сукупний заробіток 300 грн.
Утримання:
Прибутковий податок – 60 грн.
Дт 66 – Кт 64
Пенсійний фонд – 6 грн.
Дт 66 – Кт 65
Фонд соціального страхування – 1,5 грн.
Дт 66 – Кт 65
Соціальне страхування від безробіття
Дт 66 – Кт 65
Задача №7.
На підставі табелю використання робочого часу нарахувати заробітну плату представнику адміністрації. Посадовий оклад 420 грн. У місяці 21 робочий день, з яких відпрацьовано 10. За решту 11 днів йому нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності розміром 100 грн.
Провести всі утримання з сукупного заробітку?
1) 420/21 * 10 = 200 грн. – заробітна плата
Дт 92 – Кт 66
+ 100 грн. допомога
Дт 65 – Кт 66
Сукупний заробіток 300 грн.
2) Утримання:
- прибутковий податок – 60 грн.
Дт 66 – Кт 64
- пенсійний фонд 2% - 6 грн.
Дт 66 – Кт 65
- фонд страхування 0,5% - 1,5 грн.
Дт 66 – Кт 65
- соціальне страхування від безробіття 0,5% - 1,5 грн.
Дт 66 – Кт 65
Задача №8.
Працівнику згідно з графіком надана відпустка тривалістю 30 днів. Сумарний заробіток за розрахунковий період складає 7100 грн.
Розрахувати суму ОП за час відпустки і провести всі утримання.
1) 7100/(365-10)=20 – середньоденний заробіток
20*30=600 – відпускні
Дт 47 – Кт 66
2) утримання
- прибутковий податок – 120 грн.
Дт 66 – Кт 64
- пенсійний фонд 12 грн.
Дт 66 – Кт 65
- фонд соціального страхування 3 грн.
Дт 66 – Кт 65
- соціальне страхування від безробіття – 0,5% - 3 грн.
Дт 66 – Кт 65
Задача №9.
Касиром отримана в банку готівка розміром 400 грн. з каси видано в підзвіт директору 300, секретарю 100. Наступного дня секретар подав авансовий звіт:
- придбання канцтоварів – 30 грн.
- поштово-телеграфні витрати 20 грн.
Невикористану підзвітну суму секретар повернув у касу. Кошти внесено на рахунок у банку.
Дт 30 – Кт 31 – 400
Дт 372 – Кт 30 – 300
Дт 372 – Кт 30 – 100
Дт 22 – Кт 372 – 30
Дт 92 – Кт 372 – 20
Дт 30 – Кт 372 – 50
Дт 31 – Кт 30 – 50
Задача 1. Поточні (оборотні) активи компанії становлять 210000 дол., в т.ч. грошові кошти 40000, запаси - 84000; поточна (короткострокова) заборгованість становить 70000 дол.; довгострокові пасиви - 35000 дол.; власний капітал - 275000. Визначити та прокоментувати показники платоспроможності компанії.
Рішення:
Показники платоспром-ті:
пок-к поточної платоспром-ті = пот. активи / пот. пасиви = 210т. / 70т. = 3.
Пок-к платоспром-ті п. б. > 1 => пок-к є помірно високим; на 1$ поточної заборг-ті припадає 3$ поточних активів.
пок-к швидкої платоспром-ті = швидкореал. акт. / пот. пас. = (210т.-84т.) / 70т. = 1,8.
пок-к абсол. платоспром-ті = (грош. кошти / пот. пас.)*100% = (40т. / 70т.)*100% = 57,1%.
Якщо даний пок-к > 20%, то це говорить про низьку ділову активність підпр-ва.
пок-к, що хар-є чистий роб. кап-л: пот. активи – пот. пасиви = 210т. – 70т. = 140т.
За рах-к ЧРК (чист. роб. кап-л) фірма розширює свою д-сть; підпр-во є платоспром. і конур., якщо пок-к ЧРК зростає.
Задача 2. Активи компанії становлять 500000 дол., в т.ч. оборотні - 210000, необоротні - 290000. Заборгованість: поточна - 148000, довгострокова 132000. Власний капітал компанії - 220000 дол. Визначити та прокоментувати показники заборгованості (структури капіталу).