Вопрос 2. Учет структуры и механизма функционирования организации при рур

Применительно к функционированию управленческой структуры органа местного самоуправления можно выделить вполне конкретные виды деятельности, требующие принятия соответствующих решений.

При этом, организационный аспект всех видов деятельности проявляется как в процессе разработки, так и выполнения управленческого решения. При этом реализуется ряд его функций, а именно направляющей, координирующей и мотивирующей, свидетельствующих о многогранности данного понятия.

Направляющая функция решений проявляется в том, что они принимаются исходя из долговременной стратегии развития управленческой или организационной структуры, конкретизируются в многообразных задачах. Одновременно решения являются направляющей основой для реализации общих функций управления - планирования, организации, контроля, мотивации, которые реализуются через посредство решений.

Есть существенные различия в разработке управленческих решений в открытых и закрытых организационных структурах (рис.1.3.), связанных с особенностями их предназначения и механизма функционирования.

Координирующая роль решений отражается в необходимости согласования действий исполнителей для реализации решений в утвержденные сроки и соответствующего качества.

Мотивирующая функция решений реализуется через систему организационных мер (приказы, постановления, распоряжения), экономических стимулов, социальных оценок.

Важным учитываемым фактором является учет влияния внешней среды.

Билет 39

Вопрос 1. Характеристика основных отраслей соц.Сферы общественной жизни

Соц.сфера в жизни об-ва включает: труд, образование, науку, культуру, здравоохранение.

В современных условиях главная задача государственного регулирования соц.отношений состоит в том, что бы содействовать соц.солидарности по основным вопросам жизни об-ва, но поскольку борьба различных классов и соц.слоев за удовлетворение собственных интересов неизбежно, она должна протекать на основе состязательности и в рамках правового поля. (соц.партнерство)

В тех странах, где обеспечен более значительный эконом. и соц. Прогресс ставится так же задачи достижения соц.справедливости.

Для решения этих задач Парламент принимает соответствующие законы:

о порядке разрешения трудовых конфликтов ( о забастовках, о создании профсоюзов и т.д)

об установке минимальных размеров оплаты труда

об оплачиваемых выходных днях, об отпусках

Структура соц. Сферы по функциям:

Соц. Сфера жизни об-ва – это комплекс общественных отношений и отрослей народного хоз-ва, предназначенная для обеспечения требуемого уровня и качества жизни населения путем оказания ему соц.услуг.

Труд и занятость:

Гос.регулирует:

1.оплату труда

2.охрану труда (объектом охраны явл. Условия труда, закрепленные в законодательстве о труде, субъектом – фед.служба по труду и занятости, минздравсоц развития и т.д)

3.рынок труда (развитие инфраструктуры, создание бирж труда, развитие рынка жилья, соц.обеспечение не работающих)

4.создание атмосферы социального партнерства (коллективный договор на федеральном и региональном уровне)

Образование:

Система гос.органов включает: Министерство науки и образования; соответствующие департаменты и управления в других министерствах и ведомствах; институты и академии в министерствах обороны, внутренних дел, транспорта; гос.органы управления образования в субъектах РФ.

Мин-во науки и обр-я обеспечивает единое образоват.пространство РФ и условия для реальзации конституц. Прав гр-н на образование и научно-иследоват.деятельность.

Образовательные учреждения бывают: дошкольные, общеобразоват., специальные, дополнительные, высшее образование.

Наука:

Наука должна: 1.иметь идеал своего объекта, 2. объяснять происходящее с объектом, 3. предвидеть будущее.

В стране создана правовая база научной деятельности. Она включает: 1.доктрину развития науки, 2. закон о науке и гос.научной-технич.деятельности, 3. концепция реформирования российской науки, 4. стратегия развития науки и инноваций в РФ на период до 2012 г.

Субъектом управления явл: 1.Министерство обр-я и науки, 2. Российская академия наук, 3.Ведомственный подразделения по управлению отраслевыми научными организациями,