
- •Предмет, об’єкт і завдання курсу ” Економіка підприємства” . Методологія вивчення курсу
- •Підприємство (фірма) як суб’єкт ринкової економіки, його основні риси. Основні теорії (концепції) підприємства
- •Сутність, принципи, форми і типи підприємницької діяльності . Законодавче забезпечення підприємства
- •Підприємницькі договори (контракти, угоди)структура і порядок укладання. Партнерські зв’язки та угоди.
- •Міжнародний бізнес: поняття, суб’єкти , типи та види. Форми зовнішньоекономічної діяльності підприємств.
- •Класифікація підприємств за різними ознаками. Форми об’єднання підприємств
- •Середовище діяльності підприємства, його структура
- •Зовнішнє макросередовище господарювання підприємства та його чинники.
- •Зовнішнє мікросередовище господарювання підприємства його елементи Модель галузевої конкуренції Портера.
- •Види чинників зовнішнього середовища та діяльність підприємства
- •Призначення, зміст та особливості аналізу зовнішнього середовища підприємства
- •Поняття та елементний склад виробничої структури підприємства. Види виробничих структур підприємства
- •Сутність, методи та принципи управління суб’єктами господарювання
- •Організаційні структури управління підприємством
- •Поняття і характеристика ринкового типу господарювання. Функції та структура ринку.
- •Види ринків. Принципи поведінки суб’єктів господарювання на ринку.
- •Ринкова інфраструктура, її складові. Формування ринкової інфраструктури в України
- •Зміст товарної політики підприємства. Диверсифікація товарної політики
- •Поняття, функції та види цін.
- •Сутність і роль цінової політики підприємства.
- •Структура, форми та види цінової політики підприємства
- •Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства
- •Визначення чисельності окремих категорій персоналу підприємства. Рух робочої сили на підприємстві
- •Капітал підприємства та джерела його формування. Основний і оборотний капітал підприємства
- •Поняття, класифікація та структура основних виробничих фондів підприємства
- •Облік і …основних фондів. Види та показники зношування основних фондів.
- •Поняття, форми і методи амортизації основних фондів.
- •Ремонт основних фондів, види ремонтів. Відтворення основних фондів
- •Властивістьб відтворення і використання основних фондів
- •Поняття і структура оборотних фондів підприємства
- •Нормування затрат матеріальних ресурсів.
- •Оцінка та основні напрямки поліпшення використання оборотних фондів
- •Поняття та види нематеріальних ресурсів підприємства. Нематеріальні активи підприємства.
- •Поняття, елементний склад і структура оборотних коштів. Ефективність використання оборотних коштів підприємства
- •Нормування окремих елементів і загальної величини оборотних коштів
- •Поняття та роль інвестицій. Різновиди та структура інфвестиційних
- •Методика оцінки ефективності виробничих інвестицій
- •Особливості визначення і показники ефективності використання фінансових інфвестицій підприємства
- •Загальна характеристика інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес та його напрямки.
- •Організаційний процес , його об’єкти, напрямки. Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень
- •Поняття та характеристика техніко-технологічної бази виробництва. Лізинг – як форма оновлення технологічної бази виробництва.
- •Сутність, формування та використання виробничої потужності підприємства
- •Структура та принципи організації виробничого процесу. Організаційні типи виробництва
- •Організація виробничого процесу в часі. Методи організації виробництва.
- •Прогнозування розвитку підприємства. Принципи і методи прогнозування.
- •Основні принципи і методи планування. Система планів виробничої діяльності і порядок їх розробки.
- •Суть і основні етапи стратегічного планування
- •Храктеристика бізнес-планувань: сутність і призначення. Структура бізнес-плану
- •Особливості тактичного та оперативного планування на підприємстві
- •Виробнича програма підприємства. Показники виробничої програми.
- •Поняття та показники якості продукції. Конкурентоспроможність продукції.
- •Механізм управління якістю та конкурентоспроможністю продукції. Стандартизація та сертифікація продукції.
- •Економічна ефективність підвищення якості та конкурентоспроможності продукції. Державний нагляд за якістю продукції.
- •54. Продуктивність праці показники та методи її вимірювання. Планування продуктивності праці
- •56. Організація та нормування праці на підприємстві
- •57. Поняття і види заробітної плати її функції. Тарифна система як основа організації оплати праці
- •58. Форми і системи оплати праці на підприємстві
- •59. Використання безтарифної системи оплати праці. Система участі у прибутках
- •60. Поняття і характеристика витрат виробництва, класифікація витрат.Кошторис витрат.
- •61. Поняття види то показники собівартості продукції. Калькулювання собівартості одиниці продукції
- •62. Планування собівартості продукції пофакторним методом. Індексний метод розрахунку зниження собівартості
- •63. Поняття функції та види цін
- •64. Поняття та види прибутку підприємства його використання
- •65. Оцінка фінансово економічного стану підприємства показники
- •66. Поняття та вимірювання ефективності виробництва.Види та показники ефективності виробництва
- •67.Оцінка соціальної ефективності виробництва, чинники зростання ефективності підприємства
- •68. Сутність форми та види реструктуризації підприємства
- •69. Економічна безпека підприємства: сутність,рівень та стратегія забезпечення
- •70. Суть і методи санації ,Техніко-економічне обґрунтування санації.
Суть і основні етапи стратегічного планування
Стратегічне планування – процес здійснення сукупності систематизованих та взаємоузгоджених робіт по визначенню довгострокових (на певний період) цілей та напрямків діяльності підприємства.
Першим рішенням при стратегічному плануванні є вибір цілей. Основна загальна ціль підприємства – це його місія. На основі її формуються стретегічні цілі підприємства. Після визначення місії починається діагностичний етап стратегічного планування, першим та найбільш важливим етапом якого є вивчення зовнішнього середовища діяльності підприємства. Далі йде вибір генеральної стратегії, потім аналіз стратегічних альтернатив, розробка функціональних та ресурсних субстратегій. Кінцевим єтапом є впровадження, контроль та оцінка результатів.
Види базових стратегій:
-стратегія зростання (виражає наміри підприємства збільшити обсяги продаж, прибутку, капіталовкладень тощо.)
-стратегія стабілізації (діяльність підприємства в умовах відчутної нестабільності обсягів продажу та прибутку).
-стратегія виживання (оборонна стратегія, що застосовується за умови глибокої кризи діяльності підприємства).
В рамках вибраної базової стратегії можливі декілька напрямків дій, які прийнято називати стратигічними альтернативами. Реалізація базової та альтернативної стратегій забезпечується подальною їх конкретизацією та розробкою функціональних та ресурсних субстратегій.
До функціональних субстратегій відносять:
- стратегію науково-дослідних та експерементально-впроваджувальних робіт;
- виробничу стратегію;
- маркетингову стратегію;
До стратегій ресурсного забезпечення відносять:
-кадрів та соціального розвитку;
-технічного розвитку;
-матеріально-технічного розвитку;
-фінансову;
-організаційну;
-інвестиційну;
Субстратегії є органічною складовою частиною єдиного цілого – загальної стратегії розвитку підприємства.
Храктеристика бізнес-планувань: сутність і призначення. Структура бізнес-плану
Бізнес-планування сутність, призначення, структура.
Бізнес-план (БП) — письмовий документ, в якому викладено сутність і способи реалізації підприємницької ідеї, охарактеризовано ринкові, організаційні та фінансові аспекти майбутнього бізнесу й особливості управління ним. БП є підставою для здійснення підприємницької діяльності, необхідною передумовою залучення інвестицій для процесу розробки і реалізації
підприємницької ідеї, будь-яких інноваційно-інвестиційних проектів.
Функції БП. У ринковій системі господарювання БП виконує дві важливі й практично значущі функції: зовнішню (ознайомлення заінтересованих ділових людей із сутністю та ефективністю реалізації нової підприємницької ідеї) і внутрішню (розробка системи управління реалізацією підприємницького проекту).
Типова класифікація БП:
• за сферою бізнесу виробництво, будівництво, торгівля, надання платних послуг, посередницька діяльність тощо;
• за масштабами бізнесу малий, середній, великий;
• за характером продукту бізнесу -» традиційний, принципово новий, продукти виробничо-технічного та споживчого призначення.
Цілі розробки БП як багатофункціонального документа:
• налагодження комунікацій між підприємцем і майбутніми постачальниками, продавцями та найманими працівниками;
• проектування системи управління започатковуваним бізнесом у конкретній сфері діяльності;
• своєчасне передбачення можливих перешкод і проблем на шляху до успіху організації власного діла;
• формування та розвиток управлінських здібностей підприємця;
• перевірка переконливості власної підприємницької ідеї ще до її практичної реалізації.
Загальна методологія розробки БП охоплює три стадії: початкову, підготовчу та основну. Початкова стадія є обов’язковою за умови започаткування нового діла; вона передбачає розробку концепції майбутнього бізнесу. На підготовчій стадії формується інформаційне поле, оцінюються сильні та слабкі сторони діяльності фірми, формулюються її місія і можливі стратегічні альтернативи. На основній стадії здійснюється безпосередня розробка конкретного БП.
Типові розділи БП: резюме; галузь, фірма та її продукція (послуги); дослідження ринку; маркетинг- план; виробничий план; організаційний план; оцінка ризиків; фінанасовий план.