11

№1 Понятие, задачи и функции организации (предприятия).

Предприятие – самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный предпринимателей или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Задачи:

1. Бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями.

2. Удовлетворение общественных потребностей продукцией, формирования эффективной маркетинговой политики.

3. Эффективное использование производственных ресурсов ( основной капитал, материальные , финансовые и трудовые ресурсы), повышение эффективности производства.

4. Разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке.

5. Обеспечение конкурентоспособности предприятий и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия.

6. Совершенствование организации производства, труда и управления, использования в производстве достижений НТП.

7. Обеспечение социальной эффективности производства ( повышение уровня жизни работникам), создание благоприятного морально-психологического климата на предприятии).

№2 Классификация организаций (предприятий} по организационно-правовым формам

Наряду с индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.

№3 Характеристика открытого акционерного общества.

Основной закон, регулирующий деятельность: ГК РФ, ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «О рынке ценных бумаг»

Учредительный документ: Договор, Устав.

Участники (учредители): Юр и Физ лица ( в том числе иностранные). Количество участников не ограничено. Изменение состава участников: выход возможен через продажу акций любому (каждому) без согласия членов.

Ответственность по долгам и обязательствам ( риск убытков) в пределах сумм, потраченных на покупку акций.

Распределение прибыли: по капиталу ( пропорционально числу акций)

Капитал: Уставный: не менее 1000 МРОТ ( по закону), разделен на акции ( равные доли).

Личное участие членов (участников) в деятельности не обязательно.

Трехзвенная система управления: 1) Общее собрание акционеров ( высший орган); 2) совет директоров ( если участников более 50); 3) исполнительный орган, коллегиальный или единоличный – генеральный директор ( участник или наемный управляющий). Владелец обычной акции участвует в управлении. Количество голосов у члена зависит от количества акций ( 1 акция – 1 голос).

№4 Характеристика закрытого акционерного общества

Основной закон, регулирующий деятельность: ГК РФ, ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «О рынке ценных бумаг»

Учредительный документ: Договор, Устав.

Участники (учредители): Юр и Физ лица ( в том числе иностранные). Количество участников не более 50. Изменение состава участников: выход возможен через продажу акций акционерам ЗАО либо с их согласия лицам, заранее определенным.

Ответственность по долгам и обязательствам ( риск убытков) в пределах сумм, потраченных на покупку акций.

Распределение прибыли: по капиталу ( пропорционально числу акций)

Капитал: Уставный: не менее 100 МРОТ (по закону), разделен на акции (равные доли)

Личное участие членов (участников) в деятельности не обязательно.

Трехзвенная система управления: 1) Общее собрание акционеров ( высший орган); 2) совет директоров ( если участников более 50); 3) исполнительный орган, коллегиальный или единоличный – генеральный директор ( участник или наемный управляющий). Владелец обычной акции участвует в управлении. Количество голосов у члена зависит от количества акций ( 1 акция – 1 голос).

№5 Характеристика общества с ограниченной ответственностью и дополнительной ответствен­ностью.

Основной закон, регулирующий деятельность: ГК РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Учредительный документ: Учредительный договор. Устав (для единственного учре­дителя — только устав)

Участники (учредители): Одно или несколь­ко физических и (или) юридических лиц

Количество членов не более 50. Изменение состава участников: Выход возможен без согласия членов через продажу или передачу доли другим членам.

ООО: Участники отвечают (рискуют) в размере вклада, т. е. имуществом фирмы (от­ветственность ограничена суммой вклада)

ОДО: Участники отве­чают (рискуют) не только в размере вклада (имуществом фирмы), но и своим личным имуще­ством в одинаковом для всех кратном размере их вкладов (дополнительная или субсидиарная ответственность). Размер устанавлива­ется законом

Распределение прибыли: по капиталу ( пропорционально долям)

Капитал: Уставный: не менее 100 МРОТ (по закону), разделен на доли

Личное участие членов (участников) в деятельности не обязательно.

Управление: Высший орган — общее собрание участников. Исполнительный орган - коллегиальный или единоличный (участник или наемный управляющий). Вес голоса определяется суммой вклада

№6 Характеристика товарищества на вере и полного товарищества.

Основной закон, регулирующий деятельность: ГК РФ

Учредительный документ: Учредительный договор (подписыва­ется полными товарищами)

Участники ( учредители) : ПТ: Полные товарищи: коммерческие организации и индивидуаль­ные предприни­матели

КТ: Полные товари­щи + коммандисты (вкладчики): организации (коммерческие и некоммерческие); граждане (предприниматели и непредпринима­тели)

Количество участников: ПТ: Обычно не более 10 полных товарищей. Одно лицо — только в одном товари­ществе

КТ: Количество вкладчиков не ограничено

Изменение состава участников: ПТ: Выход не возможен, т. к. это влечет переоформ­ление фирмы

КТ: выход воз­можен для коммандистов. Могут забрать свой вклад, пе­редать любому

Ответствен­ность по долгам и обязатель­ствам (риск убытков): ПТ: Полная солидарно-субсидиарная не только складочным капиталом, но и своим личным имуществом неза­висимо от вклада (неограниченная ответственность). Размер устанавли­вается законом

КТ: Вкладчики отвечают (рис­куют) в размере вклада, т. е. имуществом фирмы

Распределение прибыли: по капиталу ( пропорционально долям)

Капитал: Складочный (объединенный), разделен на доли.

ПТ: обязательное личное участие в деятельности и управлении

КТ: Коммандисты лично не участвуют в деятельности и управлении, могут знакомиться с финансовыми документами.

Управление: Все полные товарищи по согласию. Каждый товарищ – один голос.

№7 Характеристика производственных кооперативов.

Основной закон, регулирующий деятельность: ГК РФ, Федеральный закон РФ «О производ­ственных кооперативах»

Учредительный документ: Устав

Участники ( учредители) : Физические лица (гра­ждане) с 15 лет

Количество членов не менее 5

Изменение состава участников: выход возможен, но иногда без возвращения пая

Ответствен­ность по долгам и обязатель­ствам (риск убытков): Дополнитель­ная (субсиди­арная): кратна паю. Размер устанавлива­ется уставом

Распределение прибыли: по труду ( исключения – в уставе)

Капитал: паевые взносы (паи)

Личное трудовое участие в деятель­ности обязательно. Оно главнее, чем капитал

Управление: Высший ор­ган — общее со­брание участников. Каждый участ­ник — один голос. Исполнительный орган — выборное правление во главе с председателем (участники)

№8 Внутренняя среда организации (предприятия) и факторы ее определяющие.

Внутренняя среда предприятия определяет технические и организационные условия работы предприятий и является результатом управленческий решений

Внутренняя среда включает следующие элементы: а) производство, б) финансы, в) персонал, г) средства труда (основные и оборотные)

№9 Внешняя среда организации (предприятия) и факторы ее определяющие.

Внешняя среда организации - это условия и факторы, возникающие независимо от ее (организации) деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее. Кроме того, они способствуют функционированию, выживанию и эффективности ее работы. Внешние факторы подразделяют на факторы прямого и косвенного воздействия. К факторам прямого воздействия относят поставщиков ресурсов, потребителей, конкурентов, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеров (если предприятие является акционерным обществом), которые оказывают непосредственное влияние на деятельность организации; К факторам косвенного воздействия относят факторы, которые не оказывают непосредственного влияния на деятельность организации, но их следует учитывать для выработки правильной стратегии. Можно выделить следующие факторы косвенного воздействия: 1) политические факторы - основные направления государственной политики и методы ее реализации; возможные изменения в законодательной и нормативно-технической базе; международные соглашения, заключаемые правительством в области тарифов и торговли и т.д.; 2) экономические факторы - темпы инфляции; уровень занятости трудовых ресурсов; международный платежный баланс; процентные и налоговые ставки; величина и динамика ВВП; производительность труда и т.д.; 3) социальные факторы внешней среды - отношение населения к работе и качеству жизни; обычаи и традиции, существующие в обществе; менталитет общества; уровень образования и т.п.; 4) технологические факторы - возможности, связанные с развитием науки и техники, которые позволяют оперативно перестроиться на производство и реализацию технологически перспективного продукта, спрогнозировать момент отказа от используемой технологии.

№10 Классификация организаций (предприятий).

Предприятия можно классифицировать по различным признакам:

1. Отраслевая принадлежность ( промыш, с/х, строительная)

2. Структура производства ( узкоспециализированные, многопрофильные, комбинированные)

3. Размеры (крупные, средние, малые)

4. Используемые ресурсы ( трудоемкие, фондоемкие, материалоемкие)

5. По форме собственности ( частные, государственные, муниципальные)

6. Организационно-правовая форма (хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия)

7. Технологическая и техническая общность ( С непрерыв процессом произв-ва; С прерыв процессом произв-ва; С преобладанием механических процессов производства; С преобладанием химических процессов произв-ва)

8. Время работы в течение года ( сезонные и круглогодичные)

№11.Процесс создания и оформления нового предприятия. К основным этапам создания предприятия относят: 1) определение состава учредителей и разработка учредительных документов; 2) заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия; 3) утверждение устава предприятия и оформление протокола № 1 собрания учредителей общества; 4) открытие временного счета в банке; 5) регистрация предприятия; 6) передача сведений о предприятии для включения в государственный реестр; 7) внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк; 8) открытие постоянного расчетного счета в банке; 9) регистрация предприятия в отделении налоговой инспекции; 10) получение разрешения и изготовление круглой печати и углового штампа. В зависимости от того, в чьей собственности находится капитал предприятия, цели его создания и реорганизации могут меняться, но в основном они заключаются в следующем: • увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители, и получение дохода за счет ее реализации; • вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства; • вовлечение в производство имеющихся в наличии неиспользуемых природных ресурсов; • организация изготовления принципиально новых видов промышленной продукции с использованием передовых достижений науки и техники; • удовлетворение личных интересов (амбиций) отдельных граждан или группы лиц, создающих фирму (прежде всего небольшую — типа товарищества), индивидуальной или совместной деятельности. Создание предприятия фиксируется соответствующими документами. Прежде всего оформляется основной документ — устав предприятия. В нем указывается юридический статус нового предприятия, излагаются задачи, обоснование и принципы его создания, указываются учредители, их адреса и денежный вклад каждого учредителя, устанавливаются сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указывается вид и сфера деятельности, даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления фирмой и ее филиалами, указывается система учета и отчетности, адрес новой фирмы, ее название.

№12Понятие и сущность основных средств организации

Основные средства-это средство труда которые неоднократно участвуют в производственном процессе сохраняя при этом свою натуральную форму а их стоимость переносится на производимую продукцию частям по мере износа.К основным средствам относятся средства труда со сроком службы более 1 года

№13Характеристика структуры основных средств предприятия

Для учета оценки и анализа основные средства квалифицируются по ряду признаков ,по принципу вещественного натурального состава, они подразделяются на:здания, сооружения, машина и оборудование,транспортные средства,инструмент и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь,многолетние насождения,капитальные затраты по улучшению земель,земельные участки находящиеся в собственности у пердприятия и прочих осн. Средств.

Основные средства это основные фонды в стоимостнов выражении.В зависимости от степени воздейтсвия на предмет труда основные фонды делятся на:активные и пассивные.К активным относятся те которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его(машины, оборудовании, транспортные средства)все остальные осн. Фонды можно отнести к пассивным т.к. они не воздействуют на предмет труда а создают необходимые условия для нормального протекания производственных процессов. По степени использования основные средства делятся на:находящиеся в эксплуатации и находящиеся в запасе. Различают производственную, технологическую и возрастную структуру основных средств. Под производственной структурой понимается соотношение различных групп ОПФ по вещественно натур. Составу их общей среднегодовой стоимости. Технологическая структура ОПФ характеризует их распределение. Под структурным подразделение предприятия в % от их общей стоимости.

№14.Оценка основных средств

Оценка основных средств - это определение стоимости основных фондов предприятия для целей учета и анализа, экономических расчетов и прогнозов, формирования обобщающих отраслевых и народно-хозяйственных показателей. Оценка (переоценка) основных средств позволяет приблизить балансовую стоимость имущества к рыночной и оптимизировать налогообложение: устанавливается оптимальное соотношение между налогом на прибыль и налогом на имущество.

Как правило, оценка основных средств проводится в следующих случаях:

для сделок купли-продажи, обмена;

при возникновении/разрешении имущественных споров;

реорганизации предприятия;

Применяется 3 вида стоимостной оценки:1)первоначальная стоимость-это стоимость приобретения основного средства, затраты по доставке и установке, а так же иные расходы необходимые для доведения данного объекта до состояния готовности эксплуатации по назначению 2)Восстановительная стоимость-стоимость их воспроизводства в современных условиях

3)Остаточная-представляет собой разницу между первоначальной и восстановительной стоимостью и сумма износа.

№15.Показатели состояния, движения и использования основных средств

Фондоотдача (Ф_о) показывает выпуск продукции на 1руб. основных производственных фондов (ОПФ).

В - годовой выпуск продукции в стоимостном или натуральном выражении;  С ср - среднегодовая стоимость основных средств. 

Фондоемкость (Ф_ё) показывает количество ОПФ, необходимых для производства продукции на 1 руб.

Фондовооруженность (Ф_в) показывает долю ОПФ, приходящуюся на одного рабочего.

Коэффициент обновления ОФ

С введ - суммарная стоимость введенных за год основных средств;  С кг - первоначальная стоимость основных средств на конец года.  

Коэффициент выбытия ОФ

С выб - суммарная стоимость выбывших в течение года основных средств;  С нг - первоначальная стоимость основных средств на начало года.

Коэффициент прироста ОФ

Фактический показатель ОФ на предыдущий

Среднегодовая стоимость ОФ

Коэффициент интенсивности

Пт- производительность фактическая;  Пт - производительность по технической норме.  

Коэффициент экстенсивности

Коэффициент экстенсивности использования труда рассчитывается с использованием следующих формул:

Кэкс=Дельта R/Дельта N Дельта R(%) =(Дельта R/R0 )*100 Дельта N(%)=(Дельта N / N0 )*100  где:

Дельта R (%) - прирост численности, %; Дельта N (%)- прирост объема производства, %; Дельта R - прирост численности; Дельта N - прирост продукции;

Кэкс.=Т_ф/Т_{н (}Т_ф-фактическое количество часов работы оборудования, Т_н-количество работы часов по норме).

№16.Физический износ основных средств

Под физическим износом понимается утрата средствами труда своих первоначальных производственно технических качеств в процессе их использования

Различают полный физический износ который приводит к ликвидации и замене основных фондов новыми, и частичный который возмещается путём ремонта, кроме того физический износ может возникать в следствии эксплуатации основного средства и в результате естественных неблагоприятных воздействий .

Для анализа степени физического износа осн. Фондов используются следующие показатели:

1) Коэффициент физ. износа осн. фондов

Ки ф = Тф / Тн × 100

Кг=Пс-И/Пс*100%

2) Коэффициент годности осн. фонд. характеризующий их физ. состояние на определенную дату исчисляется по формуле

Кг=100-Кн

№17. Моральный износ основных средств

Он проявляется в том, что происходит снижение эффективности использования основных фондов в производстве из-за того что средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до их физического износа и до окончания срока своей физической службы

№18.Понятие и сущность армотизации

Армотизация-постепенный перенос стоимости основных производственных фондов на вновь созданную продукцию

Норма армотизации представляет собой установленный годовой процент погашения стоимости основных фондов и устанавливает сумму ежегодных армотизационных отчислений. Она обязательно начисляется ежемесячно согласно установленным на предприятии нормам амортизационных отчислений

№19.Методы начисления армотизации

Амортизация ОС может начисляться с применением разных методов, предприятие самостоятельно выбирает, какой из них будет более целесообразным:

1) Линейный способ - Суть его в том, что каждый год амортизируется равная часть стоимости данного вида основных средств.;

2) При способе уменьшаемого остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной на основании срока полезного использования этого объекта;

3) При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта  основных средств и годового соотношения, где в числителе число лет, остающихся  до конца срока службы объекта, а в знаменателе – сумма чисел лет срока службы объекта;

4) При способе  списания  стоимости  пропорционально  объему  продукции (работ) начисление амортизационных отчислений производится на основе  натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств

20)Понятие и сущность оборотных средств организации

Оборотные средства пердставляют собой сумму денежных средств авансированных для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения.

Оборотные производственные фонды это часть средств производства 1 раз участвует в производственном процессе сразу и полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и в процессе производства изменяют ,утрачивают свою форму

Оборотные производствен­ные фонды по вещественному содержанию представляют со­бой предметы труда, а также орудия труда, учитываемые в составе малоценных и быстроизнашивающихся предме­тов. Оборотные производст­венные фонды обслуживают сферу производства и полно­стью переносят свою стои­мость на стоимость готовой продукции, изменяя первона­чальную форму в процессе одного производственного цик­ла. Оборотные производственные фонды представляют собой минимально необходимые для выполнения производственной программы запасы сырья, основных материалов, покупных по­луфабрикатов и комплектующих изделий, вспомогательных материалов, топлива, запасных частей для ремонта, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, а также незавершенного производства. Фонды обращения, хотя и не участвуют непосредствен­но в процессе производства, но необходимы для обеспече­ния единства производства и обращения. Характер и сфе­ра их функционирования соз­дают предпосылки для вы­деления их в самостоятельное понятие «фонды обращения». Фонды обращения состоят из запасов готовой продукции на складе предприятия, товаров, отгруженных потребителям, и ос­татков денежных средств на счетах в банке и в кассе предпри­ятия. Оборотные производственные фонды и фонды обращения тесно связаны между собой. Их движение имеет одинаковый характер и составляет единый процесс кругооборота фондов предприятия. При этом происходит постоянная и закономерная смена форм авансированной стоимости: из денежной она превращает­ся в товарную, затем в производственную и снова в товарную и денежную. Таким образом, возникает объективная необходи­мость авансирования средств для обеспечения непрерывного движения оборотных производственных фондов и фондов обра­щения в целях создания необходимых производственных запа­сов, задела незавершенного производства, готовой продукции и условий для ее реализации. Оборотные средства функционируют одновременно в сфере производства и в сфере обращения, проходя три стадии кругооборота: снабжение, производство и сбыт (реализация)

21. Структура оборотных средств предприятий. Структура оборотных средств торговых предприятий зависит от типа, товарной специализации, структуры товарооборота, степени насыщения рынка товарной массой.  По принципу организации оборотные средства подразделяют на нормируемые и ненормируемые. Нормируемые оборотные средства – это те оборотные средства, размер которых может быть точно определен в виде нормы или норматива. Они обеспечивают оптимальную потребность торговых предприятий в тех или иных товарно-материальных ценностях и составляют более 75% всех оборотных средств. К нормируемым оборотным средствам относятся: товарные запасы, денежные средства в кассе и пути, производственные запасы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, расходы будущих периодов. Ненормируемые оборотные средства – оборотные средства, размер которых определить в плановом порядке невозможно или затруднительно. В финансовом плане не предусматриваются нормативы их остатков. Размер этих средств определяется в оперативном порядке. К ненормируемым оборотным средствам относятся денежные средства на расчетном и других счетах, дебиторская задолженность, товары отгруженные и на ответственном хранении. По источникам формирования оборотные средства подразделяют на собственные, заемные и привлеченные. Собственные оборотные средства играют главную роль в организации кругооборота фондов, так как предприятия, работающие на основе коммерческого расчета, должны обладать определенной имущественной и оперативной самостоятельностью. Размеры и источники пополнения собственных оборотных средств ежегодно определяются и фиксируются в финансовом плане. В условиях самофинансирования основным источником пополнения собственных оборотных средств служит прибыль предприятия.  Привлечение заемных средств покрывает временную дополнительную потребность предприятия, что обусловлено объективными причинами: инфляцией, ростом объемов деятельности, задержек в оплате счетов клиентов и др.  К привлеченным предприятием в хозяйственный оборот средствам относятся кредиторская задолженность, которая является, по существу, бесплатным кредитором, предоставляемым другими предприятиями, отдельными лицами. В отличие от устойчивых пассивов кредиторская задолженность является не планируемым источником формирования оборотных средств.