4 Рассчет себестоимости программы

Рассчитываем себестоимость созданного продукта. Для расчета затрат на программные средства имеем следующие исходные данные:

- стадии разработки программы

- нормативы для определения трудоемкости и средней численности разработчиков по каждому этапу работы

- заработную плату разработчиков

- стоимость машинного часа работы оборудования

- время работы оборудования при разработке программы.

Затраты на разработку программы – это себестоимость программы.

Она рассчитывается:

С_пр = З_М + З_обор + З_ЗП + НР (руб.),

где З_М – затраты на материалы, применяемые при разработке программы (руб.);

З_обор – затраты, связанные с работой оборудования;

З_ЗП – затраты по заработанной плате специалистам, участвующим в разработке программы;

НР – накладные расходы.

Затраты на основные материалы определяем из таблицы 1.

Таблица 1 – Ведомость затрат на материалы

Наименование материалов	Единица измерения	Цена за единицу измерения (руб.)	Количество (штуки)	Сумма (руб.)
Пачка бумаги	Шт	150	5	750

З_М = (руб.).

Транспортно-заготовительные расходы составляют 7% от затрат на основные материалы: ТЗР = З_М * 7%/100% (руб.);

ТЗР = (руб.).

Затраты по заработной плате определяется ЗП = ЗП_осн + ЗП_доп + ЕСС (руб.).

ЗП_осн – основной фонд заработной платы.

ЗП_доп – дополнительная заработная плата.

ЕСС – единое социальное страхование.

Основная заработная плата определяется: ЗП_осн = ЗП_пр + П (руб.).

ЗП_пр – прямая заработная плата.

П – премия.

Прямая заработная плата определяется: ЗПпр = (О_м*Т_р)/(Д*t) (руб.).

О_м – оклад за месяц.

Т_р – затраты времени на разработку этапа программы (час).

Д – количество рабочих дней в месяце.

t – продолжительность рабочего дня (час).

Расчет основной заработной платы.

Таблица 2 – Расчет основной заработной платы.

Этапы работы	Трудоемкость (час)	Расчет	Затраты (рублей)
Постановка задачи
Разработка программы
Отладка программы
Выпуск технической документации

ЗП_пр = (руб.).

Премия составляет 25% от прямого заработка.

П = (руб.);

П = (руб.).

ЗП_осн = (руб.).

Дополнительная заработная плата составляет 21% от основной заработной платы. ЗП_доп = ЗП_осн * 21%/100% (руб.);

ЗП_доп = (руб.).

Отчисления на социальное страхования (ЕСС) 35,8% от суммы основной и дополнительной заработной платы. ЕСС = (ЗП_осн + ЗП_доп) * 35,8% / 100% (руб.).

ЕСС = (руб.).

Расчет затрат на внедрение и эксплуатацию программы.

ЗП_обор = Т_обор * Ц_обор (руб.).

Т_обор – время работы оборудования при составлении программы (час).

Ц_обор – стоимость часа эксплуатации оборудования.

Расчет стоимости часа эксплуатации оборудования.

Ц_обор = С_обор/(С_эксп * (Э + А)) (руб.).

С_обор – стоимость оборудования.

С_эксп – срок эксплуатации оборудования.

Э – стоимость за электроэнергию в час (руб.), Э = 0,61 (руб.).

А – стоимость аренды помещения (руб.), А = 0,5 (руб.).

Срок эксплуатации компьютера – 4 года, в году 251 рабочих дней, продолжительность рабочего дня 8 часов.

С_эксп = (часов).

Ц_обор = (руб.).

Расчет расходов на внедрение и эксплуатацию программы.

Таблица 3 – Расчет расходов на внедрение и эксплуатацию программы.

Этапы работы	Трудоемкость (часы)	Расчет	Затраты
Разработка программы
Отладка программы
Выпуск технической документации

З_обор = (руб.).

Накладные расходы составляют 250% от основной заработной платы.

НР = ЗП_осн * 250%/100%

НР = (руб.).

Калькуляция себестоимости программы.

Таблица 4 – Калькуляция себестоимости.

Статьи затрат	Затраты
Затраты на материал в том числе: - основные материалы; - транспортно-заготовительные расходы.
Затраты на заработную плату в том числе: - основная заработная плата; - дополнительная заработная плата; - отчисление на социальное страхование.
Затраты на внедрение и эксплуатацию программы.
Накладные расходы.
Полная себестоимость.

Находим прибыль при рентабельности %. Прибыль=С_П * Р/100% (руб.).

С_П – полная себестоимость.

Прибыль = (руб.).

Определяем оптовую цену. Ц = СП + Прибыль (руб.).

Ц = (руб.).

ВЫВОД

Здесь нужно написать о себестоимости программы, и связанные с этим перспективы …