
- •Тема 3. Система управління охороною праці в організації Практична робота №1 (2 год.). Оцінка ступеня професійного ризику виробництва
- •Порядок виконання роботи
- •Методичні поради до виконання роботи
- •1.1. Оцінка ступеня професійного ризику для заданого підприємства
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва
- •1.2. Визначення ступеню професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них
- •Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству
- •1.3. Оцінка ступеня професійного ризику виробництва з урахуванням коригуючих заходів
- •Розрахунок суми додатково набраних балів
- •1.4. Заходи підвищенням рівня безпеки на підприємстві
- •2.Приклад розрахунку ступеня професійного ризику для підприємства
- •Оцінка ступеня професійного ризику для підприємства ват «веркон»
- •2.2.Визначення ступеню професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них
- •Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству
- •2.3. Оцінка ступеня професійного ризику виробництва з урахуванням коригуючих заходів
- •2.4. Заходи підвищенням рівня безпеки на підприємстві
- •Перелік літературних джерел
- •Завдання для розрахунку приклада
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва ват «веркон»
- •Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству ват «веркон»
- •Розрахунок суми додатково набраних балів по підприємству ват «веркон»
- •Варіанти завдань
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику по підприємству ват «Малинська паперова фабрика»
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику по підприємству зат «Житомирські ласощі»
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику по підприємству ват «Меридіан»
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику по підприємству дп завод «Генератор»
- •Перелік порушень нормативів по підприємству за варіантами
1.3. Оцінка ступеня професійного ризику виробництва з урахуванням коригуючих заходів
Основним завданням впровадження СУОП є проведення коригуючих заходів для зменшення рівня професійного ризику на виробництві.
Не витрачаючи коштів, ми можемо підвищити рівень безпеки за рахунок виконання організаційних заходів та підвищення виконавчої дисципліни.
По заданому підприємству для планування організаційних заходів щодо підвищення рівня безпеки та зменшення ступеня професійного ризику виробництва робиться аналіз табл.1.1.1., визначається, по яких пунктах виявлені порушення нормативів (порівнюються Nні та Nфі) (в табл.1.1.1. вони виділяються), намічаються організаційні заходи та розраховується сумарний фактичний бал після проведення заходів.
Основним організаційними заходами є доведення кількості фактичного забезпечення нормативними актами з охорони праці на підприємстві до встановлених нормативів.
З урахуванням цього на основі табл.1.1.1. складається нова таблиця 1.3.1., «Розрахунок суми додатково набраних балів» де визначаються коригуючи заходи для зменшення рівня професійного ризику на виробництві (наприклад – доопрацювання посадових інструкцій, проведення інструктажів з охорони праці, забезпечення проведення медичних оглядів, забезпечення працівників ЗІЗ тощо).
На основі табл.1.3.1. за новими даними (N*ф) після проведення заходів розраховується оцінюючий бал (Б*о) та фактичний бал по кожній позиції (hі). Розрахункові дані заносяться у відповідні графи табл.1.3.1.
По кожній позиції визначається підвищення фактичного балу за формулою
Ні
=
hі
– Ні, (13)
де hі – фактичний бал по позиції після проведення заходів;
Ні – фактичний бал по позиції до проведення заходів.
Підраховується сумарне підвищення фактичного балу по підприємству:
= ∑
Ні
(14)
Слід розглянути можливість зняття штрафних балів за рахунок проведених заходів (Ш1). Залишок штрафних балів визначаємо:
Ш* = Ш – Ш1 (15)
У цьому разі ступінь професійного ризику виробництва за впровадження СУОП буде дорівнюватися:
Р2 =
9×
10-7
(16)
Необхідно порівняти визначений ступінь професійного ризику виробництва із прийнятими рівнями ризиків і зробити висновок.
Таблиця 1.3.1.
Розрахунок суми додатково набраних балів
№ з/п |
Нормативи, що підтверджують дію СУОП |
Сумарний нормати- вний бал (В×Б) (Мн) |
Розрахунок суми додатково набраних балів |
||||
Кількість нормативів відповідно нормам (Nн) |
Фактичне забезпеченнянормативами (N*ф) |
Оціночний бал (Nф*/Nн) (Б*о) |
Фактичний бал (Б*о× Мн) (h) |
Сума
додатково набраних балів |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Посадові інструкції керівників та спеціалістів |
2 |
20 |
15/20 |
0,75/1 |
1,5/2 |
0,5 |
2 |
Інструкції з безпечної експлуатації устаткування |
8 |
2 |
1/2 |
0,5/1 |
4/8 |
4 |
4 |
Посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці |
3 |
25 |
20/20 |
0,8/1 |
2,4/3 |
0,6 |
5 |
Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці |
12 |
11 |
8/11 |
0,73/1 |
8,7/12 |
3,3 |
6 |
Періодичні медичні огляди протягом трудової діяльності |
4 |
38 |
25/30 |
0,66/0.79 |
2,6/3,2 |
0,6 |