1.2. Визначення ступеню професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них

Якщо на підприємстві є порушення нормативів, то при оцінки професійного ризику враховуються штрафні бали за ці порушення. Перелік можливих порушень нормативів, штрафні бали та їх розрахунки по підприємству заносяться в табл.1.2.1.

Таблиця 1.2.1

Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству

№ п/п	Нормативи, що порушено	К-сть порушень (n)	Штрафні бали
			за одне порушення (ш)	загальні по позиції (Ш)
1.	За наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 1 до 5 днів		4
2.	За наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 6 до 30 днів та профзахворювання		6
3.	За наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму більше ніж 30 днів		10
4.	За наявності смертельного нещасного випадку встановлюється штрафний бал у розмірі 100		100
5.	У разі перевищення гранично допустимих концентрацій (ГДК) та гранична допустимих рівнів (ГДР) небезпечних або шкідливих виробничих факторів за кожне перевищення		5
6.	У разі порушення строку проведення інструктажів, перевірки знань з питань охорони праці встановлюється штрафний бал 2 за кожну особу ;		2 бали за кожну особу
7.	У разі виявлення порушень працюючими інструкції з охорони праці		4 бали за кожного порушника
	Усього			Ш

Розрахунок штрафних балів за кожне порушення здійснюється за формулою:

Ші = nі × ші, (9)

де nі – кількість порушень по позиції;

ші – кількість штрафних балів по позиції.

Усі розраховані дані заносимо в табл. 1.2.1.

Сумарний штрафний бал за порушення нормативів на підприємстві:

Ш = ∑ Ші (10)

Розраховується сумарний фактичний бал з урахуванням штрафних балів за порушення нормативів дорівнює:

Н* = Н – Ш (11)

Розрахунок рівня професійного ризику з урахуванням штрафних балів за порушення нормативів здійснюється за формулою:

Р1 = (М_max1 – Н* + 0,1) 9× 10^-7 (12)

Розрахунковий рівень професійного ризику на виробництві порівнюється з прийнятими рівнями ризиків і якщо підприємство працює в межах неприпустимого ризику – Р1 > (5,001 × ), виконуються коригуючи заходи для зменшення рівня професійного ризику на виробництві.