
- •Объект, предмет и метод теории организации
- •Функции теории организации
- •Место теории организации в системе смежных наук
- •Основные направления развития теории организации
- •Развитие современной теории организации
- •Роль и значение организаций в обществе
- •Основные признаки организации
- •Организация как открытая система
- •Понятие, признаки и свойства систем
- •Классификация систем
- •Социальная организация как социальный институт
- •Социальная организация как социальная деятельность
- •Социальная организация как характеристика степени упорядоченности объекта
- •Понятие социальной организации Характеристика социальной организации
- •Виды социальных систем
- •Понятие хозяйственной организации
- •Виды выпускаемой продукции
- •Классификация социальных организаций
- •Классификация хозяйственных организаций
- •Единичные организационные формы
- •Виды продукции хозяйственных обществ Рассмотрим некоторые наиболее значимые на современном этапе единичные организационные формы компаний.
- •Групповые организационные формы
- •Внешняя среда в бизнесе. Ее значение. Взаимозависимость, сложность, подвижность и неопределенность внешней среды
- •Внешняя среда прямого воздействия, ее состав и влияние на организацию
- •Внешняя среда косвенного воздействия, ее состав и влияние на организацию
- •Закон синергии, признаки достижения положительной синергии.
- •Закон самосохранения
- •Закон информированности-упорядоченности
- •Закон единства анализа и синтеза
- •Закон композиции и пропорциональности
- •Принципы статической и динамической организации
- •Принципы формирования процесса организации
- •Принципы рационализации деятельности организации
- •Принципы построения организационных структур
- •Виды связей в организационных структурах
- •Характеристика иерархических структур
- •Характеристика органических структур
- •Особенности линейных организационных структур
- •Особенности функциональных организационных структур
- •Особенности линейно-функциональных организационных структур
- •Особенности штабных организационных структур
- •Особенности дивизиональных организационных структур
- •Особенности проектных организационных структур
- •Особенности матричных организационных структур
- •Организационная культура: понятие и задачи
- •Уровни организационной культуры по э.Шейну
- •Свойства организационной культуры
- •Классификация организационной культуры по г. Хофстеде
- •Классификация организационной культуры по г.Хенде
- •Классификация организационной культуры по у. Оучи
Внешняя среда косвенного воздействия, ее состав и влияние на организацию
С
реда
косвенного воздействия
- это факторы, не оказывающие прямого
воздействия на операции организации,
но все же сказываются на них опосредственно.
Среда косвенного воздействия обычно
сложнее, чем среда прямого воздействия.
Технология является одновременно внутренней переменной и внешним фактором большого значения. Технологические нововведения влияют на эффективность, с которой продукты можно изготавливать и продавать; на скорость устаревания продукта; на то, как можно собирать, хранить и распределять информацию; на то, какого рода услуги и новые продукты ожидают потребители от организации.
Состояние экономики влияет на стоимость всех вводимых ресурсов и способность потребителей покупать определенные товары и услуги; может сильно повлиять на возможности получения организацией капитала для своих нужд.
Социокультурные факторы. Любая организация функционирует, по меньшей мере, в одной культурной среде. Поэтому социокультурные факторы, в числе которых преобладают установки, жизненные ценности и традиции, влияют на организацию.
Политические факторы. Некоторые аспекты политической обстановки представляют для руководителей особое значение. Один из них - настроения администрации, законодательных органов и судов в отношении бизнеса. Другой элемент политической обстановки - это группы особых интересов и лоббисты.
Закон синергии, признаки достижения положительной синергии.
Синергия - суммирующий эффект взаимодействия двух или более факторов существенно превосходящий простую сумму эффектов отдельных факторов. Примеры проявления синергии в различных областях: - соединение кусков радиоактивного металла - действие лекарственных веществ - совместное функционирование органов - прибыль после слияния двух компаний Бывает положительная и отрицательная синергия: 1) 2+2>4 положительная 2)2+2<4 отрицательная
Синергизм «масштаба» По мере усложнения организации роль кооперативности, синергии будет возрастать. Чем разнообразнее система, тем больше потенциал синергии. Эффект масштаба заключается в том, что крупное производство имеет более низкие издержки производства единицы продукции, чем несколько мелких, имеющих в сумме тот же объем продаж. При одном и том же объеме инвестиций фирма, производящая весь набор товаров, может иметь меньшие издержки, чем несколько отдельных конкурирующих компаний. Фирма, оптимизирующая этот эффект, тщательно подбирает товары и рынки, завоевывает большую долю рынка благодаря низким ценам и вновь привлекает инвесторов.
Комбинирование труда как объединение разнородных усилий Экономический и производственный принцип разделения труда с точки зрения закона синергии выглядит, скорее, не как разделение, а как объединение (например, конвейер).
Синергизм продаж Продавцы объединяются и используют для продажи различных товаров одни и те же каналы распределения, склады, транспорт, персонал.
Оперативный синергизм Позволяет более эффективно использовать основное средства и персонал: совместное обучение, крупные закупки оборудования и транспортировка из-за рубежа, распределение накладных расходов и пр.
Инвестиционный синергизм Проявляется при совместном использовании краткосрочных и долгосрочных кредитов, производственных площадей, НИР, общей технологической базы и пр.
Модель «общих товаров» В экономике общие товары производятся благодаря взаимозависимым совместным усилиям. Современные формы организации, типа японских кэйрэцу, позволяют достигать высочайшего качества и выигрывать конкуренцию на мировом рынке.
Создание совместной благоприятной среды В природе каждый живой организм в ходе своей жизнедеятельности неизбежно что-то «портит» в своей среде. Растения обедняют почву, высасывая из нее влагу и питательные вещества, и оставляют после себя засохшие стебли и листья. Животные поедают растения и других животных и загрязняют землю своими отходами и останками. Представьте, что было бы на Земле за миллионы лет, если бы не было никаких «уборщиков». На самом деле, в природе практически нет никакого мусора. Различные организмы — бактерии, грибы, черви, личинки насекомых, различные сапрофаги вместе с растениями и животными — образуют сложные кооперативные сети питания и переработки различных органических отходов в земле, воде и воздухе, совместно создавая и регулируя благоприятный состав окружающей среды. Для этого и нужно биологическое многообразие.
Разнообразие различных отраслевых производств на единой компактной территории позволяет использовать эффекты кооперации и синергии, когда отходы одного производства могут служить сырьем для другого, увеличивая замкнутость материальных циклов в промышленных узлах.
В связи с этим полезно напомнить, что в отличие от экономики природы экономика человеческого хозяйства демонстрирует существенную разомкнутость техногенного круговорота.
Синергизм менеджмента Растущие компании, как правило, испытывают дефицит компетентных руководителей высшего звена. Любое улучшение в руководстве дает значительный эффект синергизма. Этот эффект увеличивается, если руководство фирмы уже сталкивалось с аналогичными проблемами и имеет опыт их решения. Если же проблемы новые и неизвестные, а менеджер не имеет опыта их разрешения, то существует угроза отрицательного эффекта от принятия решений некомпетентного руководства. Таким образом, синергизм менеджмента, как и синергизм других типов, может быть как положительным, так и отрицательным. Грамотный менеджер, обладая системными знаниями об организации, может существенно улучшить ее результирующие показатели, неграмотный — напротив. Станет ли потенциальный синергизм фирмы действительным зависит от того, как будет осуществляться управление производством.
Одним словом, фирма ищет такие комбинации, в которых эффект от суммы больше, чем просто сумма эффектов составных частей. Все целевые синергетические эффекты можно описать тремя переменными:
увеличение прибыли;
снижение текущих расходов;
снижение потребности в инвестициях.