
- •Содержание
- •Приложение 5 Внешние и внутренние факторы влияния на развитие предприятия………………………………………………………………………...19
- •Цели и задачи контрольной работы
- •Задание к контрольной работе
- •Задание № 1
- •Задание № 2
- •Приложение 1 Горизонтальный и вертикальный анализ системы
- •Приложение 2 Рекомендации для оценки внешней и внутренней среды
- •Целесообразно применять следующие экономические показатели для оценки отрасли:
- •Приложение 3 Доминирующие движущие силы отрасли
- •Приложение 4
- •Приложение 5 Внешние и внутренние факторы влияния на развитие предприятия.
- •1. Внешние (экзогенные) факторы включают:
- •2. Внутренние (экзогенные) факторы, влияющие на развитие предприятия: Операционные факторы
- •Приложение 6 Дерево целей для решения установленной проблемы
- •Приложение 7 Перечень некоторых методов системного анализа
- •7. Методы статистические.
- •Список рекомендуемой литературы
М
ИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное агентство по образованию
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Кафедра «Менеджмент таможенного и страхового сервиса»
И.В.Соболева
ОСНОВЫ СИСТЕМНОГО
АНАЛИЗА
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 036401.65 «Таможенное дело »
Санкт-Петербург
2012
Одобрены на заседании кафедры МТСС, протокол № 6 от 19 марта 2012 г.
Утверждены Методическим Советом
, протокол № от г.
«Основы системного анализа» Методические указания для самостоятельного изучения курса и по выполнению контрольной работы для студентов специальности 036401.65 «Таможенное дело». – СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2012. – 27 с.
Методические указания разработаны на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ по специальности 036401.65 «Таможенное дело» очной и заочной формы обучения, на основе требований рабочей программы по курсу «Основы системного анализа»
Составитель: канд. техн. наук, доц. кафедры «Менеджмент таможенного и страхового сервиса» И.В.Соболева
Рецензент: д.э.н., проф. кафедры «Менеджмент таможенного и страхового сервиса» Г.Д. Дроздов
Ó Санкт-Петербургская государственный университет сервиса и экономики
2012 г.
Содержание
Цели и задачи контрольной работы……………………………………………….4
Задание к контрольной работе……………………..................................................6
Приложение 1 Горизонтальный и вертикальный анализ системы ………… .....12 Приложение 2 Рекомендации для оценки внешней и внутренней среды……....15
Приложение 3 Доминирующие движущие силы отрасли………………….........16
Приложение 4 Факторы, повышающие конкурентные преимущества
организации…………………………………………………………………………17
Приложение 5 Внешние и внутренние факторы влияния на развитие предприятия………………………………………………………………………...19
Приложение 6 Дерево целей для решения установленной проблемы…….........23
Приложение 7 Перечень некоторых методов системного анализа…………...24
Список рекомендованной литературы………………………………………........26
Цели и задачи контрольной работы
Потребность в развитии системных представлений и знаний у специалистов в области экономики и управления объясняется следующими обстоятельствами.
Турбулентность современной бизнес среды усиливает вероятность возникновения проблемных ситуаций, которые имеют всё чаще системный характер. Следствием управленческих решений, не согласованных с состоянием других систем, является дестабилизация процессов в системах (входящих в ту же систему, что и источник несистемного решения). И отрицательный синергетический эффект для систем высшего порядка (вплоть до уровня мировой экономики в целом). В современном мире все проблемы взаимосвязаны, т.е. всегда имеют многоаспектный, системный характер.
Между тем, использование методологии системного анализа может помочь российским менеджерам более осознанно подойти к решению многих вопросов, определяющих ближайшие и отдаленные перспективы, а также гармонично увязывать их с текущей деятельностью фирмы.
Основная цель контрольной работы:
развитие способности анализировать социально значимые проблемы и процессы, использовать на практике методы гуманитарных, социальных и экономических наук в различных видах жизнедеятельности;
формирование способности применять математические методы и методы системного анализа для решения задач профессиональной деятельности.
Задачи контрольной работы – выработать у студентов навыки:
системного анализа положения организации;
применения методов сбора и анализа данных таможенной статистики внешней торговли и специальной таможенной статистики для принятия управленческих решений во внешнеторговой деятельности и деятельности таможенных органов.
В процессе выполнения контрольной работы студенты должны:
научиться самостоятельно повышать уровень профессиональных знаний, реализуя специальные средства и методы получения нового знания, и использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности;
научиться организовать свой труд на научной основе, самостоятельно оценивать результаты своей деятельности.
В результате студент должен:
знать:
методологические основы системного анализа;
технологию системного анализа организации;
уметь:
использовать методологические установки системного анализа;
применять методы системного анализа при принятии управленческих решений в сложных системах и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели
получить навыки:
выбора математических моделей организационных систем, анализировать их адекватность;
применения основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией;
анализа социальнозначимых проблем и процессов;
определения факторов влияния на организацию;
оценки условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений.