Вопрос 35.

Сиситема соц институтов

1. формальные

2. неформальные

1. экономические институты.(производство и распределение материальных благ)

2. политические институты (поддерживают, устанавливают, исполняют власть)

3. институты воспроизведения и родства

4. социально культурные и воспитательные

5. социально церемониальные институты – регулируют повседневные человеческие контакты

6. религиозные- организуют связь человека с высшими силами

Вопрос 36.

Семья как соц. институт

Семья один из древнейших соц. Институтов.

Методологической основой понимания причин побуждающих людей объеденяться в семейные группы, создавать устойчивые союзы выступают потребности человека.

Вопрос 37.

Функции семьи

- сексуально – регулятивная,

- репродуктивная

- социализация

- экономически хозяйственная

- защитная

- эмоциональное удовлетворение

- досуговая.

Семья бывает в следующих формах :

- групповой брак

- полигамия (1 мужчина и много женщин)

- полиандрия (1 женщина и много мужчин)

-моногамный брак (1-1)

Семьи бывают: нуклеарная (мужчина, женщина, + - дети), родственная, эндогамная (внутри одной расы, места проживания), экзогемные (разные)

3 классификации вступления в брак : по любви, жесткий материальный расчет, брак по стереотипу.

Семья генерирует 3 формы собственности : эротическая, родственная, материальная.

Вопрос 38.

Семьи бывают:

нуклеарная (мужчина, женщина, + - дети),

родственная,

эндогамная (внутри одной расы, места проживания),

экзогемные (разные)

3 классификации вступления в брак : по любви, жесткий материальный расчет, брак по стереотипу.

Вопрос 39.

Социальная организация — система социальных групп и отношений между ними. Различают производственные, трудовые, общественно-политические и другие социальные организации дел. Социальная организация - по А.И.Пригожину - группа людей, совместно и координировано реализующая общую цель. сущность соц. организации:

1)устойчивое объединение людей, взаимодействующих между собой для достижения стоящих перед ними целей с помощью материальных, правовых, экономических и других условий; 2)функция управления, целью которой являются создание объединения или согласование действий его членов.

Вопрос 40. Основные характеристики бюрократической организации

1) Острое разделение труда

2) иерархия власти

3) действия должностных лиц определены правилами и обязанностями

4) безличностный подход к решению управленческих задач

5) формирование персонала организации на рациональных критериях

Вопрос 41.

Социологический подход к управлению раскрывает социальные факторы, детерминирующие ту деятельность людей, посредством которой они вступают в социальное взаимодействие в процессе управленческой деятельности, а это очень важно для понимания сущности управленческой деятельности и ее оптимизации. Управленческая деятельность всегда направлена на удовлетворение какой-то потребности или нескольких потребностей. Этим определяется цель конкретной управленческой деятельности и последующие действия, ведущие к ее достижению. В ряде случаев соответствующая деятельность преследует цель непосредственно удовлетворения потребностей тех, кто выступает объектом управления. Например, действия администрации предприятия по созданию более благоприятных и безопасных условий труда.