7. Квалификационные разряды и порядок их присвоения.

Ст.7 ФЗ "Об основах ГС РФ"!!! предусматривает право служащего на присвоение по рез-там квалифик. экзамена или аттестации квалифик.разряда. Порядок проведения экзаменов, присвоения разрядов и сохранения их при переводе на иные гос.должности, аттестации служащих, также установления надбавок за квалифик.разряд должен устанавливаться ФЗ. Продвижение по службе отмечается присвоением квалифик.разряда (звания, класса, чина). Квалифик.экзамен м.б. проведен по инициативе служащего для присвоения ему очередного квалифик.разряда без последующего перевода на др.гос.должность.

Сейчас понятия «квалифик.разряд» отсутствует. Ст.11 ФЗ-79: Классные чины ГГС

Квалифик.экзамен сдают служащие, с кот. заключены срочные служебные контракты, за искл.служащих:

а) должности категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей ГГС;

б) должности категории "помощники", назначение и освобождение осуществляются Президентом РФ;

в) должности, относящиеся к главной группе должностей ГС, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством РФ.

Классные чины присваиваются служащим в соот. с замещаемой должностью в пределах группы должностей. Граж.служащим, замещающим должности без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалифик.экзамена.

высшей группы, присваивается классный чин - действительный гос.советник РФ 1, 2 или 3 класса.

главной группы – гос.советник РФ1, 2, 3класса. ведущей группы - советник ГГС РФ 1, 2, 3класса.

старшей группы - референт ГГС РФ 1, 2, 3класса. младшей группы - секретарь ГГС РФ 1, 2, 3класса.

Классный чин - действительный гос.советник РФ 1, 2, 3 класса присваивается Президентом РФ.

В ФОИВ классный чин фед.ГГС– гос.советник РФ 1, 2, 3 класса присваивается Правительством РФ.

В иных фед.гос.органах указанный классный чин присваивается руководителем фед. гос.органа.

Классные чины ГГС присваиваются представителем нанимателя.

Гражд.служащим, замещающим должности субъекта РФ высшей и главной групп, классные чины гражданской службы субъекта РФ присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ.

Порядок присвоения и сохранения класс.чинов, соотношение клас.чинов ГГС и воинских и спец.званий, клас.чинов правоохран.службы, соотношение классных чинов фед.ГГС и ГГС S РФ определяется указом Президента РФ от 1февр2005 N 111 "О порядке сдачи квалифик.экзамена ГГслужащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений. Квалификационный экзамен проводится:

а) при присвоении служащему, не имеющему классного чина ГГС РФ, 1классного чина по должности;

б) при присвоении служащему очередного классного чина по замещаемой должности, который присваивается служащему по истечении срока, установленного для прохождения службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

в) при присвоении служащему классного чина после назначения его на более высокую должность, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет служащий.

Экзамен проводится по инициативе служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через 3мес. после дня подачи служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

Экзамен проводится конкурсной или аттестац.комиссией. В решении представителя нанимателя о проведении экзамена указываются: а) дата и время проведения; б) список служащих, которые сдавать квалифик.экзамен; в) перечень документов, необходимых для экзамена.

Не позднее чем за месяц до проведения экзамена непосредственный руководитель направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений служащего и о возможности присвоения клас.чина.

При проведении экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (проф.уровень) служащих в соответствии с требованиями долж.регламентов, сложностью и ответ-тью работы, на основе экзаменац. процедур с использованием не противоречащих ФЗ и др. НПА РФ методов оценки проф.качеств служащих (индивид.собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением долж.обязанностей по замещаемой должности).

Решение о результате экзамена выносится комиссией в отсутствие служащего и его руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов комиссии.

По результатам квалифик.экзамена в отношении служащего комиссия выносится решение:

а) служащий сдал квалифик.экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

Результат заносится в экзаменац.лист служащего. Подписывается председателем, зам.председателя, секретарем и членами комиссии. Результаты квалифик. экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через 7 дней после его проведения.

На основании результатов экзамена представитель нанимателя либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина служащему, сдавшему квалифик.экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному служащему классного чина.

Гражд.служащий, не сдавший экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного экзамена не ранее чем через 6месяцев после проведения экзамена. Гражд.служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с зак-вом РФ.