- •Понятие, предмет, метод и задачи учебного курса «Гос. Гражд. Служба».
- •История создания государственной гражданской службы в России.
- •II этап: становление и развитие системы гос.Службы в Московском гос-ве.
- •III этап: укркпление гс в императорской России
- •4 Этап. Развитие гос.Управления и гос в советский период.
- •Федеральная программа "Реформирование и развитие системы гсрф (2009 - 2013 годы)"
- •Обеспечение эффективности федеральной ггс.
- •Гос.Служащие: классификация и предъявляемые к ним требования.
- •Квалификационные разряды и порядок их присвоения.
- •Аттестация федерального гос.Гражд.Служащего. Ст.48 фз-79
- •Подготовка, проф.Подготовка и повышение квалификации.
- •Права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •Ограничения, связанные с ггс. Статья 16.
- •Гарантии государственного гражданского служащего.
- •Поступление на ггс, способы замещения должностей. Гл.4 фз-79
- •7. Гражданин рф, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в гос.Орган:
- •Основания для прекращения ггс.
- •Государственная гражданская служба и ее принципы.
- •Структурно-видовые особенности государственной гражданской службы.
- •Понятие и отличительные черты гс от ггс.
- •Военная служба, ее отличительные черты от других видов ггс.
- •19 Государственная служба сотрудников овд, отличительные черты.
- •20 Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
- •21 Государственная служба в органах и учреждениях прокуратуры
- •22 Государственная гражданская служба в налоговых органах
- •23 Государственная служба в таможенных органах.
- •24. Дипломатическая служба в системе гос.Службы рф
- •25 Государственная гражданская служба казачьих обществ.
- •26.Поощрения и награждения за гражданскую службу.Ст55. 1.
- •28 Материальная ответственность.
- •27 Дисциплинарная ответственность.
- •29 Административная ответственность.
- •31 Обеспечение эффективности ггс в Удмуртской Республике. Ст.38 Закон Ур о ггс ур кон ур Программы развития гражданской службы ур
- •30 Нпа Удмуртской Республики о ггс
- •32 Особенности функционирования ггс субъектов рф в условиях совр. Федерализма
- •33. Современное состояние ггс в рф
- •34 Перспективы развития государственной службы субъектов рф
- •35 Производство по делам об утрате или хищении служебных документов
- •36.Производство по жалобам, связанным с ггс.
- •37.Производство по делам об админ.Правонарушениях.
- •38.Органы государства, регулирующие ггс.
- •39.Реестр государственных гражданских служащих.
- •40.Соотношение ггс и мс.
- •41.Отпуск гос.Гражд.Служащего. Фз-79 Ст. 46.
- •42.Стаж ггс. Ст.54. Фз-79
- •43.Способы контроля за законностью деятельности гос.Гражд.Служащих.
- •44. Виды ответственности, применяемые к гос.Гражд.Служащим
- •45. Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом ггс
- •46. Технологии взаимодействия ггс с общественностью
- •47. Общие принципы служебного поведения гос.Гражд.Служащих
- •48. Профессионализм в совр.Российской гс: оценка состояния и пути повышения
- •49. Социальная защита ггс: правовые и организационные принципы и основы
- •50. Механизм реализации принципов социальной защиты
- •51. Пути и меры повышения уровня соц.Защищенности гос.Гражд.Служащих
- •52. Особенности гос.Кадровой политики и организации ггс в зарубежном опыте
- •53. Основные подходы к реформированию ггс в развитых странах на совр.Этапе
- •54. Задачи и пути реформирования совр.Российской ггс в рамках админ.Реформы.
- •56. Коммуникативная культура гос.Служащего
42.Стаж ггс. Ст.54. Фз-79
В стаж ГС для установления ежемесячной надбавки к долж.окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного доп.оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную ГС включаются периоды замещения:
1) должностей ГС, воинских должностей и должностей правоохранит.службы; 2) гос.должностей;
3) должностей МС; 4) выборных должностей в ОМСУ; 5) иных должности в соот. с ФЗ.
Стаж ГС определяется в соот. с ФЗ о видах ГС, о гос.пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших ГС, и их семей и законами субъектов РФ.
Постановление ПравительстваРФ от 15сент2003 "О порядке включения в стаж ГС для назначения пенсии за выслугу лет фед.гос.служащих периодов службы (работы) в гос.должностях фед.ГС, гос.должностях фед.гос.служащих и др.должностях, определяемых Президентом РФ" включение в стаж ГС для назначения пенсии за выслугу лет осуществляется по заявлению фед.гос.служащего при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет фед.гос.органом, в котором этот служащий замещал гос.должность фед.ГС непосредственно перед увольнением.
Периоды службы, включаемые в стаж ГС для назначения пенсии за выслугу лет фед.гос.служащих, подсчитываются и подтверждаются в соот. с порядком подсчета и подтверждения указанного стажа на основании сведений о трудовой дея-сти, трудовом стаже либо стаже ГС, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах.
В стаж гр.службы включается общая продолжительность ГС любого др. вида этой службы, в том числе и мун.службы, а значит, стаж любой публичной службы.
Стаж ГГС - общая продолжительность замещения должностей ГС, воинских должностей, должностей правоохранительной службы, гос.должностей РФ, гос.должностей субъектов РФ, должностей МС, выборных должностей в ОМСУ, а также иных должностей в соот. с ФЗ.
Для исчисления стажа гр.службы в фед.гос.органах и в субъектах РФ создаются также спец.комиссии. В основном они рассматривают вопросы, связанные с включением в стаж гр.службы иных периодов работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гр.службы.
В стаж гр. службы могут включаться также не превышающие 5 лет периоды замещения отдельных должностей рук-лей, специалистов и служащих на п\п, в учреждениях и орг-циях, знание и опыт работы в которых были необходимы гос.гр.служащим для выполнения должностных обязанностей в соот. с должностным регламентом, на основании решения рук-ля гос.органа либо его представителя, осуществляющих полномочия нанимателя от имени РФили субъекта РФ.
Исчисление стажа гр.службы осущ-ется в календарном порядке, за исключением периодов замещения воинских должностей, включаемых в стаж в порядке, установленном зак-вом о военной службе.
Гр.служащий, гр-н РФ, вправе обжаловать решение об исчислении стажа гр.службы и зачете указанного стажа в соот. с закон-вом РФ.
Фед.гос.служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа гос.службы не менее 15 лет при увольнении с фед.гос.службы по следующим основаниям:
- ликвидация фед. ОГВ , иных гос.органов, сокращение штата фед.гос.служащих в фед. ОГВ, их аппаратах;
- увольнение с должностей, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
- достижение предельного возраста, установленного ФЗ для замещения должности фед.гос.службы;
- обнаружившееся несоот. замещаемой должности фед.гос.службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению гос.службы;
- увольнение по собственному желанию в связи с выходом на гос.пенсию.
Фед.гос.служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа ГС не менее 15 лет в размере 45% среднем.заработка фед.гос.служащего за вычетом базовой и страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа ГС сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемес.заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% среднемес.заработка служащего.
Размер пенсии за выслугу лет фед.гос.служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных мес. федГС, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию. При этом размер среднемес.заработка, исходя из которого фед.гос.служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2/3 долж.оклада по замещавшейся должности фед.ГС либо 2/3 долж.оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности фед.ГС в порядке, установленном зак-вом РФ.