- •Понятие, предмет, метод и задачи учебного курса «Гос. Гражд. Служба».
- •История создания государственной гражданской службы в России.
- •II этап: становление и развитие системы гос.Службы в Московском гос-ве.
- •III этап: укркпление гс в императорской России
- •4 Этап. Развитие гос.Управления и гос в советский период.
- •Федеральная программа "Реформирование и развитие системы гсрф (2009 - 2013 годы)"
- •Обеспечение эффективности федеральной ггс.
- •Гос.Служащие: классификация и предъявляемые к ним требования.
- •Квалификационные разряды и порядок их присвоения.
- •Аттестация федерального гос.Гражд.Служащего. Ст.48 фз-79
- •Подготовка, проф.Подготовка и повышение квалификации.
- •Права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •Ограничения, связанные с ггс. Статья 16.
- •Гарантии государственного гражданского служащего.
- •Поступление на ггс, способы замещения должностей. Гл.4 фз-79
- •7. Гражданин рф, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в гос.Орган:
- •Основания для прекращения ггс.
- •Государственная гражданская служба и ее принципы.
- •Структурно-видовые особенности государственной гражданской службы.
- •Понятие и отличительные черты гс от ггс.
- •Военная служба, ее отличительные черты от других видов ггс.
- •19 Государственная служба сотрудников овд, отличительные черты.
- •20 Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
- •21 Государственная служба в органах и учреждениях прокуратуры
- •22 Государственная гражданская служба в налоговых органах
- •23 Государственная служба в таможенных органах.
- •24. Дипломатическая служба в системе гос.Службы рф
- •25 Государственная гражданская служба казачьих обществ.
- •26.Поощрения и награждения за гражданскую службу.Ст55. 1.
- •28 Материальная ответственность.
- •27 Дисциплинарная ответственность.
- •29 Административная ответственность.
- •31 Обеспечение эффективности ггс в Удмуртской Республике. Ст.38 Закон Ур о ггс ур кон ур Программы развития гражданской службы ур
- •30 Нпа Удмуртской Республики о ггс
- •32 Особенности функционирования ггс субъектов рф в условиях совр. Федерализма
- •33. Современное состояние ггс в рф
- •34 Перспективы развития государственной службы субъектов рф
- •35 Производство по делам об утрате или хищении служебных документов
- •36.Производство по жалобам, связанным с ггс.
- •37.Производство по делам об админ.Правонарушениях.
- •38.Органы государства, регулирующие ггс.
- •39.Реестр государственных гражданских служащих.
- •40.Соотношение ггс и мс.
- •41.Отпуск гос.Гражд.Служащего. Фз-79 Ст. 46.
- •42.Стаж ггс. Ст.54. Фз-79
- •43.Способы контроля за законностью деятельности гос.Гражд.Служащих.
- •44. Виды ответственности, применяемые к гос.Гражд.Служащим
- •45. Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом ггс
- •46. Технологии взаимодействия ггс с общественностью
- •47. Общие принципы служебного поведения гос.Гражд.Служащих
- •48. Профессионализм в совр.Российской гс: оценка состояния и пути повышения
- •49. Социальная защита ггс: правовые и организационные принципы и основы
- •50. Механизм реализации принципов социальной защиты
- •51. Пути и меры повышения уровня соц.Защищенности гос.Гражд.Служащих
- •52. Особенности гос.Кадровой политики и организации ггс в зарубежном опыте
- •53. Основные подходы к реформированию ггс в развитых странах на совр.Этапе
- •54. Задачи и пути реформирования совр.Российской ггс в рамках админ.Реформы.
- •56. Коммуникативная культура гос.Служащего
19 Государственная служба сотрудников овд, отличительные черты.
ст.7 ФЗ-58 Правоохран.служба – вид фед.ГС, - проф.деят-ть граждан на должностях правоохран. службы в гос. органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.
Осуществляется не любыми способами, а с помощью юр.мер воздействия: меры гос.принуждения, регламентируемые законом. Среди мер юр. воздействия важное место отводится мерам предупреждения противоправных действий, их профилактике, допускаемой лишь в установленных законом пределах.
применяемые в ходе ее осуществления юр.меры воздействия должны строго соответствовать предписаниям закона. Только закон может служить основанием применения конкретной меры воздействия и четко определять ее содержания.
Гос.служащие правоохранительных органов реализуют свои полномочия в установленном законом порядке, с соблюдением определенных процедур.
может осуществляться в специально уполномоченных гос.органах, комплектуемых соот.образом подготовленными служащими – по большей части юристами. Организация и деят-ть таких гос.органов детально и всесторонне регламентируются в законодательном порядке, в т.ч. путем установления особых процедурных (процессуальных) правил для решения наиболее ответственных вопросов. Все это в совокупности направлено на обеспечение оперативности, обоснованности, законности и справедливости, принимаемых служащими правоохран.органов решений о применении юр.мер воздействия, направленных на охрану права от уже допущенных или предполагаемых нарушений.
Правоохран.деят-ть осуществляется как гос.служащими правоохран.службы, так и военнослужащими. В частности, правоохранительная служба может осуществляться в органах фед.службы безопасности, фед. службе по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, ОВД, прокуратуре, органах юстиции, органах уголовно-исполнительной системы.
Деят-ть гос.служащих в правоохран.сфере регулируется законами о конкретных правоохран.органах. В связи с тем, правоохран.деят-ть носит многоплановый характер, осуществляется большим количеством органов. Достаточно детально урегулирован вопрос правоохранительной службы в ОВД.
23дек1992 Верховный Совет РФ утвердил Положение о службе в ОВД РФ;
Служба в ОВД строится в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод личности и гражданина, гуманизма, гласности, подконтрольности и подотчетности сотрудников ОВД соответствующим ОГВ и управления, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе по результатам труда, с учетом способностей и квалификации.
Правовую основу службы в ОВД составляют КРФ, законы и иные правовые акты РФ, конституции, законы и иные НПА субъектов РФ, нормативные акты МВД РФ, акты ОМСУ, принятые в пределах их полномочий, Положение и индивидуальный контракт о службе в ОВД (контракт).
Сотрудник ОВД выполняет обязанности и пользуется правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности в соответствии с действующим зак-вом, Присягой, Положением и контрактом.
При исполнении служебных обязанностей сотрудник ОВД находится под защитой государства. Никто, кроме органов и долж.лиц, прямо уполномоченных на то законом, не вправе вмешиваться в его деятельность. При получении приказа или указания, явно противоречащего закону, сотрудник органов внутренних дел обязан принять меры к исполнению закона.
Отмена или изменение решения, принятого сотрудником ОВД при осуществлении служебных обязанностей, сами по себе не влекут его ответ-ти, если они не явились результатом преднамеренного нарушения закона.
Сотрудник ОВД в своей служебной деят-ти руководствуется требованиями законов и не может быть ограничен решениями полит.партий, общ.объединений и движений, преследующих полит.цели.
Действие Положения о службе в ОВД распространяется на лиц рядового и начальствующего состава ОВД, переходящих на службу в Гос.противопожарную службу МЧС РФ, а также на лиц, вновь поступающих на службу в Гос.противопожарную службу МЧС РФ, до принятия ФЗ, регулирующего прохождение службы в Государственной противопожарной службе МЧС РФ.