Выбор карьеры

Для достижения успеха в деловой сфере необходимо выбрать работу, для которой вы рождены. В качестве инструмента такого выбора определена методика оценки типа личности по Тигеру (ТАРТ)1:

1) экстраверсия (Э) — интроверсия (И);

2) сенсорика (С) — интуиция (Н);

3) рациональность (Р) — иррациональность (Ц);

4) статика (Т) — динамика (Д).

Теперь вам предлагается перейти к определению своего типа личности. Оно (определение) будет осуществляться в такой последовательности.

1. Тест на рабочую гипотезу вашего типа личности.

2. Уточнение признаков вашего типа личности путем "примеривания" на себя их проявлений.

3. Выбор типа работы, наиболее соответствующего вашему типу личности.

4. Выбор группы профессий в соответствии с вашими рабочими достоинствами и недостатками.

5. Выбор конкретной профессии (или нескольких профессий), наиболее пригодной для раскрытия ваших природных дарований.

ТЕСТ 1

НА РАБОЧУЮ ГИПОТЕЗУ

Представляет собой таблицу из четырех частей, в каждой из которых — колонка из парных слов (табл. 3).

Инструкция как пользоваться тестом. Сопоставив каждую пару слов, выберите одно из них, которое наиболее соответствует вашему истинному "Я". Выбирайте свободно — речь не идет о ваших достоинствах или недостатках. Поставьте галочку возле одного выбранного вами слова в каждой паре. Проделайте это в каждой колонке.

Таблица 1

Э или И	C или Н
Оживленный Спокойный	Конкретный Абстрактный
Разговорчивый Замкнутый	Строитель Изобретатель
Шумный Тихий	Реалист Идеалист
Общительность Сосредоточенность	Практик Фантазер
Ориентированный Ориентированный внутрь себя во внешний мир	Буквальный Фигуральный
Говорить Слушать	Применение Поиск скрытого на практике смысла
Высказаться Переживать вслух в себе	Стабильность Новые возможности
Итого Итого	Итого Итого

Р или Ц	Т или Д
Объективный Сочувствующий	Расписание Свобода действий
Логичный Сентиментальный	Дисциплина Раскрепощенность
Мысли Чувства	Решать Подождать
Анализировать Сопереживать	Структура Течение
Голова Сердце	План Импровизация
Склонный Доброжелательныйк критике	Организованный Импульсивный
Непреклонный Мягкосердечный	Финиш Старт
ИтогоИтого	ИтогоИтого

Для получения результата:

1. Подсчитайте общее количество отмеченных вами слов в каждой колонке и выпишите полученную цифру в графу ИТОГО.

2. Обведите кружком верхнюю букву над той колонкой, где оказалось наибольшее количество выбранных слов( вібрать нужно из: Э или И, C или Н, Р или Ц, Т или Д ).

ТЕСТ 2

НА УТОЧНЕНИЕ ПРИЗНАКОВ ТИПА ЛИЧНОСТИ

1. ЭкстравертыИнтроверты. Представляет собой таблицу из двух колонок парных проявлений каждого из признаков типа личности (табл. 2).

Как пользоваться тестом. Сопоставив каждую пару проявлений признака, выберите одно из них, которое в наибольшей степени совпадает с проявлениями ваших ощущений или действий. Если вы испытаете трудности в выборе, попытайтесь ответить на вопрос: "Если бы мне пришлось выбирать вариант поведения на всю оставшуюся жизнь, что бы я предпочел?" Обдуманный ответ на этот вопрос приведет вас к верному определению своего истинного предпочтения. Отметьте точкой положение вашего предпочтения на шкале каждого из признаков. Чем ближе окажется эта точка к центру шкалы (не имеет значения, с какой стороны), тем слабее выражено ваше предпочтение. Чем дальше от центра отстоит эта точка, тем ярче ваше предпочтение. Если вы не уверены в своих предпочтениях, все равно укажите, с какой стороны от центра могли бы оказаться. Это задание очень важно, потому что является еще одним способом определения вашего типа личности: Экстраверсия (Э) или Интроверсия (И). Тех, кто предпочитает взаимодействие с внешним миром, мы называем экстравертами. Тех, кто более склонен к миру внутреннему, — интравертами (табл. 2).

Таблица 2

Экстраверты (Э)	Интроверты (И)
Заряжаются энергией в обществе других людей	Заряжаются энергией в одиночестве
Любят быть в центре внимания	Избегают быть в центре внимания
Сначала действуют, потом думают	Сначала думают, потом действуют
Склонны размышлять вслух	Склонны анализировать все в уме, про себя
Более открыты для окружающих: с готовностью рассказывают о себе	Более замкнуты; предпочитают рассказывать о себе немногим избранным
Больше говорят, чем слушают	Больше слушают, чем говорят
Бурно выражают свои эмоции	Держат свои восторги при себе
Скоры на ответ, любят быстрый темп	Не спешат с ответом
Предпочитают широту глубине	Предпочитают глубину широте

Отметьте точкой положение вашего предпочтения на шкале: (Э) Экстраверсия Интроверсия (И).

2. СенсорикаИнтуиция.Совершенно очевидно, что все мы пользуемся пятью органами чувств для получения информации об окружающем мире. Однако некоторые проявляют гораздо больший интерес не к фактам как таковым, а к их значению, взаимосвязям, последствиям. Можно сказать, что они доверяют своему "шестому чувству" (интуиции) гораздо больше, чем остальным пяти. Люди, опирающиеся в познании мира больше на интуицию, чем на чувства, назовем их интуитивами, с легкостью читают между строк, во всем ищут скрытый смысл. В нашей таблице интуицию обозначает буква Н. Интуитивы фиксируют свое внимание на подоплеке, на умозаключениях. В отличие от сенсориков они ценят воображение и доверяют своим предчувствиям и озарениям. Интуитивы ориентированы на будущее; они склонны видеть события в развитии и, как правило, предпочитают изменять положение вещей, чем сохранять их обычное состояние. Сталкиваясь с какой-либо ситуацией, интуи-тив стремится осмыслить и ее, и возможные последствия.

Таблица 3Отметьте на шкале, какой из этих способов для вас предпочтительнее

Сенсорики(С)	Интуитивы(Н)
Доверяют тому, что надежно и конкретно	Доверяют вдохновению и игре ума
Одобряют новые идеи только в тех случаях, когда они имеют практическое применение	Одобряют новые идеи только потому, что они новые
Ценят реализм и здравый смысл	Ценят воображение и новшества
Любят оттачивать достигнутое мастерство	Любят осваивать новые профессии; достигнув определенного уровня мастерства, теряют к делу интерес
Склонны к точности и ясности выражений,	Склонны к общим выражениям, фигуральной речи; пользуются метафорами и аналогиями
Излагают информацию последовательно, шаг за шагом	Излагают информацию скачками, "ходят по кругу"
Ориентированы на настоящее	Ориентированы на будущее