- •Понятие гражданского права как отрасли права. Предмет, метод, принципы, источники гражданского права.
- •Гражданское правоотношение: понятие, состав, классификация. Основания возникновения гражданских правоотношений. Гражданские правоотношения:понятия и виды
- •2) Судебные решения;
- •Физическое лицо как субъект гражданского права: правоспособность, дееспособность, предпринимательская деятельность граждан.
- •Юридическое лицо как субъект гражданского права: понятие, признаки, порядок создания, реорганизация, ликвидация.
- •Реорганизация юридического лица может осуществляться в следующих формах (ст.57 гк рф):
- •Виды юридических лиц.
- •1) В зависимости от вида имущества, на базе
- •Понятие и виды сделок в гражданском праве. Состав сделки. Недействительность сделки и ее последствия.
- •1) По содержанию:
- •Сроки в гражданском праве: понятие, виды, порядок исчисления. Срок исковой давности.
- •1) По субъекту установления:
- •Представительство и доверенность в гражданском праве.
- •Понятие и содержание права собственности. Формы собственности. Возникновение и прекращение права собственности.
- •Общая собственность: понятие, виды, особенности реализации правомочий собственника.
- •Право хозяйственного ведения и оперативного управления как основные виды ограниченных вещных прав.
- •Защита права собственности и иных вещных прав.
- •Понятие, субъекты обязательств. Виды обязательств. Перемена лиц в обязательстве. Исполнение обязательств.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •Договор как основание возникновения обязательства: понятие, содержание, форма, заключение и расторжение. Виды договоров.
- •Договор ренты и пожизненного содержания с иждивением: сравнительная характеристика.
- •Договор аренды: понятие, элементы, исполнение. Виды договоров аренды. Статья 606. Договор аренды
- •Статья 607. Объекты аренды
- •16.Договор проката
- •17. Договор аренды предприятия
- •Договор подряда: понятие, элементы, исполнение. Виды договоров подряда.
- •Договор перевозки: общая характеристика. Виды договоров перевозки. Договор транспортной экспедиции.
- •Договор хранения: общая характеристика. Виды хранения. Особенности хранения на товарном складе.
- •Договор займа и кредитный договор: сравнительная характеристика.
- •Договоры поручения, комиссии и агентирования: сравнительный анализ.
- •Договор доверительного управления имуществом: понятие, сфера применения, элементы, исполнение. Особенности доверительного управления имуществом паевых инвестиционных фондов.
- •Обязательства из причинения вреда: общая характеристика. Обязательства из причинения вреда источником повышенной опасности.
- •Обязательства из неосновательного обогащения.
- •Понятие наследственного правопреемства.Основания наследования. Особенности наследования по закону.
- •Статья 1146. Наследование по праву представления
- •Субъекты и объекты авторских прав. Права авторов и их гражданско-правовая защита.
- •Субъекты и объекты патентных прав. Порядок выдачи патента. Права патентообладателей. Статья 1345. Патентные права
- •Статья 1350. Условия патентоспособности изобретения
- •Статья 1353. Государственная регистрация изобретений, полезных моделей и промышленных образцов
- •Статья 1354. Патент на изобретение, полезную модель или промышленный образец
- •Договоры о распоряжении интеллектуальными правами: общая характеристика. Лицензионный договор, договор об уступке исключительного права.
- •Договор об отчуждении (уступке) исключительного права
- •Лицензионный договор
- •Понятие гражданского процессуального права как отрасли права. Предмет, система, источники гражданского процессуального права.
- •Подсудность и подведомственность гражданских дел в судах общей юрисдикции.
- •Лица, участвующие в деле (понятие, признаки, состав и процессуальные права и обязанности).
- •Защита интересов ответчика (встречный иск, возражения против иска и их виды).
- •Защита от иска
- •Понятие судебных доказательств. Доказательственные факты.
- •Понятие и цель доказывания. Предмет доказывания и факты, не подлежащие доказыванию.
- •Распределение обязанности доказывания между сторонами и доказательственная презумпция (понятие и значение)
- •Иск: понятие, элементы. Виды исков.
- •Сроки в гражданском процессе: понятие, виды сроков. Восстановление и продление пропущенных сроков.
- •Судебные расходы: понятие, виды, порядок распределения.
- •Отказ в принятии искового заявления, оставление искового заявления без движения, возвращение искового заявления и правовые последствия.
- •Обеспечение иска (основание, порядок и отмена).
- •Подготовка дела к судебному разбирательству.
- •Предварительное судебное заседание, назначение дела к судебному разбирательству и порядок извещения участников процесса.
- •Судебное разбирательство как стадия гражданского процесса.
- •Постановление и оглашение судебного решения
- •Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение.
- •Временная остановка судебного разбирательства.
- •Судебные акты суда первой инстанции (понятие, их отличия).
- •Требования, которым должно отвечать судебное решение. Устранение недостатков судебного решения.
- •§ 4. Устранение недостатков решения вынесшим его судом
- •Заочное решение.
- •§ 3. Содержание заочного решения
- •Определения суда: понятие, виды, порядок обжалования.
- •Окончание производства по делу без вынесения решения.
- •Производство по делам, возникающим из публичных правоотношений (общая характеристика)
- •Апелляционное и кассационное производство по обжалованию решений суда первой инстанции.
- •Полномочия суда апелляционной и кассационной инстанций.
- •Основания к отмене и изменению судебных решений.
- •Пересмотр вступивших в законную силу судебных постановлений в порядке надзора.
- •Полномочия суда, рассматривающего дело в порядке надзора.
- •Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам.
- •Исполнение судебных постановлений.
- •1) Органы принудительного исполнения;
- •2) Суд (судья);
- •3) Стороны;
- •Предмет, метод, система и принципы трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
- •Источники трудового права.
- •Субъекты трудового права, их трудовая правосубъектность.
- •Трудовые правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
- •Общая характеристика и классификация прав профсоюзов.
- •Социальное партнерство в сфере труда: понятие, основные принципы и формы.
- •Понятие и содержание коллективного трудового договора. Порядок его заключения.
- •Законодательство о занятости населения. Правовой статус безработного.
- •Понятие трудового договора. Его отличие от гражданско-правовых договоров о выполнении определенной работы.
- •Содержание и форма трудового договора.
- •Порядок заключения трудового договора. Гарантии при его заключении.
- •Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.
- •Понятие и виды переводов на другую работу.
- •Трудовая книжка. Правила ее ведения, заполнения и хранения.
- •Общие основания прекращения трудового договора и их классификация
- •Особенности отдельных видов трудовых договоров.
- •Защита персональных данных работника. Понятие, обработка и хранение и использование персональных данных.
- •Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени и порядок его установления.
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Оплата труда: понятие и формы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
- •Гарантии и компенсации, их классификация.
- •3. Не зависящие от производства, но необходимые
- •4. Гарантии работнику в связи с изменением его здо-
- •1. Компенсации по командировкам. Служебная
- •Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением.
- •Охрана труда. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
- •Понятие материальной ответственности и условия ее наступления.
- •Способы защиты трудовых прав работников.
- •Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
- •28 Января 2000 г.).
- •Виды ответственности за нарушение трудового законодательства.
- •Международное правовое регулирование труда.
Источники трудового права.
Источниками трудового права являются законодательные (нормативные) акты, в которых содержатся нормы трудового права.
< Основным источником трудового права, как и всех других отраслей российского права, является Конституция РФ, которая закладывает основы организации и регулирования труда.
Свобода труда, запрещение принудительного труда, право на здоровые и безопасные условия работы, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, право на отдых — вот важнейшие конституционные положения, которые должны реализовываться на территории России в рамках коллективной организации труда и индивидуальных трудовых отношений.
Главным специальным источником трудового права является Трудовой кодекс РФ, введенный в действие с 1 февраля 2002 г. В нем сохранены проверенные временем основополагающие идей, заложенные в ранее действовавшем законодательстве. В то же время Кодекс изобилует законодательными новациями, многие из которых необходимы для развития предпринимательской деятельности в России.
Изменения:
Закон от 30 июня 2006 г.: №90
внес изменения в 348 статей Трудового кодекса (из 424), в том числе 56 статей даны в новой редакции. Введено 13 новых статей, тем самым объем Кодекса увеличился;
согласно Закону признаны не действующими на территории России некоторые нормативно-правовые акты СССР (по перечню);
признан утратившим силу ряд нормативных актов Российской Федерации (по перечню).
Источниками трудового права являются и другие законодательные акты, содержащие нормы трудового права: законы РФ, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, ведомственные акты, а также акты субъектов РФ и органов местного самоуправления.
приоритет отдается Трудовому кодексу. нормы трудового права,. содержащиеся в федеральных законах, должны соответствовать Кодексу. Ст. 5 ТК РФ
Определенное место в регулировании трудовых отношений занимают акты Международной организации труда, ратифицированные Российской Федерацией. К ним относятся: Конвенция об упразднении принудительного труда; Конвенция об инспекции труда в промышленности и торговле; Конвенция о регулировании вопросов труда: роль, функции и организация; Конвенция о безопасности и гигиене труда в производственной среде и др.
Трудовые отношения регулируются не только законодательными актами, исходящими от органов законодательной и исполнительной власти, но и иными нормативными актами.
Локальные нормативные акты (ст. 8 ТК) — это акты местного значения, носящие нормативный характер. Локальные нормативные акты являются подзаконными актами и не должны противоречить законодательству, коллективным договорам и соглашениям. Локальные нормативные акты в форме приказов, распоряжений, правил, инструкций и др. издаются работодателями. Локальными нормативными актами устанавливаются системы премирования работников, вводятся некоторые виды режима рабочего времени и т. д.
В большинстве случаев в соответствии с требованиями закона локальные нормативные акты издаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа. Подобным образом утверждаются:
графики сменности (ст. 103 ТК);
режим рабочего времени с разделением рабочего дня на части (ст. 105 ТК);
графики отпусков (ст. 123 ТК);
системы нормирования труда (ст. 159 ТК);
нормы труда (ст. 162 ТК) и др.
Некоторые вопросы могут регулироваться либо локальными нормативными актами, либо коллективными договорами. Примерами являются предоставление дополнительных отпусков отдельным категориям работников (ст. 116 ТК), установление системы нормирования труда (ст. 159 ТК).