- •Сущность и характеристика закона синергии.
- •Сущность и характеристика закона соответствия разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта.
- •Сущность и характеристика закона приоритета целого над частью
- •Сущность и характеристика закона учета системы потребностей
- •Сущность и характеристика законов наименьших и онтогенеза
- •Сущность и характеристика закона самосохранения
- •Сущность и характеристика закона развития
- •Сущность и характеристика закона композиции и пропорциональности
- •Сущность и характеристика закона информированности и упорядоченности
- •Сущность и характеристика закона единства анализа и синтеза
- •Сущность и характеристика закона социальной гармонии
- •Сущность и характеристика закона своеобразия
- •Сущность и характеристика закона непрерывности, ритмичности в движении производственных фондов
- •Сущность и характеристика закона предельного масштаба
- •Сущность и характеристика закона оптимальной загрузки
- •Сущность и характеристика законов, характеризующих информационные возможности человека (раскрыть законы эффективного восприятия и запоминания информации, эффективного осмысления).
- •Сущность и характеристика законов установки, устойчивости и доходчивости информации
- •Особенности социальных законов и их классификация
- •Взаимосвязь законов социальной организации
- •Закономерности поведения людей в аспекте управления
- •2. Человек стремится достичь результатов своей деятельности с минимальными затратами для себя.
- •3. Человек действует так, чтобы в результате получить максимально необходимое ему поощрение и минимальное наказание.
- •4. Закон власти: «Человек делает только то, что указывает ему инстанция, которая поощряет или наказывает его. Он этой инстанции подчиняется, она имеет над ним власть».
- •Понятие организации как научной категории
- •Сущность, виды и свойства социальной организации
- •Причины создания и жизненный цикл организаций
- •Характеристика внешней среды организации
- •Внутренняя среда организации и ее характеристика
- •Классификация организаций по правовому статусу
- •Организационно-правовые формы коммерческих организаций
- •28. Формальные и неформальные организации, их характеристика
- •29.Единичные организационные формы компаний и их характеристика
- •30.Групповые организационные формы компаний и их характеристика
- •31.Характеристика организационных форм предприятий торговли и бытового обслуживания
- •32.Иерархические структуры управления, их достоинства и недостатки
- •33.Органические структуры управления, их достоинства и недостатки
- •34.Характеристика простых типовых организационных структур управления
- •35.Характеристика линейно-функциональной структуры управления
- •36.Линейно-штабные структуры управления и их характеристика
- •37.Матричная структура управления и ее характеристика
- •38.Бригадная структура управления и ее характеристика
- •39.Характеристика дивизиональной структуры управления
- •40.Сетевые организационные структуры и их характеристика
- •41.Типы коммуникационных сетей организационных структур и их характеристика
- •42.Принципы рационализации организационной деятельности
- •43.Сравнительный анализ статических и динамических организаций
- •44.Характеристика принципов оптимальности
- •45.Характеристика принципов соответствия
- •46.Методы проектирования организационных структур
- •47.Сущность и содержание процесса формирования организационных структур
- •48.Причины организационных изменений и корректировки организационных структур
- •49.Этапы корректировки организационных структур
- •50.Характеристика субъектов и объектов организационной деятельности
- •51.Сущность и роль самоорганизации и самоуправления в процессе управления
- •52.Организационная культура и ее характеристика
- •53.Зарождение организационно-управленческой мысли
- •54.Школа научного управления и ее характеристика
- •55.Административная теория организации и ее характеристика
- •56.Характеристика бюрократической теории организации
- •57.Характеристика школы человеческих отношений
- •58.Школа поведенческих наук и ее характеристика
- •59.Современные концепции теории организации
- •60.Развитие организационно-управленческой мысли в России
Организационно-правовые формы коммерческих организаций
Коммерческие организации строят свою деятельность на получении максимальной прибыли в интересах учредителей (владельцев).
К организационно-правовым формам коммерческих организаций относятся:
а) хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) его участников.
Участниками товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не предусмотрено законом.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме:
полного товарищества – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем своим имуществом (пример ПТ – «Соколов и компания»);
товарищества на вере (коммандитное товарищество) – в котором, наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности товарищества. Пример: «Соколов и компания – коммандитное товарищество» или «Соколов и компания – товарищество на вере».
Хозяйственные общества могут создаваться в форме:
акционерного общества (АО) – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Такое ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.
АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек, в противном случае общество в течение одного года должно преобразоваться в ОАО;
общества с ограниченной ответственностью (ООО) – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов;
общества с дополнительной ответственностью (ОДО) – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества;
б) производственные кооперативы (артели) – это добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении их имущественных паевых взносов. Имущество делится на паи согласно уставу кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции, прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием. В таком
же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива (артели);
в) государственные и муниципальные унитарные предприятия – это коммерческие предприятия, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.
