1.2. Алгоритм подготовки дипломной работы

1. Выбор темы.

2. Назначение научного руководителя.

3. Выдача задания на подготовку дипломной работы, разработанного кафедрой.

4. Определение темы, ее обсуждение с научным руководителем дипломной работы и составление индивидуального плана подготовки дипломной работы.

5. Анализ задания на подготовку дипломной работы, разработанного кафедрой, определение цели, задач и концепцию дипломной работы.

6. Составление предварительного и развернутого планов исследования, согласование их с руководителем.

7. Изучение опыта, руководящих документов, состояния дел в исследуемой сфере.

8. Анализ источников и литературы по избранной проблеме, знакомство с фактическими и статистическими материалами.

9. Систематизация и обобщение материала как результат работы над источниками, проведения экспериментов (исследований), анализа полученных данных.

10. Техническое оформление текста в соответствии с требованиями, предъявляемыми к дипломным работам, и сдача его руководителю.

11. Доработка текста по замечаниям руководителя и сдача окончательного варианта текста дипломной работы на кафедру.

12. Подготовка отзыва руководителем.

13. Представление завершенной работы с письменным отзывом руководителя на кафедру для прохождения предварительной защиты и заведующему кафедрой для решения вопроса о допуске к защите.

14. Прохождение предварительной защиты на кафедре.

15. Принятие заведующим кафедрой решения о допуске дипломной работы к защите.

16. Рецензирование дипломной работы.

17. Подготовка к защите (составление текста доклада, его представление с использованием современных технологий, разработка раздаточного материала, изучение отзыва руководителя и замечаний рецензента).

18. Сдача дипломной работы в государственную аттестационную комиссию.

19. Защита дипломной работы на заседании государственной аттестационной комиссии.

1.3. Выбор темы и назначение научного руководителя дипломной работы

Тематика дипломных работ определяется и формулируется на кафедрах и обсуждается на их заседаниях. Она вытекает из требований учебных планов, специфики практической деятельности и потребностей практики вузов и отдельных кафедр. Тематика отвечает основному содержанию и целевым установкам по избранной для дипломной работы дисциплине, отражает ее актуальные проблемы, имеет четкую практическую направленность. Проблемные вопросы, требующие разрешения в реальном секторе экономики, может дать заказчик. На их базе формулируются многие темы дипломных работ. Измененные темы дипломных работ должны соответствовать профилю подготовки специалистов на факультете, основываться на приоритетных научных направлениях РГСУ. Для студента очень важно, чтобы тема диплома имела практическую направленность и по прибытии на предприятие (фирму) работа над ним помогала выпускнику быстро адаптироваться и энергично включиться в повседневную деятельность организации. Количество тем должно превышать число выпускников как минимум на 20-30%.

Темы дипломных работ выбираются студентами самостоятельно не позднее первого месяца последнего года обучения. Они имеют право предложить свою тему с обоснованием необходимости ее разработки.

Формулирование тем дипломных работ и назначение руководителей приказом ректора вуза, а также выдача студентам задания на разработку дипломных работ производится не позднее, чем за три месяца до начала их подготовки. После этого изменение тем дипломных работ и руководителей дипломников возможен лишь в порядке исключения приказом ректора университета.

Общее руководство и контроль за своевременным выполнением студентами дипломных работ осуществляют декан факультета, его заместитель по учебной работе, заведующие кафедрами. Для этих целей на факультете разрабатывается план-график подготовки студентами дипломных работ и их рецензирования. В нем отражаются биографические данные студентов, темы дипломных работ, основные этапы подготовки, даты рецензирования и представления в государственную аттестационную комиссию, руководители дипломных работ и т. д. В кратком плане-графике отражаются основные этапы подготовки, указываются даты рецензирования и представления в государственную аттестационную комиссию и др. План- график утверждается деканом факультета. Научное руководство осуществляется заведующими кафедрами, их заместителями, председателями предметно-методических комиссий и руководителями дипломных работ.

Каждому студенту назначается руководитель дипломной работы из числа преподавателей, научных работников и руководящего состава кафедры, факультета, вуза, при этом за одним руководителем закрепляется не более 8 студентов.

По сложной трудоемкой проблеме может разрабатываться комплексная дипломная работа, в выполнении которой участвуют два и более студентов. Для руководства комплексной работой один из руководителей назначается старшим. Руководителем комплексного труда могут назначаться декан факультета, заведующий кафедры.

Чтобы студенты могли целенаправленно работать над проблемой исследования, выделяется 200 часов учебного времени. На руководство дипломными работами, в том числе на разработку и утверждение заданий, консультации, рецензирование и допуск к защите дипломных работ, выделяется 25 часов учебного времени на одного дипломника (в последнее время в ряде вузов Российской Федерации преобладающей становится тенденция на уменьшение до 7-8 часов времени, выделяемого на обеспечение научного руководства на одну дипломную работу).

Научное руководство дипломной работой включает:

- выяснение руководителем степени подготовленности студена к разработке выбранной темы и помощь в составлении индивидуального плана подготовки дипломной работы;

- помощь студенту в определении направления разработки темы, в выборе понятийного и методологического аппарата работы, в формулировании целей и задач дипломной работы, в разработке ее структуры, плана экспериментального или социологического исследования ( если оно предполагается);

- рекомендации по использованию обязательной и дополнительной литературы, получению информации из других источников;

- консультации по вопросу выбора метода и методик использования и обобщения статистических данных, взятых из литературных источников;

- консультации и помощь по содержанию, стилю написания и оформлению работы;

- регулярный контроль за выполнением работы в целом;

- анализ подготовленной работы, указания и рекомендации по устранению недостатков и неточностей;

- написание отзыва с выводом о возможности допуска к защите;

- своевременное информирование председателя предметно-методической комиссии, руководства кафедры, факультета в случае значительного отклонения от графика подготовки работы, при возникновении проблем, способных поставить под вопрос завершение работы в установленный срок.

Автору дипломной работы следует учитывать, что его руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы, и не рассчитывать на то, что он поправит все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические, орфографические и другие ошибки.

Кафедры и факультеты не должны упускать из виду важную роль студенческой стажировки в процессе написания диплома. В задание на стажировку обязательно должны быть включены мероприятия по проведению практического (социологического) исследования по теме диплома, а руководители стажировки призваны контролировать их выполнение.