40. Яким чином і за який рахунок здійснюється стимулювання за досягнуті в галузі охорони праці результати?

Стимулювання діяльності робітників та службовців організацій (підприємств), їх структурних підрозділів і функціональних служб направлене на підвищення відповідальності і зацікавленості всіх категорій працюючих у створенні і підтримці здорових і безпечних умов праці.

Слід зазначити, що стимулювання може бути як позитивним – у вигляді заохочень, так і негативним – штрафи, відшкодування шкоди, збитків конкретним громадянам, підприємствам, державі.

Якщо види позитивних заохочень визначаються Колективним договором (угодою, трудовим договором), то відшкодування шкоди визначається відповідно до чинного законодавства. Практика застосування зазначених видів стимулювання показала, що ефективність позитивного стимулювання приблизно в три-чотири разів вище ніж негативний.

41. Яким чином реалізується планування робіт?

Планування робіт, діяльності підрозділів і служб з охорони праці проводиться за такими напрямами:

планування забезпечення безпеки працюючих;

планування забезпечення безпеки виробничих процесів;

планування забезпечення безпеки виробничого устаткування;

планування доведення до нормативного рівня, подальшого поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці, виробничого побуту і лікувально-профілактичного обслуговування працюючих.

Планування заходів і робіт із забезпечення безпеки праці здійснюється на підставі поточних (річних) і оперативних (квартально-місячних) планів.

42. Які питання охорони праці вирішуються в поб?

Заходи охорони праці на стадії складання ПОБ треба розробляти у вигляді проектних рішень у складових його частинах — в календарному плані робіт, при визначенні обсягів робіт, у будівельному генеральному плані, транспортних схемах основних вантажопотоків, схемах організації основних видів робіт і планах локалізації та ліквідації аварійних ситуацій.

Заходи охорони праці, що розробляються в технічній документації ПОБ, поділяються на дві основні групи:

а) загальномайданчикові заходи, розробляючи які треба:

— розв'язувати питання організації санітарно-гігієнічного, побутового і медичного обслуговування всіх, хто працює на будівництві;

— давати перелік типових постійних і тимчасових (пересувних чи збірно-разбірних) будівель: гардеробник, душових, умивалень, туалетів, приміщень для обігрівання, медпунктів, їдалень, приміщень для зберігання, сушіння, обезпилювання і ремонту спецодягу та спецвзуття, прання спецодягу — з обов'язковою прив'язкою їх на генеральному плані та зазначенням строків здавання в експлуатацію;

— при розробці схем автомобільних доріг і залізниць для під'їзду і доставляння матеріалів та конструкцій на територію будівельного майданчика, а також внутрішньомайданчикових доріг зазначати

переїзди, що охороняються, і засоби їх охорони, проходи для людей, шляхові знаки;

— вибирати систему загального освітлення будівельного майданчика і розробляти схеми освітлення транспортних вузлів, доріг, проходів і проїздів, а також окремих об'єктів будівництва на всіх етапах їх спорудження;

— розробляти порядок забезпечення робітників питною водою із зазначенням джерел і місць водозабору, пунктів розподілу, способів доставляння та обробки;

— передбачати транспортні засоби для перевезення робітників до місця роботи, а також будівництво пішохідних доріг для пересування працюючих від селищ до будівельного майданчика;

— розробляти заходи запобігання стихійним лихам, що спричиняються паводками, ураганами, обвалами;

— вибирати єдину для всього будівельного майданчика систему зв'язку, сигналізації і сповіщення.

б) заходи щодо організації основних видів робіт (земельно-скельних, залізобетонних, монтажних та інших), у процесі розробки яких мають бути розв'язані такі питання:

— послідовність та інтенсивність виконання робіт з погляду безпеки їх виконання;

— розподіл робіт по території будівельного майданчика, при якому не було б зайвого скупчення людей, механізмів, матеріалів і було б якнайменше робіт, що виконуються в кілька ярусів на одній вертикалі;

— підбір І розробка таких технологічних схем і розміщення механізмів, щоб мінімальна кількість людей виконувала роботи на обмеженій території;

— розміщення на будівельному майданчику автомобільних доріг і залізниць, ліній електропередачі й трансформаторних підстанцій, складів матеріалів, деталей і конструкцій.

Із загальномайданчикових заходів охорони праці в пояснювальній записці мають бути обгрунтовані рішення, що стосуються:

— організації санітарно-гігієнічного, побутового та культурного обслуговування будівельників;

— загального освітлення будівельного майданчика і робочих місць;

— забезпечення працівників питною водою, із зазначенням місць водозабору, способів і засобів транспортування, способів очищення чи кип'ятіння.