- •Вопрос 1
- •Структура педагогической науки
- •Вопрос 2
- •2. Педагогический эксперимент
- •3. Педагогическое тестирование
- •4. Методы изучения коллективных явлений
- •5. Количественные методы в педагогике
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Вопрос 5
- •Вопрос 0
- •Вопрос 0
- •Вопрос 6
- •3 Направления в развитии:
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •Общественная направленность воспитания.
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20
- •21 Вопрос Методика формирования привычек поведения.
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23
- •Вопрос 24
- •1) Прямые воздействия
- •2) Параллельные воздействия
- •3) Косвенные воздействия
- •Вопрос 25
- •Вопрос 26
- •Вопрос 27
- •28. Вопрос
- •29. Вопрос
- •30. Вопрос
- •31. Вопрос
- •32. Вопрос
- •33 Вопрос
- •Вопрос 34
- •35 Вопрос.
- •36 Вопрос
- •37 Вопрос Психология семейных отношений и их влияние на становление личности ребёнка.
- •38Вопрос
- •39 Вопрос
- •40 Вопрос
Вопрос 27
Профессиональная ориентация школьников, задачи, направления, содержание, формы, методы, пути.
Профессиональная ориентация школьников
Составной частью трудового воспитания является профессиональная ориентация - процесс оказания помощи учащимися в выборе профессии в соответствии со способностями, склонностями и рынком труда.
Система ПО включает следующие компоненты.
Профессиональное просвещение - ознакомление учащихся с миром труда, профессий, с проблемами профессионального самоопределения.
Профессиональная диагностика - изучение учащихся с целью выработки рекомендаций в выборе профессии. Диагностика может быть медицинской, социально-психологической, педагогической.
Профессиональная консультация - выдача рекомендаций и советов по профессиональному самоопределению .
Профессиональный отбор - выбор кандидатов на освоение какой-либо профессии.
Профессиональная адаптация - процесс приспособления молодых людей к условиям производства.
Специальную деятельность по профориентации проводят центры ПО, где работают специалисты.
В профориентационной работе имеются два подхода, адаптационный и развивающий. Первый состоит в подборе профессии ученику по его наличным возможностям. Второй предлагает развивать ученика и готовить его к самостоятельному выбору спектра специальностей. Российская школа ориентируется на второй подход и в определенной мере проводит ПО работу, цель которой - профессиональное самоопределение учащихся. Задачи:
1)помощь в изучении мира профессий, производства;
2) руководство учащимися в изучении и развитии ими своих способностей, склонностей, в осуществлении профессионального самоопределения;
3) изучение и консультирование учащихся с выдачей рекомендаций по саморазвитию и выбору профессии.
Эти задачи реализуются в учебном процессе и внеурочной деятельности.
Ознакомление с миром профессий проходит в форме бесед, экскурсий, встреч, конференций, конкурсов и пр.
Для профессиональной диагностики имеются различные методики: тесты, опросники, деловые игры. Развитию интересов и способностей служит работа кружков, клубов, детских центров.
Итогом ПО работы является профессиональное самоопределение учащихся, понимаемое как состояние готовности выпускника к выбору профессии. Ее показатели: наличие профессионального выбора, знание о профессии и ее требованиях к личности, знание своих индивидуальных особенностей, учебная и практическая работа по выбираемой специальности, наличие общих трудовых навыков.
Важнейшие направления профессиональной ориентации:
1) профессиональная информация — ознакомление учащихся с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности;
2) профессиональная консультация — оказание помощи учащимся в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества;
3) профессиональный подбор — предоставление рекомендаций учащимся о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики;
4) психологическая поддержка — методы, способствующие снижению психологической напряженности, формированию позитивного настроя и уверенности в будущем.
Основными формами профессиональной ориентации являются:
- профессиональное просвещение;
- профессиональное самоопределение;
- профессиональное консультирование;
- трудоустройство;
- профессиональный отбор;
- профессиональная адаптация
