3. Способ относительных разниц

Применяется, когда исходные данные содержат относительные изменения факторных показателей в процентах или коэффициентах. Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную величину результативного показателя умножить на относительное изменение первого фактора, выраженное в процентах, а результат разделить на сто. Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к базисному влиянию результативного показателя прибавить его изменение за счет первого фактора, полученную сумму умножить на относительное изменение второго фактора в процентах, а результат разделить на сто. Влияние 3-го фактора определяется аналогично.

Его удобно применять когда требуется рассчитать влияние большого комплекса факторов.

15. Балансовый способ в анализе хозяйственной деятельности

Необходимость комплексной оценки ХД возникает в двух случаях:

1) когда требуется сопоставить работу нескольких объектов по имеющимся данным об их деятельности на основе единой системы показателей, то есть необходимо произвести оценку работы, рассчитав для каждого из объектов интегральный оценочный показатель, с помощью которого можно было бы установить степень успешности работы;

2) для сопоставления результатов ХД какого-либо объекта во времени; в результате определяется интегральная оценка, с помощью которой удается дать количественную и качественную характеристику динамики развития объекта во времени.

Важнейшими условиями применения методов комплексной оценки является соглашение о возможной соизмеримости различных по сути показателей, часто качественно совершенно несопоставимых. Так, в систему оценочных показателей могут включаться стоимостные, трудовые, натуральные и другие. Поэтому необходимо так организовать процедуру оценки результатов хозяйственной деятельности, чтобы индивидуальные особенности отдельных показателей не смогли повлиять на конечную оценку. Исходной информацией при использовании методом комплексной оценки служит матрица, элементами которой являются значения показателей.

Пусть имеется m объектов и n показателей, по которым проводится оценка. Каждый j-ый показатель на i-ом объекте задан величиной x_ij. Таким образом, задана матрица, строки которой характеризуют работу отдельного объекта по n различным показателям. Одинаковые показатели различных объектов должны быть выражены в сопоставимых величинах. К исходной матрице добавляются две строки.

Первая характеризует значимость показателей при проведении комплексной оценки, т. е. вводится ранжирование показателей по степени значимости. Множество оценочных показателей может включать в себя показатели-стимуляторы, увеличение которых улучшает общую оценку работы объекта (выпуск продукции, выработка), и показатели-дестимуляторы, уменьшение которых улучшает общую оценку работы объекта (целодневные простои, себестоимость).

В этой связи к исходной матрице добавляется вторая строка, элементы которой принимают значения Sj=1 либо Sj=-1 (соответственно стимулятор или дестимулятор).

Балансовый прием служит для отражения соотношения пропорций 2х групп, взаимосвязанных эк показателей, итоги кот д/б тождественны. Он широко используется в анализе обеспеченности предприятия различными ресурсами и в анализе полноты их использования. Определяя обеспеченность предпр-я персоналом составляют баланс в кот с одной стороны отражаются потребность в персонале, а с др фактическое наличие.

При анализе полноты исп персонала сравнивают возможный ФРВ с фактическим количеством отработанных часов – определяют причины сверхплановых потерь раб времени.

Для определения платежеспособности предприятия определяют платежный баланс, в кот соотносятся платежные средства с платежными обязанностями.

Как вспомогательное средство баланс используется для проверки исходной инф, на основе кот будет проводиться анализ, а также для проверки правильности аналит расчетов, в частности при определении влияния различных факторов на изменение величины результативного показателя.

Если сумма величины влияния различных факторов не соответствует величине общего изменения показателя, то это говорит о том что допущены ошибки в расчетах или неполном учете факторов.

Оценка как первое направление эконом-го анализа производится с целью выявления размера и динамики анализированных показателей. Технология оценки включает след этапы :

1-определение цели оценки;

2-выбор критериев и базы сравнения;

3-определение анализируемых и базисных значений полказателей деят-ти предпр-я;

4-проверка достоверности;

5-обеспечение её сопоставимости;

6-выбор приемов оценки;

7-вычисления показателей оценки;

8-оформ результатов оценки;

9-формулировка выводов.

16. Метод суммы мест

Необходимость комплексной оценки ХД возникает в двух случаях:

1) когда требуется сопоставить работу нескольких объектов по имеющимся данным об их деятельности на основе единой системы показателей, то есть необходимо произвести оценку работы, рассчитав для каждого из объектов интегральный оценочный показатель, с помощью которого можно было бы установить степень успешности работы;

2) для сопоставления результатов ХД какого-либо объекта во времени; в результате определяется интегральная оценка, с помощью которой удается дать количественную и качественную характеристику динамики развития объекта во времени.

Важнейшими условиями применения методов комплексной оценки является соглашение о возможной соизмеримости различных по сути показателей, часто качественно совершенно несопоставимых. Так, в систему оценочных показателей могут включаться стоимостные, трудовые, натуральные и другие. Поэтому необходимо так организовать процедуру оценки результатов хозяйственной деятельности, чтобы индивидуальные особенности отдельных показателей не смогли повлиять на конечную оценку. Исходной информацией при использовании методом комплексной оценки служит матрица, элементами которой являются значения показателей.

Пусть имеется m объектов и n показателей, по которым проводится оценка. Каждый j-ый показатель на i-ом объекте задан величиной x_ij. Таким образом, задана матрица, строки которой характеризуют работу отдельного объекта по n различным показателям. Одинаковые показатели различных объектов должны быть выражены в сопоставимых величинах. К исходной матрице добавляются две строки.

Первая характеризует значимость показателей при проведении комплексной оценки, т. е. вводится ранжирование показателей по степени значимости. Множество оценочных показателей может включать в себя показатели-стимуляторы, увеличение которых улучшает общую оценку работы объекта (выпуск продукции, выработка), и показатели-дестимуляторы, уменьшение которых улучшает общую оценку работы объекта (целодневные простои, себестоимость).

В этой связи к исходной матрице добавляется вторая строка, элементы которой принимают значения Sj=1 либо Sj=-1 (соответственно стимулятор или дестимулятор).