39 Квалификационные требования, предъявляемые к потенциальному поставщику

1. Для участия в процессе государственных закупок потенциальный поставщик должен удовлетворять следующим квалификационным требованиям: 1) обладать профессиональной компетенцией, опытом, репутацией, а также иметь необходимые финн., матер.е и трудовые ресурсы для исполнения обязательств в соответствии с договором о гос. за-купках; 2) обладать гражданской правоспособно-стью для заключения договора о гос. закупках; 3) являться платежеспособным, не подлежать ликви-дации, на его имущество не должен быть наложен арест, его финансово-хозяйственная деятельность не должна быть приостановлена в установленном законодательством порядке; 4) выполнять свои обязательства по уплате налогов и других обяза-тельных платежей в бюджет на момент подачи заявки на участие в конкурсе и на момент заклю-чения договора о гос. закупках. 2. Потенциальный поставщик предоставляет организатору конкурса копии свидетельств, лицензий, справок и иных документов, подтверждающих соответствие потен-циального поставщика квалификационным требо-ваниям. 3. Организатор конкурса не вправе уста-навливать иные квалификационные требования к потенциальному поставщику, помимо предусмо-тренных в пункте 1 настоящей статьи, и потен-циальный поставщик вправе не представлять организатору конкурса информацию, не относя-щуюся к предъявляемым к нему квалифика-ционным требованиям. 4. Организатор конкурса при формировании квалификационных требований вправе ограничиться отечеств-ми потенциальными поставщиками, а в случае существования в стране конкурентного рынка данных товаров, работ и услуг. 5. Организатор конкурса вправе отстранить от участия в процессе гос. закупок потенциального поставщика в случае представления последним неполной, неточной или ложной информации по квалификационным требованиям. Полнота представляемой информации устанавливается в момент рассмотрения организатором конкурса документов, подтверждающих квалификационные возможности потенциального поставщика.

40 Заказчик разрабатывает план закупок – организационную схему работ по орг-ии и осущ-ю закупок товаров, работ и услуг с описанием и дета-лизацией важнейших задач и процедур, касаю-щихся закупок и порядка их проведения. следует начинать с подроб-ного определения хар-к предмета закуп-ки, выявления особых условий ее закупки, а также определения потребного объема товаров (работ, услуг). В годовом плане закупок указ-ся:перечень и объемы (в натур.и ден. выраж-ении) товаров (работ, услуг); источник финансир-я закупки; ориентировочные сроки осущ-я закупок;

координатор закупки. 1. При построении плана определяющим показателем является временной момент, в который продукция должна быть получена потребителем. Рассчитывая срок, предоставляемый заказчиком поставщику на поставку продукции, стоит учесть, что с увеличением срока поставки продукции может уменьшиться ее стоимость. В таком случае можно запланировать начало работ по проведению конкурса на более раннюю дату, чтобы получить результат в нужное время, но с меньшими затратами. 2. Выбор способа размещения заказа (открытый конкурс, закрытый конкурс, внеконкурсные методы: запрос котировок и «у единственного источника») осуществляется заказчиком и зависит от вида закупаемой продукции, суммы средств, выделенных на закупку и ряда особых условий, предусмотренных законодательством.3. В процессе составления плана закупок следует определить круг ответственных должностных лиц, которые непосредственно будут заниматься процедурами проведения конкурса или осуществлять действия по внеконкурсному размещению заказа, описать их функции. Наиболее целесообразно передавать функции по выбору поставщиков (подрядчиков) тем исполнителям, которые по роду своей деятельности знакомы с предметом закупки. Необходимо назначить конкурсную комиссию, которая будет принимать решения по выбору победителей конкурсов, разработать регламент работы этой комиссии.

4 планирование конкурсных процедур. Тут необходимо решить следующие вопросы: определить круг возможных поставщиков, выявить квалификационные требования к ним, определить критерии выбора победителя, определить количество и состав лотов, разработать форму контракта. Контроль за соблюдением годового плана закупок осуществляет руководитель заказчика. Координатор на основании годового плана закупок разрабатывает задание на закупку с учетом примерных форм, утвержденных постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 12 февраля 2007 г. № 33 «Об утверждении примерных форм документов, оформляемых при проведении процедур в конкурсной системе закупок» (далее – постановление Министерства экономики).