
- •1.Підприємницька діяльність.
- •2. Підприємницькі договори та їх структура
- •3.Поняття та ознаки добровільних об’єднань підприємств
- •4.Сутнісна характеристика зовнішнього середовища підприємства
- •5. Особливості управління підприємствами як системи
- •6. Виробнича структура підприємства. Внутрішнє середовище підприємства
- •7. Продукція як результат діяльності виробничих систем
- •8.Ресурсне обгрунтування виробничої програми підприємства
- •9. Поняття цінової політики
- •10. Методи ціноутворення
- •11. Прогнозування як наукове обґрунтування можливого стану суб’єктів
- •12. Планування як домінуюча функція управління
- •13. Показники виробничої програми, номенклатура, асортимент
- •14. Поняття класифікація та структура персоналу
- •15.Розрахунки чисельності різних категорій працівників
- •16.Продуктивність праці як економічна категорія
- •17. Поняття оплати праці
- •18. Форми і системи оплати праці
- •19.Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •20. Нематеріальні активи
- •21. Вартісне оцінювання нематеріальних активів
1.Підприємницька діяльність.
Підприємництвом є самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, здій-снювана суб'єктами господарювання (підп-риємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибу-тку.
Підприємці мають право без обмежень самостійно здійснювати будь-яку підпри-
ємницьку діяльність, не заборонену законом. На відміну від цього здійснення підпри-
ємницької діяльності органами державної влади та органами місцевого самовряду-
вання забороняється.
Принципи підприємницької діяльності:
- вільний вибір підприємцем видів підприємницької діяльності;
- самостійне формування підприємцем програми діяльності, вибір постачаль-
ників і споживачів виготовлюваної продукції, залучення матеріально-технічних, фі-
нансових та інших видів ресурсів, використання яких не обмежено законом, встанов-
лення цін на продукцію та послуги відповідно до закону;
- вільний найом підприємцем працівників;
- комерційний розрахунок та власний комерційний ризик;
- вільне розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати
податків, зборів та інших платежів, передбачених законом;
- самостійне здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, викори-
стання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд.
Підприємці мають право укладати з громадянами договори щодо використання
їх праці. При укладенні трудового договору підприємець зобов'язаний забезпечити
належні і безпечні умови праці, оплату праці не нижчу від визначеної законом та її
своєчасне одержання працівниками, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціа-
льне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до законодавства.
Підприємці зобов'язані не завдавати шкоди довкіллю, не порушувати права та
законні інтереси громадян і їх об'єднань, інших суб'єктів господарювання, установ,
організацій, права місцевого самоврядування і держави. За завдані шкоду і збитки
підприємець несе майнову та іншу встановлену законом відповідальність.
2. Підприємницькі договори та їх структура
Невід'ємною складовою співробітництва в сфері підприємництва є угода, тобто еко-
номіко-правова форма досягнення підприєм-ницької мети. Згідно зі ст.41 Цивільного ко-
дексу України (далі – ЦКУ), угодами визна-ються дії громадян та організацій, спрямова-
ні на встановлення, зміну чи припинення правовідносин юридичних і фізичних осіб в
сфері підприємницької діяльності.
Отже, угода – це будь-яка домовленість між підприємцями, в основі якої лежить
комерційний інтерес. Результатом угоди як процесу обміну на компенсаційній основі
є задоволення всіх учасників угоди, досягнення поставлених ними комерційних цілей
чи одержання в результаті обміну цінностями користі, вигоди.
Поняття «договір» визначають через поняття «угода», бо він є її різновидом.
Договором вважають угоду двох чи кількох осіб, спрямовану на виникнення, зміну
чи припинення прав і обов'язків. Керуючись загальним визначенням договору, слід
зауважити, що господарським вважають такий цивільно-правовий договір, в якому
обидва партнери чи хоча б один з них є юридичною або фізичною особою, а також
згідно з яким передаються товари, виконуються роботи чи надаються послуги з ме-
тою здійснення підприємницької діяльності чи іншої мети, не пов'язаної з особистим
(сімейним, домашнім) споживанням. Усі ділові взаємовідносини між суб'єктами підп-
риємницької діяльності регламентуються законодавством і тими умовами, які вони
передбачили в договорі. Успіх такої